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上海市增值稅稅中稅,上海占中國稅收的白分之幾

來源:整理 時間:2022-12-15 10:48:02 編輯:上海生活 手機版

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1,上海占中國稅收的白分之幾

40%

上海占中國稅收的白分之幾

2,2012年上海的建筑裝飾公司發(fā)票稅率是多

建筑安裝業(yè)營業(yè)稅率為營業(yè)收入的3%.

2012年上海的建筑裝飾公司發(fā)票稅率是多

3,上海增值稅附加有哪些

增值稅附加稅費有城市維護建設(shè)稅和教育費附加兩種

上海增值稅附加有哪些

4,上劃中央增值稅計算

按照增值稅的預(yù)算級次規(guī)定,上劃中央增值稅為實際征收的增值稅的75%,省級財政為8%,地(市、縣)級為17%。
搜一下:上劃中央增值稅計算

5,什么是稅中稅

你所說的“稅中稅”,就是平時習(xí)慣的叫法,也即征收增值稅、消費稅、營業(yè)稅后,按該三種稅的稅額征收地方小稅的一種說法。 征收增值稅、消費稅、營業(yè)稅三稅時,按該三種稅的稅額征收城建稅、教育費附加、教育附加費等。 希望你能理解!順祝你在生意場上財源廣進!

6,在上海開公司要交的稅大概有幾種大概都是多少如果是新公司

看你注冊哪種類型的公司 不同性質(zhì)的公司稅種不同一般共同的稅種是企業(yè)所得稅 但是不同類型的公司交的企業(yè)所得稅的稅率也是不同其他有營業(yè)稅 增值稅等等一般注冊時間是35天 注冊的話 你可以找我 我們是上海的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
有17%增值稅的有限公司(自己公司買材料時可抵稅);6%增值稅的工廠;4%增值稅的工廠;4%普稅的商鋪。上海第一年能不能免稅的就不知道了,最好到工商局去問問。般注冊時間是35天 注冊的話 你可以找我 我們是上海的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

7,上海工資交稅標準是多少

5800-3500=23002300*0.1=230230-105=125無五險一金情況下應(yīng)扣稅125
個人取得與雇傭相關(guān)的各種工資、獎金、補貼、津貼等收入,除按規(guī)定可以扣除繳納的社保費、住房公積金外,都要并入工資收入計算征收個人所得稅。 附計算依據(jù): 應(yīng)納稅所得額=月工資薪金收入-社保費、住房公積金 應(yīng)納個人所得稅稅額=(應(yīng)納稅所得額-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標準1600元/月(2008年3月1日起調(diào)高為2000元) 不超過500元的,稅率5%,速算扣除數(shù)為0; 超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數(shù)為15375 新個人所得稅計算方法 注意:2008年3月開始將執(zhí)行新的起征點--個人所得稅起征點自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。) 個人取得工資、薪金所得應(yīng)當如何繳納個人所得稅 個人取得的工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。 工資、薪金所得項目稅率表 級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率% 速算扣除法(元) 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375 工資、薪金所得按以下步驟計算繳納個人所得稅: 每月取得工資收入后,先減去個人承擔的基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,以及按省級規(guī)定標準繳納的住房公積金,再減去費用扣除額2000元/月(來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺灣同胞在中國境內(nèi)的所得每月還可附加減除費用3200元),為應(yīng)納稅所得額,按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。 計算公式是: 應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 例:王某當月取得工資收入9000元,當月個人承擔住房公積金、基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金共計1000元,費用扣除額為2000元,則王某當月應(yīng)納稅所得額=9000-1000-2000=6000元。應(yīng)納個人所得稅稅額=6000×20%-375 個人取得工資、薪金所得應(yīng)繳納的個人所得稅,統(tǒng)一由支付人負責代扣代繳,支付人是 稅法規(guī)定的扣繳義務(wù)人。 個人取得全年一次性獎金或年終加薪,應(yīng)當如何繳納個人所得稅 個人取得全年一次性獎金(包括年終加薪)的,應(yīng)分兩種情況計算繳納個人所得稅: (1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12個月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計算繳納個人所得稅。 計算公式為: 應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。 (2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的 費用扣除額的,計算方法是:用全年一次性獎金減去"個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額除以12個月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計算繳納個人所得稅。 計算公式為: 應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。 由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法,在一個納稅年度內(nèi),對每一個人,該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核,分次發(fā)放獎金的,該辦法也只能采用一次
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