2022年養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定，新政策企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)多少年齡拿退休工資

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-03 12:29:01 編輯：大上海生活手機(jī)版

1，新政策企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)多少年齡拿退休工資

到目前為止，國(guó)家沒(méi)有出臺(tái)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策.仍然是男性60周歲，女性職工50周歲，干部編制55周歲退休，今年可能會(huì)有新的方案出臺(tái)，但要實(shí)施起碼要到2022年以后，所以不必太擔(dān)心。

大致養(yǎng)老金為720元左右，由15年企業(yè)養(yǎng)老金540元左右+180元土保個(gè)人帳戶。還是有差別的，土地?fù)Q養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)將來(lái)退休工資是不一樣多。

新政策企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)多少年齡拿退休工資

2，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

不對(duì)吧，是只要我們交足15年乘以每年12個(gè)月，一共就是180個(gè)月就可以的，中間中斷是沒(méi)關(guān)系的，女的50歲，男的60歲，交夠這個(gè)月數(shù)就可以領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金了。如果你是很晚才買的社保，那就不管你是50歲還是60歲，一定要交夠180個(gè)月才能領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。醫(yī)保就不可以中斷，中斷的話中途如果要住院醫(yī)療的話醫(yī)療費(fèi)就不能報(bào)消了。

養(yǎng)老保險(xiǎn)中間斷開(kāi)沒(méi)事，接著交就可以了。只要累計(jì)夠15年就行。

？養(yǎng)老保險(xiǎn)中間有斷開(kāi)，可不可以重新開(kāi)始交。不想補(bǔ)中間斷開(kāi)的部分可不可以。答；社會(huì)保險(xiǎn)中斷，不想補(bǔ)交中斷部分是不可以的，必須把中斷的部分補(bǔ)交上，以后可以接著交。如果說(shuō)從新辦理是可以的，是否可惜了。因?yàn)榈酵诵輹r(shí)存在著、是多交、多拿退休金的。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

3，2022年社保開(kāi)始繳費(fèi)了嗎

開(kāi)始了2022年個(gè)人社保已經(jīng)開(kāi)始繳費(fèi)了，各地區(qū)時(shí)間不一樣，不過(guò)截止日期一般是在2021年12月31日前，未如期達(dá)到規(guī)定參保率的統(tǒng)籌地區(qū)，可將集中參保繳費(fèi)期適當(dāng)延長(zhǎng)至2022年2月28日。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，一般每個(gè)月都會(huì)由所在單位繳納，而每到年底時(shí)社保都會(huì)迎來(lái)一次新調(diào)整。2022年個(gè)人社保已經(jīng)開(kāi)始繳費(fèi)了，各地區(qū)時(shí)間不一樣，不過(guò)截止日期一般是在2021年12月31日前，未如期達(dá)到規(guī)定參保率的統(tǒng)籌地區(qū)，可將集中參保繳費(fèi)期適當(dāng)延長(zhǎng)至2022年2月28日。2022年山東泰安縣最新規(guī)定社保個(gè)人繳費(fèi)開(kāi)始時(shí)間和截止時(shí)間是2021年9月6日至2021年12月31日結(jié)束，逾期不再辦理；湖南常德市最新規(guī)定社保個(gè)人繳費(fèi)開(kāi)始時(shí)間和截止時(shí)間是2021年9月1日至12月31日；北京個(gè)人社保最新規(guī)定繳費(fèi)開(kāi)始時(shí)間和截止時(shí)間是2021年10月1日至2021年12月30日，參保人參保后，次月辦理繳費(fèi)。

2022年社保開(kāi)始繳費(fèi)了嗎

4，養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

您好！參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。凡不到國(guó)家法定退休年齡者，均可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是，達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)不滿15年者，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金是最多的，應(yīng)該是及早參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，將來(lái)退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金就越多。參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后因故中途中斷繳費(fèi)的，其中斷期間不能補(bǔ)繳，以后可以繼續(xù)繳費(fèi)。其中斷繳費(fèi)前所繳保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)作廢，社保機(jī)構(gòu)已作封存，中斷繳費(fèi)前后所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可合并計(jì)算。

繳滿15年達(dá)到退休年齡是可以領(lǐng)取的。參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。養(yǎng)老金按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

