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上海市最高賠償金，上海市十級工傷賠償最高最低上下線標(biāo)準(zhǔn)的理解

來源：整理 時間：2022-12-26 20:21:34 編輯：上海生活 手機版

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1，上海市十級工傷賠償最高最低上下線標(biāo)準(zhǔn)的理解

最低標(biāo)準(zhǔn)為上海市平均工資計算，即3566元每月*6個月，上限是指超過平均工資3倍的，按照上海市平均工資3倍計算。 這個賠償只是針對上海市戶口的工傷人員，與外來勞動力有所不同。 可加如下QQ詳談

上海市十級工傷賠償最高最低上下線標(biāo)準(zhǔn)的理解

2，上海離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

你可以申請勞動仲裁。第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十八條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
額

上海離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

3，七級工傷在上海能賠多少標(biāo)準(zhǔn)是什么

我是上海律師，你自己按照下列標(biāo)準(zhǔn)算下吧。 答：工傷人員因工致殘被鑒定為7-10級的，2011年7月1日起，按以下標(biāo)準(zhǔn)享受待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金： 七級傷殘：13個月；八級傷殘：11個月；九級傷殘：9個月；十級傷殘：7個月。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資； 按上述規(guī)定計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于2010年度全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級的月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險基金予以補足。 2、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金： 七級傷殘：12個月；八級傷殘：9個月；九級傷殘：6個月；十級傷殘：3個月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資； 3、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金： 七級傷殘：12個月；八級傷殘：9個月；九級傷殘：6個月；十級傷殘：3個月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資；
七個月的工資的賠償，我的回答你還滿意嗎
1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：13個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為168906元、最低為56303元；2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時24個月的上海市2011年度職工月平均工資（即4331元*24個月=103944元）。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金分別都是12個月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項規(guī)定的待遇。

七級工傷在上海能賠多少標(biāo)準(zhǔn)是什么

4，上海8級傷殘能賠償多少錢

1. 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。2. 法律依據(jù)：《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。3. 具體的賠償項目和金額的計算標(biāo)準(zhǔn)在《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定里面有詳細的介紹，建議查閱
八級工傷賠償額由以下項目構(gòu)成：1、停工留薪期：暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。一句話就是工傷休息期間按照原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資。2、鑒定傷殘等級后：支付一次性傷殘補助金：3896×10個月【工傷基金支付】3、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：4692×9個月；由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：4692×9個月。備注：2、3項如沒有繳納工傷保險，全部由所在公司出。

5，上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

按照國家法律規(guī)定，您可以得到一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補 助金，數(shù)額如下：1、一次性傷殘補助金：10個月*2986元/月*60%=17916元。（詳見《工傷保險條例》第35條和第61條第3款）；2、一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金：2986元/月*48個月=143328元（詳見《工傷保險條例》第35條、江蘇省實施《工傷保險條例》辦法第24條）。上述兩項合計：161244元。所以，如果您現(xiàn)在提出解除勞動合同能得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金合計161244元。備注一：附：相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和參考數(shù)據(jù)： 一、《工傷保險條例》：第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十一條第三款 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計算。二、江蘇省實施《工傷保險條例》辦法：第二十四條　職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn)為：　?。ㄒ唬┮淮涡怨t(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算?！　』悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%?！　。ǘ┮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金： 等級 年齡20周歲以下20—30周歲30—40周歲40—50周歲50—55周歲55—60周歲五級36302418126六級30252015105七級2420161284八級181512963九級12108642十級654321注：20—30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推?！　。ㄈ┳鳛橐淮涡怨t(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金計發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動關(guān)系時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY?！　」毠ゎI(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關(guān)系終止。三、2008年江蘇省蘇州市職工平均工資：由于2009年蘇州市職工平均工資尚未公布，那暫按2008年為基數(shù)計算。2008年度蘇州市職工平均工資為35827元，月平均工資2986元。備注二： 1、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費等。 2、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于江蘇省。 3、本賠償標(biāo)準(zhǔn)中江蘇省蘇州市當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命暫按照75周歲計算。 4、因傷者解除、終止勞動關(guān)系時的年齡有差異，所以賠償標(biāo)準(zhǔn)也會有差異、甚至賠償額相差可能會很大。 5、請注意！因受傷者的本人工資、各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一致。關(guān)于各地職工月平均工資
2011年上海市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：7個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為81816元、最低為27272元； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5個月的上海市2010年職工月平均工資（即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為19480元）。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項規(guī)定的待遇。

