上海市殘疾人數(shù)量，今年的殘疾人保障金已經(jīng)年審過(guò)然后怎么繳納

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-23 10:40:39 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，今年的殘疾人保障金已經(jīng)年審過(guò)然后怎么繳納
2，上海2011年度殘疾人就業(yè)保障金基數(shù)是怎么計(jì)算的
3，上海的公司需要給殘保金嗎
4，殘保金人數(shù)確定
5，請(qǐng)問(wèn)蘇州市區(qū)殘疾人就業(yè)保障金怎么算我單位12人
6，兒童使用專業(yè)兒童耳機(jī)有哪些好處
7，繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)是什么意思

1，今年的殘疾人保障金已經(jīng)年審過(guò)然后怎么繳納

根據(jù)國(guó)家殘疾人保障金的征收辦法規(guī)定：　　凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。　　應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。　　在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。

各地不一樣，一般沒(méi)有殘疾人的話就不用去申報(bào)了，因?yàn)槟悴粚儆诟＠髽I(yè)，只要到時(shí)候安仁算錢就是啦，計(jì)算為：當(dāng)?shù)厣夏甓热司べY*在職職工*1.5%

今年的殘疾人保障金已經(jīng)年審過(guò)然后怎么繳納

2，上海2011年度殘疾人就業(yè)保障金基數(shù)是怎么計(jì)算的

各個(gè)省區(qū)的經(jīng)濟(jì)條件不一樣，征收的公式標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別。應(yīng)繳保障金計(jì)算公式為：（年末單位職工總數(shù)×1.6%－單位已安排殘疾職工數(shù)）×本單位上年度職工人均工資 × 0.6 （說(shuō)明：安排人數(shù)要求是從 1.5%-1.7%都有，有些沒(méi)有 × 0.6 打六折）如果是經(jīng)營(yíng)虧損的話，要出具虧損證明，可以申請(qǐng)免繳。建議你還是到當(dāng)?shù)氐臍埪?lián)就業(yè)中心或者地稅務(wù)部門咨詢下，也可以到當(dāng)?shù)氐?殘聯(lián)網(wǎng)站了解下。祝順利！！！

就是你們公司所有員工的2011年的社保繳費(fèi)基數(shù)之和

每個(gè)單位，按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過(guò)比例以上的部分不計(jì)入繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)。

上海2011年度殘疾人就業(yè)保障金基數(shù)是怎么計(jì)算的

3，上海的公司需要給殘保金嗎

不止是上海的公司，這個(gè)是國(guó)家規(guī)定的。由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒(méi)有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收

剛剛?cè)ド绫：蜌埪?lián)了解過(guò)這個(gè)問(wèn)題，簡(jiǎn)單的說(shuō)，目前公司在上海安置殘疾職工的比例未達(dá)到員工總數(shù)1.5%的，都應(yīng)該要繳納殘保金。不過(guò)如果單位雇傭殘疾人達(dá)到比例了，就可以減免不少錢啦，我朋友他們自己開公司的，都會(huì)找?guī)讉€(gè)殘疾人，省不少錢。殘疾人也是社會(huì)的一份子，對(duì)于殘疾人國(guó)家給出了相關(guān)的保障政策，讓殘疾人也能自食其力的就業(yè)保障。就是讓企業(yè)每年按規(guī)定繳納殘保金。

如果是交上一年度的。 1按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是要計(jì)提的。 2實(shí)際工作中因?yàn)榇私痤~不是很大，而且一年只發(fā)生一次，加之所得稅法中計(jì)提未支付要進(jìn)行納稅調(diào)整。所以很多沒(méi)有不計(jì)提而是據(jù)實(shí)列支。

上海的公司需要給殘保金嗎

4，殘保金人數(shù)確定

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無(wú)殘疾人。應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：　應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．7%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資*60%內(nèi)容來(lái)自百度百科希望對(duì)您的問(wèn)題有所幫助

