1. 杭州蕭山勞動仲裁咨詢電話是多少

勞動仲裁在線咨詢電話是多少

如需電話咨詢勞動仲裁相關事宜，請撥打當地12333勞動保障維權熱線咨詢，或者撥打當地114進行號碼查詢。當勞動者發生勞動爭議，勞動者有權申請仲裁、或者向有關部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體內容。

勞動監察屬于行政執法，在勞動監察過程中，勞動監督機關一經作出處理決定，立即發生法律效力，有關單位和個人應立即執行。

2. 杭州蕭山勞動仲裁申請流程

1、可以到工商局網站查詢；可以到工商局調取企業外檔，一般可以拿本人身份證前去辦理，若調取企業內檔，則需要單位介紹信，營業執照及組織機構代碼復印件前去查詢或委托律師協助調取，個別地方需要立案通知書。

2、工商調檔服務：本律師利用地域和律師身份的優勢，提供杭州市企業的工商檔案查詢的服務。多年來為全國各地執業律師、法律工作者、企業等合法需求提供及時高效的服務。

3、企業機讀檔案資料的查詢內容：企業名稱、企業住所、企業法定代表人、企業經濟性質或企業類別、企業注冊資金或注冊資本、企業經營范圍、企業出資人、企業經營期限、年度檢驗情況以及企業狀態等基本信息。

4、企業工商檔案可查詢區域：浙江省及杭州市，主要查詢浙江省工商局、杭州市工商局、西湖區、江干區、上城區、下城區、蕭山區、濱江區、拱墅區、余杭區、開發區、之江分局及臨安分局等。

5、提供文件：浙江省、杭州市或區工商局加蓋檔案查詢章原件（可作起訴之用）。

3. 杭州蕭山勞動局咨詢電話

電話12333是全國統一勞動監察保障機構咨詢、舉報、投訴電話

4. 杭州蕭山勞動局投訴電話多少

可以找街道、鎮政府的勞動監察部門，帶上相關資料和個人身份證等證件，告知那個工地什么工種拖欠多少工時的工資，要有務工證明，出工記錄等，勞動監察部門會一一查清楚給出公正的說法。

5. 蕭山勞動仲裁地址

勞動局歸屬政府行政部門，屬于行政編和事業編混合編制，局長等中層領導（科級）基本屬于行政編，就是公務員。一些科室工作人員、后勤屬于事業編，有些崗位屬于聘用人員。 勞動局是勞動和社會保障局的簡稱，包括勞動分局和勞動就業服務中心。 勞動分局主要職責是：

1.貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

2.綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；

3.綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；

4.實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。

5.綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；

6.依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查7.處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；

8.負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。

9.綜合管理勞動就業服務中心；

10.承辦勞動局交辦的其他事項。 勞動就業服務中心主要任務是： 1.負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作； 2.負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作； 3.受委托承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作； 4.負責勞務扶貧和勞務合作工作； 5.負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作； 6.負責勞動力市場信息網絡建設工作；

7.負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。 勞動局和人事局合并為人力資源和社會保障局，主管人力資源和社會保障工作。

6. 杭州蕭山勞動仲裁咨詢電話是多少號碼

勞動仲裁24小時咨詢電話12333，這個是是全國統一的勞動行政部門咨詢的投訴電話，大多數地區是24小時機器服務。勞動仲裁如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114。勞動局的電話不是24小時的，他們也是正常上班兒的，只要在周一到周五。7:30到下午5點之間，一般是去會有人接聽的。