5，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

2016城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)檔次增1500元和2000元兩個(gè)檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，省（區(qū)、市）人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次，最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠せ攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部依據(jù)城鎮(zhèn)民收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)水平和政策不同，具體繳費(fèi)檔次需要詢問(wèn)當(dāng)?shù)厣绫＞帧Ｗ稍冸娫?2333。2016城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇領(lǐng)取條件：年滿60周歲、繳費(fèi)滿15年參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶總額÷139。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=標(biāo)準(zhǔn)為55元（今后隨國(guó)家政策調(diào)整）+繳費(fèi)滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元；個(gè)人賬戶總額=個(gè)人繳費(fèi)+政府補(bǔ)貼+集體補(bǔ)助+社會(huì)和個(gè)人資助+上述金額產(chǎn)生的利息；計(jì)算系數(shù)=139（與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)系數(shù)相同）。假如你今年16歲，每年按2000元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，連續(xù)繳費(fèi)45年，年滿60周歲時(shí)的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)=［55元+30（繳費(fèi)滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元）］+{［（2000+30）×45年+0（集體補(bǔ)助、社會(huì)及個(gè)人資助等）］+利息（本次測(cè)算是按銀行最新利率3%的不變數(shù)計(jì)算的復(fù)滾利息）}÷139= 1439.11元

你的勞動(dòng)合同期限達(dá)到3年以上了嗎？如果低于3年的，試用期是不能定為3個(gè)月的。社保按照規(guī)定的，應(yīng)該自建立勞動(dòng)關(guān)系就開(kāi)是繳納的，依據(jù)就是勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)條例。你現(xiàn)在可以要求公司補(bǔ)交之前的社保，還有關(guān)于申訴的期限，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法是這樣規(guī)定：第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

6，退休計(jì)算公式幾歲退休怎么算

退休年齡有45、50、55、60幾個(gè)檔位。依據(jù)參保類型、性別、工種等，而不同。一般，女工人50歲退休，女干部（公務(wù)員、或檔案里為干部身份的國(guó)企人員等）55歲。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位正、副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，60歲退休。男，60歲退休。有失去勞動(dòng)能力的傷病或從事輻射等有害作業(yè)的、特定工種（比如特殊繁重體力勞動(dòng)、高低溫等），可以提前5年退休。如果參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，男女都是60歲退休。現(xiàn)在還沒(méi)有實(shí)施推遲的具體政策，2022年以前不會(huì)實(shí)施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。按人社部部長(zhǎng)尹蔚民的說(shuō)法。漸進(jìn)式延遲退休方案草案2016年內(nèi)報(bào)給高層確認(rèn)。之后公開(kāi)征求意見(jiàn)，再修改。2017年，推出。至少2022年之后才實(shí)施。反對(duì)節(jié)奏太快、反對(duì)一刀切。建議1：2022年起，原來(lái)50歲退休的每5年提高一歲，原來(lái)55歲退休的每10年提高一歲。到2072年，實(shí)現(xiàn)所有人60歲退休。到時(shí)根據(jù)國(guó)家財(cái)力和社保基金積累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。建議2：建立靈活退休制度（或稱彈性退休制度），比如社保交滿30年且50歲以上者可自愿選擇退休。有的國(guó)家規(guī)定了幾個(gè)退休條件，符合一個(gè)條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。希臘：交滿30年的養(yǎng)老保險(xiǎn)可自愿退休。日本：社保交滿25年即可退休。智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過(guò)10年。

當(dāng)前，退休職工基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；指數(shù)化月平均工資=平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；平均繳費(fèi)指數(shù)=各年度繳費(fèi)指數(shù)/繳費(fèi)年限；繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年繳費(fèi)工資/統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因?yàn)樵谕诵輹r(shí)無(wú)法預(yù)計(jì)），而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測(cè)算出來(lái)的一個(gè)假定的指標(biāo)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)；3、過(guò)渡性養(yǎng)老金國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)文件實(shí)施前參加工作、國(guó)發(fā)［2005］38號(hào)文件實(shí)施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個(gè)人賬戶的積累很少，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金發(fā)放辦法按所在省、直轄市、自治區(qū)具體制定的辦法執(zhí)行。以四川省為例：過(guò)渡性養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%（計(jì)算系數(shù)）

7，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題

無(wú)論是繼續(xù)交還是停止交，退休的時(shí)候都有退休費(fèi)可以領(lǐng)，不同是退休費(fèi)多少有差別。要看怎樣合算，就要算兩者退休費(fèi)差別到底有多大。退休費(fèi)差別有多大？請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。個(gè)人意見(jiàn)：有經(jīng)濟(jì)能力的話繼續(xù)交納。