按人均算

5，請(qǐng)問(wèn)蘇州市區(qū)殘疾人就業(yè)保障金怎么算我單位12人

1、照上海市有關(guān)規(guī)定，如果公司沒(méi)有錄用殘疾人的，必須繳納工資總額的1.6%作為殘疾人保障金。　　2、上海市有關(guān)規(guī)定，必須相當(dāng)于員工總數(shù)1.6%的殘疾人就業(yè)。即錄用一個(gè)殘疾人的支出可以抵掉62.5個(gè)健康人的工資總額的殘疾人保障金。（1÷1.6%=62.5）　　3、06年度上海市殘疾人最低工資標(biāo)準(zhǔn)為300元/月（05年是230元/月）如果公司員工平均工資是1500元/人，則如果繳納殘疾人保證金：　　1500元×62.5人×12月×1.6％＝18000元　　上述支出即作為不錄用殘疾人必須繳納的殘疾人保證金。　　如果公司錄用一個(gè)外地的殘疾人（只要提供殘疾人證及身份證即可），則：　　（300元＋187.5元綜保）×12月＝5850元　　18000－5850＝12150元，即如果錄用一個(gè)外地殘疾人，每年可以節(jié)省12150元。　　4、相應(yīng)可以計(jì)算出錄用本地殘疾人交鎮(zhèn)保、城保的支出及節(jié)約的成本。　　注意，殘疾人就業(yè)保障金各地的比例不同，按比例計(jì)算不足一人的部分按實(shí)際比例數(shù)繳交。　　繳納保障金計(jì)算公式如下：　　應(yīng)繳保障金數(shù)額=（本單位2005年度12月份在職職工總數(shù)×征收比例-在崗殘疾人數(shù)）×本市上年職工年人均工資（2005年度）。　　在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同，且辦理社會(huì)保險(xiǎn)的本市戶籍殘疾人（安排一名盲人或一級(jí)肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計(jì)算）。

