上海市緊缺人才嗎，我所學專業是上海緊缺人才專業要是不去對應單位工作是不是就不

來源：整理時間：2023-08-08 21:52:55 編輯：上海生活手機版

本文目錄一覽

1，我所學專業是上海緊缺人才專業要是不去對應單位工作是不是就不
2，保育員在上海是否屬于緊缺人才
3，未來45年內上海最需要哪方面的人才
4，上海人才政策
5，上海給予戶口的緊缺人才是哪些
6，上海以后幾年缺什么人才

1，我所學專業是上海緊缺人才專業要是不去對應單位工作是不是就不

上面的放屁.別踩..瞎說一氣..你要申請引進人才的居住證.沒哪么麻煩的.只有申請落戶.才需要和緊缺工作配合的單位.可能還需要高科技企業資格才行.引進人才居住證.你只要保證你是本科學歷.教育局認可.基本都沒問題.另外公司沒法人資格.比如分部.可能也麻煩點.一般而言.到了本科學歷都沒問題.很多人是死在學歷上的.比如大專..另外有些公司人事懶.搬出公司規章說要你滿1年才給你辦..直接跳槽吧..所以公司招聘直接問清楚辦不辦就方便.

我所學專業是上海緊缺人才專業要是不去對應單位工作是不是就不

2，保育員在上海是否屬于緊缺人才

是。保育員指在托幼園所、社會福利及其他保育機構中，從事兒童的基本生活照料、保健、自理能力培養和輔助教育工作的人員，在上海是屬于緊缺人才，參加保育員培訓可享受政府補貼。上海，簡稱“滬”，別稱“申”，是中國最大的經濟中心和重要的國際金融中心城市，是首批沿海開放城市。

保育員在上海是否屬于緊缺人才

3，未來45年內上海最需要哪方面的人才

金融方面的人才

個人認為是創新型人才

復合型人才。也可叫做多功能人才

·復合型人才備受市場青睞 ·小語種復合型翻譯人才大有作為 ·上海市緊缺復合型人才去年薪資增幅達到15％ ·偏愛復合型人才軟件業缺“藍領”更缺“金領” ·一季度勞動力需求排行榜：三類復合型人才吃香 ·上海復合型人才“錢景”喜人技師薪資漲幅明顯 ·復合型人才工資漲得快

未來45年內上海最需要哪方面的人才

4，上海人才政策

上海人才政策如下：1、上海市經濟社會發展需要的具有本科以上學歷、學士以上學位，年齡35歲以下的人員；2、上海市高新技術企業急需且具有本科以上學歷的人員；3、獲得博士學位的專業技術人員；4、本縣緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員；5、具有特殊才能的人員；6、當年度上海市專業人才開發目錄中列舉的緊缺人才。流程如下：1、申請。用人單位通過一網通辦統一受理平臺，網上提交人才引進申請人相關材料，經網上預審后，可至現場遞交書面申請材料。中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請，其他單位向注冊所在地的區人力資源社會保障部門經辦機構提出申請；2、現場受理。市、區人才中心依據條件核驗相關材料，對符合要求的予以現場受理；3、初審。區人力資源和社會保障局、市人才中心自現場受理之日起15個工作日內，依據相關政策提出初審意見。初審通過的，上報市人力資源和社會保障局；4、審核。市人力資源和社會保障局依據相關政策進行審核，于30個工作日內作出審核意見，審核通過的，予以公示；5、公示。市人力資源和社會保障局對審核通過的申請人在政務網上進行15天的公示。公示通過的，市、區人才中心即打印關于同意國內人才引進人員XX辦理上海常住戶口的批復并通過當場或者郵寄方式送達。法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。

5，上海給予戶口的緊缺人才是哪些

上海只給本科文憑和一定專業技術的專科文憑辦理人才引進居住證，享受和上海市民一樣的待遇。 7年后可以辦理轉成正式戶口~

市金融辦和市財政局會同有關部門，前期對原有的金融扶持政策進行了梳理，形成了《關于集聚金融資源，加強金融服務，促進金融業發展的若干規定》。主要內容包括，一是加大金融人才激勵和服務力度，對為上海國際金融中心建設做出顯著貢獻的金融高端人才，給予金融人才獎勵。一些特別緊缺的人才將直接給予上海戶籍。二是扶持新設和新引進金融機構發展，對外資金融機構分支機構改制成外資法人機構后注冊或遷入本市的，給予一次性開辦扶持資金。三是鼓勵金融創新發展，設立金融創新獎，鼓勵本市各類金融要素市場和金融機構以及其他有關金融單位在金融產品創新、技術創新、服務創新、管理創新、組織形式創新等方面開展金融創新，對優秀的金融創新項目給予獎勵。四是完善金融業空間布局規劃，市金融辦將會同有關部門和區縣根據城市總體規劃和土地利用總體規劃，研究制定區域發展的詳細規劃，促進本市金融發展空間的合理布局。

就是中級以上職稱！

6，上海以后幾年缺什么人才

一、金融人才nbsp;包括金融證券、基金管理、保險精算、風險投資、期貨經紀、外匯交易、典當、黃金鉆石交易等；nbsp;二、IT與微電子人才nbsp;包括軟件設計、芯片制造、網絡應用、通信工程、集成電路設計、數控產品研制、微電子技術、光電子通信等；nbsp;三、法律人才nbsp;包括WTO規則、知識產權保護、涉外經濟法、國際貿易爭端處理等；nbsp;四、現代物流人才nbsp;包括物流系統設計、信息網絡管理、電子商務技術、倉儲配送、國際貨代、供應鏈管理、客戶關系管理、現代物流單位的解決方案等；nbsp;五、生物醫藥人才nbsp;包括生物工程、遺傳工程、基因工程、分子生物工程、化學制藥、中藥研發等；nbsp;六、汽車與成套設備人才nbsp;包括汽車車型設計、汽車制造、賽車策劃、成套設備、光機電一體化、數控機床、發電與輸變電設備制造等；nbsp;七、新材料人才nbsp;包括特種材料研發、鋼鐵精品研發及生產、石油化工、精細化工等；nbsp;八、城市發展人才nbsp;包括城市規劃、建筑設計、路橋建設、軌道交通研發、房地產開發、建筑裝飾、環境保護工程、城鎮開發建設管理、環境監測、污染治理、園林設計、電網建設、燃氣工程等；nbsp;九、現代農業人才nbsp;包括園藝栽培、動植物檢疫、溫室工程、種苗培育、水產養殖、蔬菜、花果培植、食品科學與工程、農產品營銷等；nbsp;十、商貿旅游人才nbsp;包括國際貿易、國際商務、商貿會展、連鎖經營、廣告策劃、拍賣經紀、旅游開發與規劃、高級翻譯、高級酒店管理、連鎖商業管理、公司戰略管理、汽車營銷、批發分銷、旅行社管理等；nbsp;十一、中介咨詢服務人才nbsp;包括房產評估、財務咨詢、投資咨詢、工程造價、資產評估、稅務咨詢、審計、產權交易、專利代理、管理咨詢等；nbsp;十二、現代服務與服務貿易人才nbsp;包括服務業發展規劃、服務貿易等；nbsp;十三、現代管理人才nbsp;包括資產管理、公共行政管理、人力資源管理、高級財務總監、高級項目管理、工程管理、醫療衛生管理、職業經理、投資人等。(