上海高溫費，上海市高溫費每月200元是否并入工資繳個稅

來源：整理時間：2022-08-25 02:07:13 編輯：上海生活手機版

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1，上海市高溫費每月200元是否并入工資繳個稅
2，上海高溫費發放標準2022
3，2011年上海市高溫費發放標準是多少
4，上海高溫標準怎么算我是外來人員公司不發給我們高溫費我們怎么辦
5，2012年上海高溫費是室內室外都可以拿每月200吧一共4個月如
6，上海高溫費是否交稅
7，上海這里上班高溫費是怎么樣的是必須要發的嗎如果不發怎么辦
8，本來上海規定高溫費每月200元的但我們廠卻只發100元合理嗎

1，上海市高溫費每月200元是否并入工資繳個稅

應該是要納入個人月收入中，計交個人所得稅的。

應該不是吧。

上海市高溫費每月200元是否并入工資繳個稅

2，上海高溫費發放標準2022

2022高溫費發放標準如下：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。按照國家規定，只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執行時間為每年6月1日至9月30日。

上海高溫費發放標準2022

3，2011年上海市高溫費發放標準是多少

企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。

2011年上海市高溫費發放標準是多少

4，上海高溫標準怎么算我是外來人員公司不發給我們高溫費我們怎么辦

上海市勞動和社會保障局、市總工會聯合發出《關于本市企業高溫季節津貼標準的通知》，《通知》規定，在最高氣溫達到35℃以上的高溫天氣里安排露天工作的，以及不能將工作場所溫度降低到33℃以下的，企業應當向職工支付高溫季節津貼，津貼標準每天不低于10元，即每個月300元。如果公司不發給你們，那么，你們可以申請勞動仲裁。

同問。。。

5，2012年上海高溫費是室內室外都可以拿每月200吧一共4個月如

室外是有的，室內不一定標準是每月200元，執行時間為6月1日至9月30日，共4個月。企業在這四個月中安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼。

你好！標準為每月200元。每月200元，執行時間為6月1日至9月30日，共四個不符合即溫度可以降到33度以下可以不發）。必須給，但是這只是一個通知，打字不易，采納哦！

6，上海高溫費是否交稅

高溫費在計算個人應稅所得額時不能剔除，即在超過起征點時，高溫費也是要交稅的。

高溫費低于當地標準的肯定不用交稅，但是高于當地標準的，高出的部分加到工資上正常交稅。（浙江的標準是：高溫作業工人每人每月200元，非高溫作業工人每人每月160元，一般工作人員每人每月130元，發放時間為4個月(6月—9月,其他地區參看當地的高溫補助標準）

企業以現金、實物向職工發放的高溫補貼，應作為個人工資薪金所得，計算繳納個人所得稅。

7，上海這里上班高溫費是怎么樣的是必須要發的嗎如果不發怎么辦

用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。從2011年開始，上海提高高溫季節津貼標準，并從有利于企業操作的角度出發，將日標準調整為月標準，即從每個高溫日10元，調整為每月200元，執行時間為6月1日至9月30日共4個月，勞動者共可領取800元的高溫津貼。

是違反相關法律規定，你可以向單位工會或者安全生產監督局舉報。4部委發布了《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》，在里面提到了高溫津貼的發放。用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準由省級政府或省級勞動保障部門制定。

8，本來上海規定高溫費每月200元的但我們廠卻只發100元合理嗎

高溫費200元一個月是指露天工作和工作環境處于33度以上的，如果你們單位工作環境符合條件的那就可以向勞動監察部門舉報另外從今年6月1號開始每個月高溫補貼提高到300元/月經市委、市政府同意，日前，市人力資源社會保障局印發《關于調整本市夏季高溫津貼標準的通知》，將本市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。通知要求，企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付夏季高溫津貼。對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業應結合實際，通過工資集體協商等形式，合理制定發放辦法。通知明確，夏季高溫津貼納入工資總額，企業在發放夏季高溫津貼的同時，應繼續做好工作現場清涼飲料的供應。夏季高溫津貼標準的調整，考慮了近年來本市經濟發展、物價上漲等因素，聽取了工會、企業等方面的意見，旨在更好地保障夏季高溫作業勞動者的權益，同時也兼顧了企業的承受能力。

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上海高溫費，上海市高溫費每月200元是否并入工資繳個稅

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1，上海市高溫費每月200元是否并入工資繳個稅

2，上海高溫費發放標準2022

3，2011年上海市高溫費發放標準是多少

4，上海高溫標準怎么算我是外來人員公司不發給我們高溫費我們怎么辦

5，2012年上海高溫費是室內室外都可以拿每月200吧一共4個月如

6，上海高溫費是否交稅

7，上海這里上班高溫費是怎么樣的是必須要發的嗎如果不發怎么辦

8，本來上海規定高溫費每月200元的但我們廠卻只發100元合理嗎

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3，2011年上海市高溫費發放標準是多少

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5，2012年上海高溫費是室內室外都可以拿每月200吧一共4個月如

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