6，上海車禍賠償

補充回答：　　1、“去除醫(yī)藥費我能得到多少補償？我只要我應(yīng)該得到的”：具體數(shù)額沒法兒幫你準(zhǔn)確計算，又不想猜測、估計怕誤導(dǎo)你，因為有些數(shù)據(jù)是需要根據(jù)你本人、護理人員的收入等實際數(shù)據(jù)來計算的，只能告訴你可以索賠的項目和計算方法，你自己計算一下？　?。?）如果是按人身傷害向肇事方索賠：去除醫(yī)藥費，你還可以索要的有誤工費【你的收入6000元X（住院時間＋醫(yī)囑休息時間）】、護理費【護理人員的收入X護理時間（住院時間＋醫(yī)囑休息時間），護理人員需要一人還是2人，看醫(yī)囑】、交通費【你入院、出院時的車費，到法院時應(yīng)有正式票據(jù)】、住院伙食補助【以你所在地國家機關(guān)工作人員的出差補助標(biāo)準(zhǔn)X住院時間】、營養(yǎng)費【根據(jù)你傷的輕重、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平，適當(dāng)索要，沒有明確標(biāo)準(zhǔn)?！　×硗?，如果經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘，還可以根據(jù)傷殘級別的不同索要殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等，但看你的情況，構(gòu)成傷殘等級的可能性不大，具體請咨詢你所在地法醫(yī)機構(gòu)?！　。?）如果是按工傷索賠：去除醫(yī)藥費，你還可以索要交通、食宿費用、護理人員費用（如果是單位雇人護理你的除外）；醫(yī)囑讓你休息時，在停工醫(yī)療期可以索要工資等福利待遇（由原單位發(fā)放、停工留薪期內(nèi)需要護理的，還可以索要護理費用?！　∩暾垊趧幽芰﹁b定后，根據(jù)傷殘等級，還可以索要一次性傷殘補助金（根據(jù)傷殘級別不同，支付X個月的工資），如果單位和你解除合同，還應(yīng)支付你一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，也是根據(jù)級別不同相應(yīng)支付?！　?、“不想找證據(jù)，堅定什么的了，協(xié)商得到個真實損失就可以的可能性大嗎”：協(xié)商能不能得到賠償、是否能得到足額賠償，要看你的協(xié)商對方（你單位或肇事方）的態(tài)度，如果是通情達理的，可以通過協(xié)商解決；如果遇到胡攪蠻纏的，可能得不到賠償，想要賠償就只能是申請認定為工傷或然后提起勞動仲裁或是到法院起訴解決，麻煩不是你怕就能躲得了的?！　?、“我是找出租車公司理賠還是我所在的公司理賠？”：　?。?）你的情況，屬于工傷與交通事故況競合的情況，按《上海工傷保險條例實施辦法》的規(guī)定，工傷人員如獲得了第三方賠償，其享受的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)退回。所以，一般情況下，應(yīng)先向肇事方以人身傷害索賠（以出租車公司和司機、出租車公司的投保保險公司為被告），肇事方賠償不足部分再以工傷向所在單位或工傷保險機構(gòu)索賠?！　。?）建議先向肇事方索賠，因為對方是公司、且有交強險，賠償數(shù)額不太大的話，一般很容易得到賠償。賠償不足部分可以再向單位或工傷保險機構(gòu)索賠。　　2、“理賠流程是怎么樣的？”：　?。?）理賠是保險公司的事，你的情況，只是索賠。　?。?）