你的情況根本不可以停止交納養(yǎng)老保險(xiǎn)！如以自由人身份交納養(yǎng)老保險(xiǎn)最短交納期限是15年，而企業(yè)單位給參保過(guò)的職工必須交納到退休年齡。如中間間斷卻不補(bǔ)交退休時(shí)是不能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金的。如果企業(yè)為你辦理了失業(yè)證，目前正領(lǐng)取失業(yè)金，領(lǐng)失業(yè)金期間養(yǎng)老保險(xiǎn)可交可不交。如領(lǐng)完失業(yè)金離退休年齡不到24個(gè)月，可繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金直至退休。這段時(shí)間養(yǎng)老保險(xiǎn)可交可不交。

既然您現(xiàn)在是個(gè)人繳費(fèi)，那么要中止繳納完全可以，已經(jīng)擁有22年繳費(fèi)年限，只要政策不發(fā)生重大變化，當(dāng)您達(dá)到法定退休年齡時(shí)候就可以享受養(yǎng)老金了，不過(guò)應(yīng)該不多（因?yàn)椴恢滥慕y(tǒng)籌地區(qū)平均繳費(fèi)狀況，我無(wú)法估計(jì)大概數(shù)額）。不過(guò)退休后的養(yǎng)老金主要由繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)金數(shù)額老決定，簡(jiǎn)而言之——您繼續(xù)繳費(fèi)的話將來(lái)的養(yǎng)老金會(huì)多一些，中斷繳費(fèi)的話養(yǎng)老金就會(huì)少點(diǎn)。至于哪樣更合算，以現(xiàn)在的政策來(lái)看是要以您的生存年限為依據(jù)的——您如果能活過(guò)70歲年頭越多，繳費(fèi)就越合算；反之如果活不過(guò)70的話（呸！童言無(wú)忌哦~~），兩樣都不合算，而中斷交費(fèi)的損失會(huì)稍微小一點(diǎn)。另外如您所說(shuō)1983年參加工作，我估計(jì)您現(xiàn)在的年齡應(yīng)該在45周歲左右，甚至還不到45歲。如果我估計(jì)得不錯(cuò)的話，那么您今后還有可能重新就業(yè)，那時(shí)就因?yàn)槠髽I(yè)受《養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的限制必須為您代扣代繳。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是指達(dá)到法定范圍的老年人，在完全或基本退出工作崗位后，由社會(huì)提供物質(zhì)幫助，以滿足其基本生活需求的一種保險(xiǎn)制度。它帶有強(qiáng)制性、普遍性、互濟(jì)性和預(yù)防性等社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征。國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，法定范圍內(nèi)的社會(huì)成員必須按規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用或保險(xiǎn)稅，承辦社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的部門，必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間向養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象支付社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用請(qǐng)注意：當(dāng)您完全或基本退出工作崗位以后，由社會(huì)提供物質(zhì)幫助。即無(wú)須再續(xù)交保險(xiǎn)費(fèi)。

1.你繼續(xù)繳保險(xiǎn)費(fèi)很核算,建議你繼續(xù)交納!2.繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限,繳費(fèi)年限達(dá)到15年是辦理退休按月享受養(yǎng)老待遇的基礎(chǔ); 3.看來(lái)你對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年的問(wèn)題的理解也不全面啊!!雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)有15年,退休后就可以按月享受養(yǎng)老金待遇的說(shuō)法,但辦理退休手續(xù)仍然是按照國(guó)發(fā)(1978)104號(hào)文件規(guī)定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年. 4.對(duì)“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年”情況的理解: “養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一（繳費(fèi)不滿15年的將一次性結(jié)算）。退休金水平的高低與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)數(shù)額直接掛鉤，即繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金水平也越高，差別主要在于個(gè)人帳戶養(yǎng)老金部分，中斷繳費(fèi)的時(shí)間不計(jì)作繳費(fèi)年限。試舉例做比較：假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)每月為1000元（不考慮繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整和利息等因素），繳費(fèi)年限30年計(jì)算的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費(fèi)年限為15年，則計(jì)算的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。 4.知道現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,就會(huì)大致清楚以后的待遇了.看看最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策會(huì)更清楚些:國(guó)務(wù)院2005年12月3日發(fā)布的<>（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過(guò)渡的原則，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過(guò)渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。這是目前計(jì)算養(yǎng)老待遇的最新規(guī)定. 5.現(xiàn)在計(jì)算以后的養(yǎng)老金不好辦!因?yàn)?將來(lái)的養(yǎng)老待遇和繳費(fèi)年限,當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資,個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額有直接的聯(lián)系,很難估計(jì)以后的社會(huì)平均工資.

應(yīng)該想盡一切辦法繼續(xù)繳納，不要中斷。因?yàn)槟愕墓g很值錢，要參與養(yǎng)老金計(jì)算，否則太吃虧了。preface_cn說(shuō)的沒(méi)有道理，聽(tīng)學(xué)學(xué)A學(xué)學(xué)。