你好，我想問(wèn)下你們公司是做什么的，還有空位安置殘疾人嗎？

6，兒童使用專業(yè)兒童耳機(jī)有哪些好處

研究表明，6-12歲左右的兒童是培養(yǎng)音樂(lè)天賦的最佳時(shí)期，這個(gè)階段，他們對(duì)新的事物有巨大的好奇心，學(xué)習(xí)能力以及模仿能力都達(dá)到最佳的狀態(tài)，孩子已經(jīng)具有主動(dòng)意識(shí)去接觸外界的聲音，而大多數(shù)家長(zhǎng)為了培養(yǎng)兒童，也會(huì)讓孩子去聽音樂(lè)或相關(guān)的學(xué)習(xí)資料。　　耳機(jī)具有既不影響他人又能使使用者專注的特點(diǎn)，對(duì)于家長(zhǎng)和兒童來(lái)說(shuō)，無(wú)論是生活還是學(xué)習(xí)，耳機(jī)都是一種十分便利而實(shí)用的工具。但是，看著兒童戴著耳機(jī)或聽歌或打游戲，不少家長(zhǎng)都不會(huì)太在意，其實(shí)，在兒童耳機(jī)的選擇和使用上大有學(xué)問(wèn)。　　相關(guān)調(diào)查：使用不合適的耳機(jī)可能會(huì)導(dǎo)致兒童聽力障礙　　美國(guó)“care2”網(wǎng)站報(bào)道，在過(guò)去的30年里，美國(guó)聽力喪失的人數(shù)翻了一番，10%的人都有聽力障礙。在我國(guó)，這種現(xiàn)象也不能被忽視，我國(guó)有近3000萬(wàn)的聽力障礙者，在殘疾人總數(shù)中居首。其中兒童患者約為200萬(wàn)人，新生兒聽力損傷總發(fā)病率為9.52‰，此外，聽障數(shù)量還以每年2-4萬(wàn)的速度遞增。　　復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院自掛牌成立“上海市兒童聽力障礙診治中心”以來(lái)，除去每年聽力篩查中不斷發(fā)現(xiàn)的新生兒先天性耳聾之外，兒童聽力障礙診治門診中還不斷發(fā)現(xiàn)有不少“后天發(fā)生”的耳聾患者。據(jù)兒科醫(yī)院最新的數(shù)據(jù)庫(kù)病歷數(shù)統(tǒng)計(jì)，這些后天性聽力殘疾者，約占到全部聽力障礙兒童的三分之一。　　上海市兒童聽力障礙診治中心主任許政敏教授分析說(shuō)，“被家長(zhǎng)偶然察覺耳朵重聽的這些孩子，有不少都是因?yàn)槭褂昧瞬贿m合的耳機(jī)。”　　專家分析：兒童要用專業(yè)兒童耳機(jī)　　“如果一個(gè)成年人長(zhǎng)時(shí)間地處于85分貝或者更高的噪聲之中，將可能導(dǎo)致聽力受損。”美國(guó)語(yǔ)言與聽力協(xié)會(huì)研究發(fā)現(xiàn)，“35%的成人及59%的青少年使用耳機(jī)時(shí)音量為110~120分貝，而在音量過(guò)大的環(huán)境下，1小時(shí)15分鐘就可能造成永久性聽力喪失。”　　上海兒童醫(yī)學(xué)中心五官科主任陶崢醫(yī)師指出，耳機(jī)對(duì)聽力很容易造成慢性傷害。在同等分貝的情況下，塞著耳機(jī)聽音樂(lè)比通過(guò)空氣傳導(dǎo)后進(jìn)入外耳道的聲音對(duì)中耳、內(nèi)耳的損傷更大。　　耳機(jī)聲音過(guò)大，音樂(lè)就會(huì)變成噪聲。據(jù)中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科主任張官萍教授介紹，“突然接觸噪聲，孩子可能會(huì)出現(xiàn)耳鳴、聽力下降等癥狀，只要時(shí)間不長(zhǎng)，一旦離開噪聲環(huán)境后，很快就能恢復(fù)正常。但如果接觸噪聲的時(shí)間較長(zhǎng)，高分貝的聲波會(huì)過(guò)度刺激毛細(xì)胞致其損傷，即使離開噪聲環(huán)境后，也需要幾小時(shí)至二十幾個(gè)小時(shí)才能恢復(fù)正常的，稱為聽覺疲勞。可是如果繼續(xù)接受強(qiáng)噪聲暴露，可能會(huì)造成毛細(xì)胞死亡，并且是供應(yīng)耳蝸的毛細(xì)血管長(zhǎng)期處于痙攣狀態(tài)甚至閉塞，成為難以逆轉(zhuǎn)的病理性改變，可能會(huì)發(fā)展成噪聲性耳聾。　　為了避免孩子在使用耳機(jī)過(guò)程中受到傷害，專家提醒各位關(guān)愛寶貝的家長(zhǎng)，兒童最好選用專業(yè)的兒童耳機(jī)。　　專業(yè)兒童耳機(jī)對(duì)音量控制，還有結(jié)構(gòu)是否符合兒童生理特征等方面都有針對(duì)性的設(shè)計(jì)。在音量控制方面，兒童專業(yè)耳機(jī)內(nèi)置固件會(huì)將音量設(shè)定85分貝以下，確保兒童聽到的音樂(lè)不會(huì)變成有害的噪聲;在兒童生理特征方面，兒童專業(yè)耳機(jī)無(wú)論在材質(zhì)、外觀還是結(jié)構(gòu)方面，都是為兒童量身訂做的，兒童使用專業(yè)兒童耳機(jī)會(huì)非常舒適、安全。

耳機(jī)對(duì)耳膜震動(dòng)影響不好，聽力降低。兒童的應(yīng)該能降低傷害

兒童不適合耳機(jī)（其實(shí)成年人也不適合，但是耳機(jī)帶來(lái)的聲音效果大約是音響性價(jià)比的二十倍，1000元的高檔耳機(jī)能帶來(lái)大約2萬(wàn)元音響的聽覺感受）從生物進(jìn)化角度講，動(dòng)物的聽覺比人類靈敏的多，兒童（特別是新生兒）的聽覺幾乎是成人的兩倍，市面上根本沒(méi)有所謂適合兒童的耳機(jī)，而且按照成人的標(biāo)準(zhǔn)挑選耳機(jī)并不適合兒童。5歲以前尤其要保護(hù)聽力，電視都要盡量調(diào)低音量，成人幾乎聽不見的音量?jī)和寄苈牭健Ｉ蠈W(xué)的孩子也不建議，因?yàn)榇鞫鷻C(jī)可能會(huì)聽不到背后汽車?guó)Q笛，帶來(lái)安全隱患，歐洲一些國(guó)家甚至立法禁止13歲以下兒童路上戴耳機(jī)（不用猜，只有德國(guó)這種呆板的國(guó)家干得出這種事）