以人身傷害向肇事方索賠和程序：報警，拿到交警的事故責(zé)任認定書或是雙方協(xié)商一致認定的責(zé)任認定協(xié)議，然后請交警協(xié)商賠償、或是你們雙方自行協(xié)商賠償，協(xié)商交警調(diào)解賠償不成時，向法院起訴解決，請注意起訴解決時的一年訴訟時效?！　。?）要求工傷的賠償程序是：由單位在事故后30天內(nèi)向勞動部門為你申報工傷，單位不在上述期限內(nèi)為你申報工傷的，你本人應(yīng)在事故后一年內(nèi)自行向勞動部門申請工傷認定，認定為工傷、拿到工傷認定書后再申請勞動能力鑒定確定傷殘等級，然后索賠?！　?、“怎么可以得到一個盡可能合理的賠償？（包括我的間接損失）”：　?。?）建議先向肇事方索賠，然后索要工傷賠償，有可能得到雙份賠償?！　。?）人身傷害賠償時，可以索要間接損失；但工傷索賠時，對于你的間接損失（簽單后可能得到的收益）不會支持；另外，你所說的“時間損失”，如果是指不能工作的誤工費的話，可以得到支持。　　4、“大概會賠償多少？”：這不好說，兩項賠償?shù)挠嬎惴椒ê蜆?biāo)準(zhǔn)都不同、且很復(fù)雜，建議你找當(dāng)?shù)芈蓭煄椭?，因為人身傷害賠償時需要用到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計數(shù)據(jù)?！　?、“以后有后遺癥怎么辦？”：治療后遺癥發(fā)生的損失可以待實際發(fā)生后另行起訴索賠。　　6、“理賠中應(yīng)該注意哪些技巧？”：技巧沒什么，只是必須注意的幾個事有：一是要及時拿到事故責(zé)任認定書，這是索賠的重要證據(jù)；二是注意票據(jù)不要輕易將原件交給他人，可以給復(fù)印件，交出原件時應(yīng)注意索要收據(jù)；三是注意兩種不同程序的法定時效。　　7、“損壞的眼睛，手機，衣服等怎么辦？”：　?。?）應(yīng)是眼鏡、而不是眼睛吧？　　（2）屬于事故中的財物損失，可以向肇事方索賠的，但要有證據(jù)證明損失物品的實際價值。
你的情況是因第三方肇事引起的工傷事故，1、你可以向公司申請認定工傷，然后由保險公司賠償醫(yī)療費損失。2、也可以向出租車公司以及貨車一方要求賠償損失。
最好保留好證據(jù)，通過交警部門來處理。那樣的話，比較好說話，也應(yīng)該比較公平。把所有的住院費，陪護費，交通費，誤工費，后期的治療費等，統(tǒng)統(tǒng)都要算清楚的。如果認為通過協(xié)商合算的話，也可以進行協(xié)商。祝順！
我是律師，就你所述，從百度上搜索最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，對照條文自己看，全國的都一樣。
1、你既可以找出租車公司索賠也可以找公司賠償，找出租車索賠是基于運輸合同；找公司要求賠償是基于工傷，另外你還可以找對方貨車車主以及對方貨車保險公司要求賠償；2、要是找出租車的話，你可以直接起訴；要是找公司的話，可以先要求工傷基金；找肇事者或是肇始車的保險公司的話，還是建議你直接起訴吧，因為保險公司一般都是老賴；3、你的間接損失是或的不了的，因為你這是或然利益，不一定就能簽訂這個客戶；4、賠償?shù)臄?shù)額還要看你是什么戶口，是上海本地人還是外地人，要是外地人的話在上海居住多久了，有沒有居住證，建議你去做一個工傷鑒定或是做一個傷殘鑒定；你的情況應(yīng)該可以到十級，要是上海的話就是5760元；5、要是有后遺癥，還可以再次起訴要求賠償；6、損壞的財務(wù)可以要求肇事者賠償。我是上海的律師，要是有什么不清楚的可以給我留言，或是給我電話（個人空間里面有我的聯(lián)系方式），免費咨詢。

