西城區(qū)勞動仲裁委電話，北京市西城區(qū)勞動局投訴電話

來源：整理時間：2022-12-15 09:03:36 編輯：大上海生活手機版

1，北京市西城區(qū)勞動局投訴電話

12333他會告訴你

地址：北京市西直門南小街20號西城區(qū)社保大廈建議直接去社保大廈咨詢。

北京市西城區(qū)勞動局投訴電話

2，北京市西城區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理處電話

西城區(qū)(北區(qū))勞動爭議仲裁委員會地址、地址：西直門南小街20號聯(lián)系電話：66206127乘車路線：地鐵西直門站東南口出.成銘大廈東南方向200米左右.往成銘大廈兩邊均可,但遇路口皆拐彎，仲裁委就在社保大廈2樓。

西城區(qū)。

北京市西城區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理處電話

3，成 都市勞動爭議仲裁委員會電話

聯(lián)系電話 028-87706528 辦理地點 1、勞動爭議仲裁受理：成都市人民政府第四辦公區(qū)（二環(huán)路北一段）1樓111室 2、仲裁文書送達、案卷查閱及開具證明：成都市人民政府第四辦公區(qū)（二環(huán)路北一段）12樓1211室

成都市勞動爭議仲裁委員會電話

4，請問誰知道成都勞動仲裁委員會的聯(lián)系電話及地址

http://www.hx007.net/article/Article_print.ASP?ArticleID=625http://www.cdac.org.cn/http://www.baidu.com/s?ct=0&ie=gb2312&bs=%B3%C9%B6%BC%C3%F1%BA%BD%CA%DB%C6%B1%B4%A6&sr=&z=&cl=3&f=8&wd=%B3%C9%B6%BC%C0%CD%B6%AF%D6%D9%B2%C3%CE%AF%D4%B1%BB%E1

5，西安仲裁委員會勞動監(jiān)察部門最新地址和聯(lián)系2012年最新有效的方式

西安市仲裁委員會電話029-87635941 這個是西每個區(qū)仲裁委員會的上級，可以直接說明你單位在那里，找那個區(qū)處理，受理機構(gòu)的地址也會告訴你的。一般先找所在區(qū)的勞動監(jiān)察部門，提交你的證據(jù)（主要證明你在單位工作過的證件，合同等有簽字蓋公章的東西）一般都會解決。對有爭議需要認定的事項再提交給仲裁來仲裁處理，如仲裁后不能執(zhí)行的可以向法院起訴，申請支付令，凍結(jié)公司所有資產(chǎn)用作賠償支付。

一般不上班。勞動監(jiān)察大隊是勞動保障行政機關(guān)執(zhí)法單位，勞動爭議仲裁委員會雖然不是行政機關(guān)，但由行政機關(guān)、社會團體為主體組成，它們都是執(zhí)行國家機關(guān)和事業(yè)單位工時制度，星期六和星期日為休息日，一般不上班。但是，遇國家縫節(jié)假日調(diào)休的，以及有突發(fā)事件需要處理的，會上班。國務(wù)院《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第七條國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。

6，勞動仲裁委員會的電話及程序

電話查當(dāng)?shù)?14問// 1、勞動仲裁申請書 2、勞動關(guān)系證明，如勞動合同，工資單等 3、勞動糾紛證明，比如沒發(fā)工資，就找證據(jù)證明沒發(fā)工資，工傷就找證據(jù)證明存在工傷，等等 4、身份證明，你自己的身份證明，如身份證，用人單位證明，比如工商登記資料 5、上勞動仲裁委員會申請仲裁，得交納一定的仲裁費用辦理程序： 1、勞動保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動保障爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。 2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起七日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起七日內(nèi)，將申訴書副本送達被訴人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起十五日內(nèi)提交答辯書及相關(guān)證據(jù)。被訴人沒有按時提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。 3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭四日前，將開庭時間、地點和書面通知送達當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書面通知，無正當(dāng)理由，拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意，中途退庭的，對申訴人按撤訴處理，被訴人可以缺席裁決。 4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜確需延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準，可以適當(dāng)延期，但不得超過三十日。 5、仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力。 6、當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。 7、當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。收費標準：勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向仲裁委員會交納仲裁費。仲裁費包括案件受理費和處理費。 1、勞動爭議案件每件受理費標準是：3人以下的，20元；4人至9人的，30元；10人以上集體爭議案件，50元。 2、勞動爭議案件處理費標準為：仲裁申訴人為1至2人的每人收取300至400元。3人以上的每人收取處理費100—200元；處理費收費標準最高不超過3000元。

