1. 上海人才引進落戶社保要求是什么

給員工辦理落戶也是要分：居轉落戶、留學生落戶、人才引進落戶、應屆生落戶這四種情況。

情況一：居轉戶落戶

一、上海居轉戶對公司的要求：

1、公司注冊地在上海

2、公司依法納稅、誠信經營

3、工商登記狀態正常（未注銷、未吊銷）注意：上海居轉戶申請與單位人數、注冊資金沒有必然聯系。

二、不能申請居轉戶的公司：

1、上海居轉戶可以是勞務派遣關系，公司可以委托勞務派遣服務機構代為辦理。

2、上海居轉戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理落戶。

3、辦理落戶上海相關事宜的公司，公司人事專員必須為本單位的正式員工（屬于勞務派遣關系的不可以）。

4、在上海的辦事處和不在上海申報營業稅的分公司不能辦理落戶相關事宜。

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要勞務派遣合同上有體現，即使社保和個稅都在上海也不可以。

【根據規定】：上海的分公司為員工申請落戶上海，需要提交上一年度該企業在上海繳納的企業稅和為職工繳納社保的證明材料。

比如：現在你所在的公司，只是北京總部的分公司，單位雖然正常在上海為你交稅交金，但企業營業稅都是走的北京總公司，在上海是0稅，沒有在上海交稅，就沒有資格辦理落戶！

注：若單位是上海分公司，且沒有正常在上海納稅，同樣沒有申請上海居住證積分的資格。

如果自己的公司確實是外地企業駐上海分公司，那想辦理積分、落戶的用戶要注意了。

分公司有兩種，法人分公司和非法人分公司↓

法人分公司的企業稅肯定是在上海交的，一般不存在問題。

非法人分公司的企業稅，可以選擇在總部所在地交，也可以選擇在上海交。

也有的外地公司，會把上海分公司員工的社保個稅交給第三方機構繳納，這種情況申請落戶時，需第三方機構配合申請，要保證社保地、個稅地、勞動合同地，都必須在同一家公司。

情況二：留學生落戶

一、上海留學落戶對公司的要求

1、市行政區域內注冊登記：公司必須為上海市內注冊登記的。

2、注冊資金在100萬元：企業的話，注冊資金不少于100萬人民幣（外資企業的話，需要按照現在的匯率換算成人民幣，也不得少于100萬人民幣）。

3、信譽良好，并在本市依法納稅、按規定參加社會保險：存在違規違法情況的公司一般都過不了公司資質審核的，包括一些早期在落戶申請時被計入“黑名單”的企業。如果簽約單位上海分公司，總公司注冊資金需要100

2. 上海人才引進落戶社保要求是什么樣的

　　用人單位引進的人才在滬工作穩定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：

　　??(一)高層次人才

　　??1.具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。

　　??2.獲得省部級及以上政府表彰的人員。

　　??3.列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

　　??4.國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　??(二)重點機構緊缺急需人才

　　??5.重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　??6.重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等核心業務骨干。

　　??7.重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。

　　??重點機構是指本市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態調整。

　　??(三)高技能人才

　　??8.獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

　　??9.取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。

　　??10.取得國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　??(四)市場化創新創業人才

　　??11.獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊核心成員。