7，在上海十級傷殘可以賠多少錢

一、醫(yī)療費醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他 必要的醫(yī)療費用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費用，應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例 等實際情況，予以適當(dāng)賠償對因果關(guān)系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。(一)掛號費。一般以就診治療單位的掛號憑據(jù)為憑證進行賠償。(二)檢驗費?；谠\斷和治療傷情的需要，應(yīng)經(jīng)治單位的要求進行檢驗所支出的費用，均應(yīng)進行賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費憑證進行確認，但有證據(jù)證明受害人進行不必要檢驗所支出的費用，致害人不予賠償。未經(jīng)治療單位允許擅自進行檢驗所支付的費用不予賠償，但受害人有正當(dāng)理由的除外(三)醫(yī)藥費?；趥橹委熀涂祻?fù)的需要，按經(jīng)治單位的處方購買藥品所花的費用，均應(yīng)予以賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的處方單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費憑據(jù)加以確認，但有證據(jù)證明受害人購買與傷情治療和身體康復(fù)無關(guān)的藥品或其他物品所支出的費用，致害人不予賠償。(四)治療費。一般以就診治療單位的診斷證明和治療單據(jù)為憑進行賠償(五)住院費。一般以就診治療單位的診斷證明和 住院單據(jù)為憑進行賠償，但有證據(jù)證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經(jīng)痊愈應(yīng)當(dāng)出院而仍然住院所支付的住院費，致害人不予賠償。未經(jīng)初診治療單位允許，擅自轉(zhuǎn)院接受治療和購買藥品所支付的費用不予賠償，但受害人有正當(dāng)理由的除外。二、誤工費誤工費是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當(dāng)收入。計算誤工費應(yīng)考慮誤工時間和受害人的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)：(一)誤工時間。指受害人因受傷害而耽誤工作的時間量。誤工時間一般應(yīng)當(dāng)參照受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明或者法醫(yī)鑒定予以認定，也可以按照受害人的實際損害程度、恢復(fù)狀況等情況來確定。受害人傷情顯著輕微不影響正常工作的，僅計算就診、換藥當(dāng)日的誤工費;受害人傷情輕微無須住院治療的，誤工時間自因傷情停止工作之日起至實際痊愈之日計算; 受害人出院時傷情仍末痊愈的。誤工時間自因傷情停止工作之日起至傷情實際痊愈之日計算。受害人受傷致殘的，誤工時間一般自因傷情停止工作之日起至定殘之日止計算。受害人因受害經(jīng)醫(yī)療無效死亡的，誤工時間自因傷停止工作，之日起至死亡之日止計算。(二)受害人的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)受害人有固定收入的，按實際喪失的田定收入額計算;但實際收入超過受訴法院所在地上年度職工平均工資五倍以上的，按五倍計算受害人無固定收入或除固定收入外還有其他不固定正當(dāng)收入的，應(yīng)參照受害前一年至三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近一年至三年的平均收入的，參照受訴法院所在地同行業(yè)或相近行業(yè)同等勞動力上一年度的平均收入計算。受害人因沒有工作或因離退休而主要從事家庭勞動的，參照當(dāng)?shù)乜h(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度居民平均收入計算。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)因傷害導(dǎo)致農(nóng)忙期間誤工的，其誤工費參照當(dāng)?shù)乜h(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度農(nóng)村居民平均收入的兩倍計算。三、護理費護理費是指因護理受害人而造成的誤工損失或雇用必要的護理人員所支出的費用。計算護理費應(yīng)考慮護理人數(shù)護理時間和護理人員的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)：(一)護理人數(shù)。