7，幫忙查一下北京西城勞動局電話

　　部門全稱：北京市西城區(qū)勞動和社會保障局　　簡　　稱：區(qū)勞動保障局　　性　　質(zhì)：區(qū)政府工作部門　　機構(gòu)職能：　　區(qū)勞動和社會保障局是區(qū)政府綜合管理全區(qū)勞動和社會保障工作的職能部門。主要職責(zé)是：　　一、負責(zé)擬訂本區(qū)勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃、中長期規(guī)劃和年度計劃，并負責(zé)宣傳推動組織實施和監(jiān)督檢查。　　二、根據(jù)國家和北京市制訂的勞動和社會保險法律、法規(guī)、政策，起草本區(qū)勞動和社會保險方面的管理辦法，并負責(zé)組織實施。　　三、負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃本區(qū)勞動力資源管理和就業(yè)工作，擬訂促進就業(yè)管理辦法和措施；負責(zé)本區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)職工的分流安置及失業(yè)率的控制、基本生活保障和再就業(yè)工作；負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)外省市勞動力進京就業(yè)人員的管理；負責(zé)特殊困難群體政策性安置和知青工作。　　四、指導(dǎo)用人單位與勞動者依法建立勞動關(guān)系，負責(zé)對勞動關(guān)系確定、勞動合同履行情況監(jiān)督監(jiān)察；負責(zé)監(jiān)控、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)勞動爭議的處理工作，勞動和社會保險監(jiān)察工作和處理群眾來信來訪工作。　　五、貫徹國家和北京市企業(yè)職工工資管理法律、法規(guī)、政策，對區(qū)屬企業(yè)職工工資總額進行宏觀管理；指導(dǎo)區(qū)屬企業(yè)內(nèi)部分配，并對企業(yè)工資水平實施監(jiān)控。　　六、負責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)勞動者就業(yè)前的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，在職工培訓(xùn)，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，軍地兩用人才培訓(xùn)；負責(zé)對社會力量辦學(xué)機構(gòu)的管理，并組織職業(yè)技能鑒定和資格認定工作。　　七、貫徹國家和北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險法律、法規(guī)、政策；負責(zé)社會保險基金的征繳、撥付工作；負責(zé)對享受社會保險人員的管理和服務(wù)工作；負責(zé)企業(yè)職工退休審批、工傷認定、職業(yè)病或非因工傷害致殘程度鑒定及定點醫(yī)院資格評審、認定和醫(yī)療保險費用的監(jiān)控管理工作。　　八、負責(zé)管理勞動和社會保險統(tǒng)計和信息工作，分類定期報告統(tǒng)計信息和勞動和社會保險工作發(fā)展預(yù)測報告。　　九、指導(dǎo)轄區(qū)社會保障事務(wù)所的業(yè)務(wù)工作。　　十、承辦區(qū)政府、市勞動和社會保障局授權(quán)或交辦的其它事項。　　局　　長：王明山　　地　　址：西直門南小街20號　　郵　　編：100035 　　電　　話：66206007 　　電子郵件：xcldbzj@126.com 　　部門全稱：北京市西城區(qū)勞動和社會保障局　　簡　　稱：區(qū)勞動保障局　　性　　質(zhì)：區(qū)政府工作部門　　機構(gòu)職能：　　區(qū)勞動和社會保障局是區(qū)政府綜合管理全區(qū)勞動和社會保障工作的職能部門。主要職責(zé)是：　　一、負責(zé)擬訂本區(qū)勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃、中長期規(guī)劃和年度計劃，并負責(zé)宣傳推動組織實施和監(jiān)督檢查。　　二、根據(jù)國家和北京市制訂的勞動和社會保險法律、法規(guī)、政策，起草本區(qū)勞動和社會保險方面的管理辦法，并負責(zé)組織實施。　　三、負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃本區(qū)勞動力資源管理和就業(yè)工作，擬訂促進就業(yè)管理辦法和措施；負責(zé)本區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)職工的分流安置及失業(yè)率的控制、基本生活保障和再就業(yè)工作；負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)外省市勞動力進京就業(yè)人員的管理；負責(zé)特殊困難群體政策性安置和知青工作。　　四、指導(dǎo)用人單位與勞動者依法建立勞動關(guān)系，負責(zé)對勞動關(guān)系確定、勞動合同履行情況監(jiān)督監(jiān)察；負責(zé)監(jiān)控、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)勞動爭議的處理工作，勞動和社會保險監(jiān)察工作和處理群眾來信來訪工作。　　五、貫徹國家和北京市企業(yè)職工工資管理法律、法規(guī)、政策，對區(qū)屬企業(yè)職工工資總額進行宏觀管理；指導(dǎo)區(qū)屬企業(yè)內(nèi)部分配，并對企業(yè)工資水平實施監(jiān)控。　　六、負責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)勞動者就業(yè)前的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，在職工培訓(xùn)，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，軍地兩用人才培訓(xùn)；負責(zé)對社會力量辦學(xué)機構(gòu)的管理，并組織職業(yè)技能鑒定和資格認定工作。　　七、貫徹國家和北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險法律、法規(guī)、政策；負責(zé)社會保險基金的征繳、撥付工作；負責(zé)對享受社會保險人員的管理和服務(wù)工作；負責(zé)企業(yè)職工退休審批、工傷認定、職業(yè)病或非因工傷害致殘程度鑒定及定點醫(yī)院資格評審、認定和醫(yī)療保險費用的監(jiān)控管理工作。　　八、負責(zé)管理勞動和社會保險統(tǒng)計和信息工作，分類定期報告統(tǒng)計信息和勞動和社會保險工作發(fā)展預(yù)測報告。　　九、指導(dǎo)轄區(qū)社會保障事務(wù)所的業(yè)務(wù)工作。　　十、承辦區(qū)政府、市勞動和社會保障局授權(quán)或交辦的其它事項。　　局　　長：王明山　　地　　址：西直門南小街20號　　郵　　編：100035 　　電　　話：66206007 　　電子郵件：xcldbzj@126.com