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1，在上海怎么樣申請勞動仲裁

去你單位所在的那個區的勞動局問一下,他們會給你詳細的答復,并會給你申請書、證據清單等材料，仲裁是免費的。

去勞動仲裁提交申請就可現在都是免費的了！

在上海怎么樣申請勞動仲裁

2，上海市南翔鎮在哪里可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的書寫格式

到嘉定區勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動仲裁申請書有固定的格式，仲裁委員會有的式樣的，可以要求勞動爭議仲裁委會給你，填寫一下就行了。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

上海市南翔鎮在哪里可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的書寫格式

3，我住在上海市閔行區浦江鎮我想申請勞動仲裁請問到什么地方申

閔行區勞動仲裁委員會。對于工資和用工爭議，你可以去浦江鎮勞動監察中隊先行投訴，他們會處理的。然后你可以選擇去勞動仲裁。

閔行的勞動仲裁在中春路上，你可以到那邊去申請。

工作單位所在地或勞動合同履行地勞動仲裁委申請仲裁！！

我住在上海市閔行區浦江鎮我想申請勞動仲裁請問到什么地方申

4，上海勞動仲裁

1、可以申請，應該受理2、關于沒有繳納養老金你不需提供證據，公司如果認為有繳納養老金的話有公司提供繳納的證據。你只有提供你有沒有在單位工作的證據，如合同、工作證、工資條

如果你有證據證明你是在上海工作的，即你的勞動合同履行地是在上海的，也可以在勞動合同履行地所在的區勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如果你需要律師幫助，可以律師聯系：http://zhidao.baidu.com/expert/view/%c9%cf%ba%a3%c0%ee%c2%c9%ca%a6?ie=gbk

5，申請仲裁需要什么手續程序怎么走

1.不知道你是哪個地區，首先去所屬區域勞動仲裁申請仲裁填寫清楚申請日期，因為勞動仲裁是有時效的越早越好了過了一年有些東西就要不回來了注意：事實經過寫的具體即可，不要太羅嗦申請事項應從以下幾個方面：加班費賠償金經濟補償金未簽訂勞動合同雙倍工資保險節假日加班費2.等立案，就是申請之后要審批符合立案的才給立案3.立案通知后，收集證據，提交證據按照仲裁機構的期限按時提交4.依照你的敘述屬于勞動糾紛此類案件是符合申請“先于執行”；就是你可以先拿到錢工資和賠償金在開庭5.開庭當庭辯證等仲裁結果即可，一般都是會偏向勞動者一方的

按《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定，申請仲裁，向所在地勞動爭議仲裁委員會提交《仲裁申請書》，并按被申請人人數提交副本。申請書載明以下事項：（一）申請人姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。《勞動爭議仲裁調解法》第五十三條規定，勞動爭議仲裁不收費。祝你好運！

6，公司在金水區怎么申請申請勞動仲裁

勞動仲裁含義：勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人提起訴訟的必經程序。受理范圍　　受理范圍：本市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位與招用的勞動者之間發生的勞動爭議;國家機關、事業單位、社會團體與建立勞動關系的勞動者之間發生的勞動爭議。具體可去河南振豫律師事務所問下律師，希望對你有幫助。

到公司所在地金水區人力資源和社會保障局（勞動局），申請仲裁，程序參考中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法　第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。　　勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。　　仲裁申請書應當載明下列事項：　　（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；　　（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；　　（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。　　書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

1、勞動仲裁不收費；2、申請勞動仲裁立案時：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、工商注冊信息！勞動仲裁期間，你可以去新單位工作！3、根據你的申請事項提供證據。

7，只有辦事處但工作是在上海請問可以在上海申請勞動仲裁嗎

不是的！只要你有證據，證明你在本地工作就可以！我遠程指導處理了2個閔行區的案子就立案了！

以下意見供參考：　　1、根據你說的情況結合2009年出臺的《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第12條的規定，廣州辦事處（用人單位）的住所地是設立該辦事處的上海公司的注冊地。　　2、根據《勞動爭議仲裁法》第21條：你可以選擇在廣州辦事處所在區（勞動合同履行地）或者該公司上海注冊地所在區（用人單位住所地）的勞動仲裁委員會申請仲裁。　　3、根據自己的實際情況（生活、交通等因素），盡快向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，爭取主動權。在多個勞動仲裁委員會都有管轄權的情形下，《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定存在與《勞動爭議仲裁法》不一致的地方：即是由先受理的勞動仲裁委員會管轄還是由勞動合同履行地的勞動仲裁委員會管轄。2009年出臺的《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定的是由先受理的來管轄，而2007年出臺的《勞動爭議仲裁法》則規定由勞動合同履行地的勞動仲裁委員會來管轄。因此律師建議你盡早向對自己更有利的勞動仲裁委員會申請仲裁。　　附：相關法條：　　一、《勞動爭議仲裁法》第21條：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。　　二、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第12條：勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。用人單位未經注冊、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。　　案件受理后，勞動合同履行地和用人單位所在地發生變化的，不改變爭議仲裁的管轄。　　多個仲裁委員會都有管轄權的，由先受理的仲裁委員會管轄。

你打12333社保熱線問問吧。權威的

您好，建議在注冊所在地遞交申請！

你好，上海作為是勞動合同履行地，應當受理，但你須提交勞動合同在上海履行的依據。