7，繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)是什么意思

這個(gè)基數(shù)就是你所在區(qū)（比如，北京市朝陽(yáng)區(qū)），上一年的全年社會(huì)平均工資，一般中等城市大概在3到5萬(wàn)之間。這個(gè)基數(shù)你可以找地稅局問(wèn)，也可以找社保局問(wèn)

代征流程　　（一）市地稅局在每年4月份（2006年為7、8月）通過(guò)263免費(fèi)郵箱、網(wǎng)上公告等形式，向各類用人單位發(fā)出通告。　　（二）市殘疾人聯(lián)合會(huì)在每年7月15日（2006年為8月底）之前將其核定的各單位《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》的電子數(shù)據(jù)（計(jì)算機(jī)代碼、限繳日期、應(yīng)繳金額、職工總數(shù)、其中：安置殘疾人數(shù)），通過(guò)數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)提交市地稅局，市地稅局于7月底（2006年為8月底）之前反饋給各區(qū)縣局、分局，開展代征工作。　　（三）應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位根據(jù)《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》中核定的金額在規(guī)定的期限內(nèi)到銀行繳納。可以選擇以下方式中的一種辦理繳費(fèi)手續(xù)：　　1.用人單位可到地稅服務(wù)大廳（征收大廳）或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取空白殘保金《一般繳款書》，根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)額自行填寫殘保金繳款書，持繳款書到銀行繳費(fèi)；也可以直接領(lǐng)取由地稅機(jī)關(guān)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)打印的殘保金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳。　　2.對(duì)網(wǎng)上申報(bào)的納稅人，充分利用地稅局網(wǎng)上申報(bào)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，除網(wǎng)上提示其應(yīng)繳納殘保金外，還能夠根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的核定費(fèi)額由繳費(fèi)單位在網(wǎng)上自行打印出殘保金《一般繳款書》，然后持繳款書到銀行繳。另外，納稅人通過(guò)財(cái)稅庫(kù)行橫向聯(lián)網(wǎng)方式繳納殘保金的具體安排另行部署。　　（四）在征期內(nèi)，市地稅局按日將殘保金繳納情況的電子數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)反饋市殘疾人聯(lián)合會(huì)，實(shí)現(xiàn)代征數(shù)據(jù)共享。　　（五）市殘疾人聯(lián)合會(huì)于每年10月20日（2006年為12月10日）之前將催繳單位名單的電子數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)提供給市地稅局，由各區(qū)縣局、分局通過(guò)263免費(fèi)郵箱、網(wǎng)上公告等形式，協(xié)助殘聯(lián)做好催繳工作。　　（六）征期結(jié)束后，市地稅局按月對(duì)遲繳單位、緩繳單位保障金繳納情況的電子數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)反饋市殘疾人聯(lián)合會(huì)。　　（七）市殘疾人聯(lián)合會(huì)于每年11月30日（2006年為12月20日前）之前將已審批的多繳殘疾人就業(yè)保障金的單位名單、退庫(kù)金額的電子數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)提供給市地稅局，由各區(qū)縣局、分局做好退費(fèi)工作。　　各區(qū)縣殘聯(lián)將審核批準(zhǔn)退付并加蓋公章的多繳殘疾人就業(yè)保障金單位的《北京市殘疾人就業(yè)保障金退款申請(qǐng)審批表》一式兩份，在每年12月10日（2006年為12月20日）之前送交各區(qū)縣地稅局、分局，一份各區(qū)縣局、分局計(jì)會(huì)部門據(jù)此填開《稅收收入退還書》后留存，一份隨《稅收收入退還書》于填開當(dāng)日送國(guó)庫(kù)辦理退庫(kù)手續(xù)。因各種原因未退出費(fèi)款的，由各區(qū)縣地稅部門將《北京市殘疾人就業(yè)保障金退款申請(qǐng)審批表》退還區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)。　　五、代征票據(jù)的使用和入庫(kù)　　（一）繳費(fèi)單位繳納殘疾人就業(yè)保障金，統(tǒng)一使用北京市地方稅務(wù)局印制的“一般繳款書”。　　（二）“一般繳款書”中的預(yù)算科目按照每年財(cái)政部有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。2006年預(yù)算科目編碼為“870400”，名稱為“殘疾人就業(yè)保障金”；　　（三）殘疾人就業(yè)保障金是政府性基金，納入財(cái)政預(yù)算管理，征繳的殘疾人就業(yè)保障金，40%作為市財(cái)政收入，60%作為區(qū)、縣財(cái)政收入。　　六、檔案管理　　各區(qū)縣地稅局、分局按照《北京市地方稅務(wù)局稅務(wù)檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)代征殘疾人就業(yè)保障金的有關(guān)資料實(shí)施檔案管理。　　七、代征辦法執(zhí)行日期　　本辦法自2006年7月1日起執(zhí)行。　　八、本辦法由北京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。　　應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。　　在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。　　安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。　　殘保金繳納方式：　　應(yīng)繳納殘保金的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”），在殘保金申報(bào)審核通過(guò)后15個(gè)工作日內(nèi)，持殘保金審核機(jī)構(gòu)出具的《一般繳款書（收據(jù)）》到開戶銀行劃款或其他銀行現(xiàn)金繳納。　　取得《一般繳款書（收據(jù)）》的方式有以下兩種:　　一、用人單位到殘保金審核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)遞交材料的。在審核通過(guò)后，由殘保金審核機(jī)構(gòu)根據(jù)出具的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》中核定的金額，現(xiàn)場(chǎng)打印《一般繳款書（收據(jù)）》。　　二、用人單位通過(guò)北京市地方稅務(wù)局殘保金代征系統(tǒng)自行申報(bào)審核殘保金的，可提前到殘保金審核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取空白《一般繳款書（收據(jù)）》。待審核通過(guò)后，使用殘保金代征系統(tǒng)中的打印功能自行打印。若打印不便，也可以手工填寫。