一般不得超過二人，未住院或出院之后仍有護理必要的，護理人員為1人。(二)護理時間。限于受害人因傷害所導(dǎo)致生活不能自理或不能完全自理的期限。(三)護理人員的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)。一般應(yīng)參照受害人誤工費正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)進行計算;雇人護理的，護理費的賠償額按當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)確認。但勞務(wù)費賠償數(shù)額最高不得超過受害人所在地縣(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度服務(wù)業(yè)平均收入的兩倍;對于要求護理費的，在住院期間一定要求醫(yī)生出具需要護理的證明，如果需二人護理的一定要在護理證明上注明需要二人護理。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力，請求賠償今后護理費的，可以按照其定殘時的實際年齡與受訴法院所在地人均期望壽命的差額年限計算護理期限，但最低不少于五年，最長不超過20年。已判付安裝功能性假肢費用的，不考慮今后護理費。根據(jù)司法解釋：受害人定殘后的護理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。四、住院伙食補助費住院伙食補助費是指對受害人住院治療期間伙食費支出的合理補償。住院伙食補助費以實際住院時間為基礎(chǔ)，參照受害人所在地一般國家工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)進行計算。五、營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指受害人在遭受損害后，為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)其傷殘情況以及治療機構(gòu)的意見確定是否賠償。營養(yǎng)費的賠償數(shù)額一般為每天二十至三十元;計賠營養(yǎng)費的時間，以恢復(fù)傷情需要補充營養(yǎng)的實際期限計算。但計賠時間最長不超過六個月。六、交通費、住宿費就醫(yī)交通費、住宿費是：指在治療傷情的過程中，受害人及必要的護理人員必須乘車、乘船和住宿所支出的費用。(一)就醫(yī)交通費一般以交通費票.據(jù)的實際數(shù)額予以確認，交通費的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)及轉(zhuǎn)院的：時間和次數(shù)相一致對硬臥以上火車票費及飛機票費，按硬臥票費認定;對二等艙以上船票費，按二等艙船票費認定;但受害人因傷情嚴(yán)重需緊急搶救而必須乘坐飛機或包車入院或轉(zhuǎn)院所支付的交通費，應(yīng)當(dāng)給予合理賠償(二)就醫(yī)住宿費。一般以住宿費票據(jù)的實際數(shù)額予以確認，住宿費的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)及轉(zhuǎn)院的時間和次數(shù)相一致。住宿費每日的賠償數(shù)額，最高不得超過受害人所在地一般國家工作人員出差的每日住宿費標(biāo)準(zhǔn)。受害人確有必要到外地接受治療，因客觀原因不能住院發(fā)生的實際費用，包括受害人本人以及護理人員的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。根據(jù)各省財政廳《**省直機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》可以參照一般工作人員的出差住宿費報銷標(biāo)準(zhǔn)每人每天限額**元憑發(fā)票賠償。七、殘疾用具費殘疾用具費是指殘疾者為恢復(fù)肢體功能或彌補傷害所造成的身體缺陷而配置功能性或裝飾性殘疾用具所支出的費用。受害人請求殘疾用具費賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)提供醫(yī)療單位或假肢配制單位的證明或鑒定意見。殘疾用具費的計賠數(shù)額一般按普通型國產(chǎn)器具的同類產(chǎn)品的合理價額確認;更換殘疾用具的次數(shù)，應(yīng)參考有關(guān)部門的專家證明，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H生活情況及受害人的余命年限加以確認。為配備殘疾用具所必須支出的交通、住宿等相關(guān)合理費用，亦應(yīng)予以適當(dāng)補償身體傷殘的程度已喪失安裝假肢的條件而要求賠償安裝假肢費的，不予支持。