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上海市新綜合保險,上海綜合保險

來源:整理 時間:2023-05-17 16:17:52 編輯:上海生活 手機(jī)版

1,上海綜合保險

您好! 您可以撥打上海市人力資源和社會保障熱線:12333進(jìn)行查詢 或者您可以去您單位當(dāng)?shù)氐耐夤苤行倪M(jìn)行查詢!

上海綜合保險

2,上海市的綜合保險如何繳納

1、由單位到所在區(qū)縣的外勞力管理所辦理綜合保險登記手續(xù)。費(fèi)用都由單位支付,個人不承擔(dān)。2、繳納上海外來人員綜合保險,可以享受工傷、住院醫(yī)療、老年補(bǔ)貼和日常購藥補(bǔ)貼(20元/月)等待遇
上海綜合保險包含工傷(意外傷害、住院醫(yī)療、老年補(bǔ)貼、日常醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼)四項(xiàng)待遇,目前的繳費(fèi)基數(shù)為2140元,繳費(fèi)比例為12.5%,月繳費(fèi)額267.5元,有用人單位全額承擔(dān)。

上海市的綜合保險如何繳納

3,上海綜合保險要交多少

上海市社會保險繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)一覽表 ,根據(jù)你去年的平均工資作為基數(shù),然后根據(jù)繳費(fèi)比例繳納! 你需要繳納的部分,就是個人部分! 序號 項(xiàng) 目 繳 費(fèi) 基 數(shù) 繳 費(fèi) 比 例 合 計(jì) 企 業(yè) 個 人 1 養(yǎng)老保險 2011年度城保繳費(fèi)的基數(shù),按職工2010年度實(shí)際月平均工資性收入確定 22% 8% 30% 2 醫(yī)療保險 12% 2% 14% 3 生育保險 0.5% 0% 0.5% 4 失業(yè)保險 2% 1% 3% 5 工傷保險 0.5% 0% 0.5% 合 計(jì) 37% 11% 48%

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4,上海綜合保險和社保合并嗎

上海綜合保險和社保的區(qū)別:綜合保險單位繳費(fèi)你享受  所謂外來勞動力綜合保險,是專門為外來從業(yè)人員設(shè)計(jì)的一種新的保險制度。和上海市城鎮(zhèn)社會保險相比較,綜合保險有其鮮明的特點(diǎn)。  首先,兩者的適用對象不同。根據(jù)規(guī)定,作為人才引進(jìn)入滬的持《上海市居住證》的境內(nèi)人員,可以參加本市基本養(yǎng)老保險。凡是符合本市就業(yè)條件,在本市務(wù)工、經(jīng)商但不具有本市常住戶籍的外地人員,都應(yīng)當(dāng)參加綜合保險。  其次,兩者的繳費(fèi)主體不同。上海市城鎮(zhèn)社會保險由用人單位和勞動者按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例共同繳納。綜合保險則由用人單位全額繳納,有單位的外地人員本人無須繳納。對于外來人員來說,就是“單位繳費(fèi)你享受”。給外來人員帶來更多的實(shí)惠,這是綜合保險最大的一個特點(diǎn)。  第三,兩者的保險內(nèi)容不同。上海市城鎮(zhèn)社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險,工傷保險尚未實(shí)行統(tǒng)籌,由企業(yè)負(fù)責(zé)。綜合保險則包括工傷保險、住院醫(yī)療、老年補(bǔ)助等三項(xiàng)待遇(外地施工企業(yè)的外來人員,在參加綜合保險期間,可以享受工傷、住院醫(yī)療兩項(xiàng)待遇)。外來從業(yè)人員在參加綜合保險期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,可以得到一次性支付的工傷保險金;因患病或非因工負(fù)傷住院的,住院發(fā)生的起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分,由綜合保險基金承擔(dān)80%,自負(fù)20%;連續(xù)繳費(fèi)滿一年的外來從業(yè)人員可以獲得老年補(bǔ)貼憑證,并在退休之年一次性兌現(xiàn)老年補(bǔ)貼。  賠償金額計(jì)算方式更有利  外來勞動人員進(jìn)入上海的勞動力市場,為上海的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn),但他們從事的職業(yè)又是高風(fēng)險的,因而在發(fā)生工傷事故后得到的補(bǔ)償也很少。盡管上海市已推出的《上海市外來勞動力工傷待遇的規(guī)定》,為外來民工的工傷作保障,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠補(bǔ)償勞動者由于工傷形成的傷害。綜合保險辦法很好地處理了這個問題。辦法中也規(guī)定了,外來從業(yè)人員、無單位的外來從業(yè)人員發(fā)生工傷事故(或者意外傷害)經(jīng)勞動能力鑒定后,參照上海市規(guī)定的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn),享受工傷(或者意外傷害)保險待遇。工傷(或者意外傷害)保險金一次性支付。但不同的是工傷賠償金由商業(yè)保險公司支付。保險公司的支付金額按照發(fā)生工傷的致殘等級和年齡分為四類,包括傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)。并明確了給付的數(shù)額,如20歲以下的傷殘最高可得44.6萬元。  這種賠償金額的計(jì)算方式對外來務(wù)工更為有利,因?yàn)榘凑諊鴦?wù)院的《工傷保險條例》一級傷殘補(bǔ)助金為24個月的本人工資,對于收入普遍低下的外來務(wù)工人員,商業(yè)保險給予了更高的保障標(biāo)準(zhǔn)。  多方共贏社會保險新模式  據(jù)了解,除上海之外,目前我國其他一些城市也相繼出臺了外來務(wù)工人員的社會保障制度。它們的基本做法是,把對外來務(wù)工人員的社會保障體系和城鎮(zhèn)職工的社保體系統(tǒng)一起來。但上海與它們不同的是,上海外來務(wù)工人員的社會保障體系運(yùn)作是由商業(yè)保險公司來承擔(dān)的,和城鎮(zhèn)職工的社會保障體系涇渭分明。設(shè)立這個險種的上海市政府的指導(dǎo)思想,主要是保障外來從業(yè)人員的合法權(quán)益問題,而不是為了解決其他的問題。
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