保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。需繳納的保障金按下列公式計(jì)算：（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。三、征收程序用人單位每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位安排殘疾人就業(yè)情況，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)年審和申報(bào)繳費(fèi)。（一）申報(bào)年審：2018年年審時(shí)間8月31日截止（自2019年開始，每年4月1日至6月30日）已安排殘疾人就業(yè)的用人單位，需要進(jìn)行申報(bào)年審，審核確認(rèn)已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無(wú)需進(jìn)行申報(bào)年審。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)年審的用人單位，均視為未安排殘疾人就業(yè)。（二）申報(bào)繳費(fèi)：每年8月1日至11月30日用人單位均應(yīng)如實(shí)申報(bào)在職職工人數(shù)和工資總額，并按規(guī)定繳納保障金。（三）申報(bào)方式1.網(wǎng)上申報(bào)申報(bào)年審：由用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理。點(diǎn)擊“政務(wù)公開”→點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”→“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi)：由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。2.上門申報(bào)申報(bào)年審：由用人單位到所在地的鎮(zhèn)（街道）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。市直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和松山湖轄區(qū)用人單位到市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)管理辦公室申報(bào)。申報(bào)繳費(fèi)：由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。3.申報(bào)信息及報(bào)送資料申報(bào)年審：用人單位需要網(wǎng)上填寫或現(xiàn)場(chǎng)提交《按比例安排殘疾人就業(yè)申報(bào)表》、殘疾人職工身份證、殘疾人證、勞動(dòng)合同及用人單位為殘疾人職工發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效憑證等材料。申報(bào)繳費(fèi)：用人單位需要網(wǎng)上填寫或現(xiàn)場(chǎng)提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》，并繳納保障金。