要求賠償?shù)陌惭b假肢費數(shù)額，必須以受害人就地就近的殘疾用具配制單位的普通性國產(chǎn)器具的價格為準(zhǔn)加以確認;以大陸以外生產(chǎn)或進口的產(chǎn)品價格為準(zhǔn)確認的賠償數(shù)額一般不予支持，但該數(shù)額低于普通性國產(chǎn)器具價格的除外。八、十級傷殘賠償金工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：(一)一次性工傷傷殘補助金計算公式：一次性工傷十級傷殘賠償金=本人工資*7個月(工資為前十二個月平均工資);(二)一次性工傷醫(yī)療補助金計算公式：一次性工傷醫(yī)療補償金=上年度職工平均工資*(各省有各自的標(biāo)準(zhǔn))個月;(三)一次性工傷就業(yè)補助金計算公式：一次性工傷就業(yè)補助金=上年度職工平均工資*(各省有各自的標(biāo)準(zhǔn))個月;殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級傷殘賠償金，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。傷殘賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)， 一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)。九、精神損害撫慰金侵害自然人健康權(quán)但末致殘以及侵害自然人其他權(quán)利或法益有必要進行精神損害賠償?shù)?，統(tǒng)稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》的規(guī)定，依侵權(quán)人的過錯、侵權(quán)行為的情節(jié)、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結(jié)合當(dāng)事人雙方的特定社會狀況及加害人的認錯態(tài)度等因素酌定。根據(jù)各省各地法院在實際案例中判決的情況，為充分維護交通事故受害人一方的合法權(quán)利，本建議因交通事故死亡的，其近親屬可以所考慮一下因素：(一)賠償義務(wù)人是單位還是個人，對方是單位的特別是從事經(jīng)營的單位可以考慮要求對方多賠償一些;如果對方是個人還有考慮對方的收入水平，對方收入高的可以要求對方多賠償一些。(二)賠償義務(wù)人在交通事故中責(zé)任的大小。根據(jù)交通事故認定書認定對方在交通事故中所負責(zé)任的大小，賠償義務(wù)人負全責(zé)、負主要責(zé)任或者負同等責(zé)任的，可以考慮要求對方多賠償一些;賠償義務(wù)人負次要責(zé)任的或者不負責(zé)任的，可以考慮要求對方少賠償一些。(三)受訴法院所在地的生活水平。受訴法院所在地的生活水平比較高的或者較大城市的，可以考慮要求對方多賠償一些;受訴法院所在地的生活水平比較低的或者縣城的，可以考慮要求對方少賠償一些。(四)交通事故受害人是屬于城鎮(zhèn)居民還是農(nóng)村居民。交通事故受害人是屬于城鎮(zhèn)居民的可以考慮要求對方多賠償一些;交通事故受害人是農(nóng)村居民可以考慮要求對方少賠償一些。律師建議，受害人因交通事故十級傷殘的精神損害賠償可以考慮在5000—10000元之間要求。十、定殘后的治療費用受害人定殘后，請求今后治療費的，一般不予支持。受害人雖未定殘但以出院后尚須繼續(xù)治療為由僅憑醫(yī)院證主張賠償今后治療費，依該證明不足以確定今后治療費用的，一般不予支持;但其起訴后在訴訟期間又發(fā)生的治療費用，有相應(yīng)證據(jù)支持的，可按醫(yī)療費的標(biāo)準(zhǔn)審查計算。十一、除以上各項費用外，受害人請求賠償?shù)钠渌M用，經(jīng)審查確定。以上就是小編為大家整理的關(guān)于十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，希望對大家有所幫助，不過小編要提醒大家，要想獲得傷殘的賠償，首先就要進行傷殘鑒定，保留好相關(guān)證據(jù)。
工傷的處理應(yīng)先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數(shù)額的索賠。10級工傷所得的賠償：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資3、一次性醫(yī)療補助金：1個月的本人工資4、一次性傷殘就業(yè)補助金：4個月的本人工資×4個月另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實際工資，差額部分由單位補齊。
十級傷殘可以賠多少錢
上海市規(guī)定:工傷鑒定傷殘等級為十級的，由社保賠償兩月的上海平均工資，同時規(guī)定:如果你的工資低于上海市平均工資的，按上海市平均工資標(biāo)準(zhǔn)賠償，若你的工資高于上海市平均工資那么就按你的實際工資賠付但不能高于上海平均工資的三倍。
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