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上海市因工死亡待遇,我弟在上海上班時間腦溢血死亡賠款標準是多少

來源:整理 時間:2022-12-04 19:48:20 編輯:上海生活 手機版

1,我弟在上海上班時間腦溢血死亡賠款標準是多少

你好:你弟弟在上班時間發生的肯定算工傷了,具體我發些文件的鏈接你看下 http://www.51labour.com/lawcenter/lawshow-6259-4.html http://wenwen.sogou.com/z/q739664687.htm http://baike.baidu.com/view/58866.htm?fr=ala0 http://baike.baidu.com/view/436667.htm 希望可以幫到你

我弟在上海上班時間腦溢血死亡賠款標準是多少

2,因工死亡是如何賠償

通過工傷途徑獲得賠償
66個月的工資,家屬有撫恤金的,每人每月按死者工資的30%支付。三、工亡保險待遇第37條(一)喪葬補助金標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫恤金1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。三)一次性工亡補助金1、標準:為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資
屬于工傷的,可以按照工傷的賠償標準,給家屬撫恤金。

因工死亡是如何賠償

3,勞動法因病離世能賠償少已工作15年

看看是不是在工作崗位上因突發疾病在48小時因搶救無效死亡,如果是的話,按照工亡賠償57萬多,
根據相關法律,非工傷因病死亡不存在責任方,雖不存在賠償問題,但家屬仍可以領取喪葬補助金和撫恤金,具體標準需查各省的具體規定。如:《社會保險法》第十七條規定, 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十條規定,職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。標準為當地社平工資15個月工資。《上海市職工非因工死亡待遇規定》職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資;供養直系親屬救濟費標準為:供養1人的,為死者本人工資6個月;供養2人的,為死者本人工資9個月;供養3人或3人以上的,為死者本人工資12個月。

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4,煤礦退休工人病亡撫恤金應該怎么計算

因工死亡待遇:  (1)每月的供養親屬撫恤金,標準為:配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給,直至失去供養條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養親屬的范圍和條件按照國家的有關規定執行,供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金;  (2)一次性工亡補助金,標準為48個月的本市上年度職工月平均工資;  (3)喪葬補助金標準為6個月本市上年度月平均工資;  (4)因工致殘1-4級享受傷殘撫恤金期間死亡的,除按本條(1)(3)款的規定執行外,其工亡補助金的標準為24個月的本市上年度職工月平均工資。
喪葬費6個月工資。 縱橫法律網-上海凱曼律師事務所-周雪峰律師
因工死亡待遇:  (1)每月的供養親屬撫恤金,標準為:配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給,直至失去供養條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養親屬的范圍和條件按照國家的有關規定執行,供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金;  (2)一次性工亡補助金,標準為48個月的本市上年度職工月平均工資;  (3)喪葬補助金標準為6個月本市上年度月平均工資;  (4)因工致殘1-4級享受傷殘撫恤金期間死亡的,除按本條(1)(3)款的規定執行外,其工亡補助金的標準為24個月的本市上年度職工月平均工資。

5,請問下上海市10級工傷的賠償標準是多少

上海市勞動和社會保障局關于調整本市外來從業人員因工死亡和因工致殘七級至十級待遇標準的通知 滬勞保福發(2007)47號 各委、辦、局,控股(集團)公司,各區縣勞動和社會保障局: 為保障外來從業人員的合法權益,經市政府同意,現對本市外來從業人員按《關于貫徹〈上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法〉的實施細則》(滬勞保就發[2005]8號,以下稱《實施細則》)規定享受的因工死亡待遇和因工致殘七級至十級待遇標準作如下調整: 一、外來從業人員因工死亡的,其直系親屬按《實施細則》規定享受的由綜合保險基金一次性支付的喪葬補助金、因工死亡補助金和供養親屬撫恤金等三項待遇合計標準調整為120個月的上年度全市職工月平均工資。 二、外來從業人員因工致殘七級至十級的,其按《實施細則》所附《工傷保險待遇一次性支付表》享受的由綜合保險基金一次性支付的待遇標準調整為:致殘七級的,7萬元;致殘八級的,5.2萬元;致殘九級的,3.5萬元;致殘十級的,2萬元。 三、本通知自2007年7月1日起施行。 外來從業人員在本通知施行前已認定為工傷,但尚未按規定領取工傷保險待遇的,其工傷保險待遇標準按照本通知的規定執行。
傷殘7—10級 傷殘補助金 七級為12個月 八級10個月 九級8個月 十級6個月 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金 4. 解除勞動合同關系的 5. 七級合計為20個月上年度全市職工月平均工資 6. 八級合計為15個月上年度全市職工月平均工資 7. 九級合計為10個月上年度全市職工月平均工資 8. 十級合計為5個月上年度全市職工月平均工資

6,在職職工因病死亡單位有什么補償么

在職職工因病死亡,單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員)企業職工基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年計發一個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金,最多不超過20個月。企業職工基本養老保險繳費年限計算到月,不滿一年按一年計算。但對喪葬補助金和撫恤金的支付標準,各省、直轄市、自治區規定不盡一致,且差異較大。因此具體標準建議咨詢當地人力資源社會保障局。
因病死亡的,單位是沒有義務給什么補償的,就看單位領導的心了。
一 、喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。 二、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養老金20個月的標準。 三、遺屬生活補助費 職工有多名遺屬時,全部遺屬的月生活補助費標準之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。 五、職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件 職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件,比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》(勞動和社會保障部令第18號)執行。具體是: (一)職工供養直系親屬,范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母,包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。 (二)上述規定范圍中的人員,以死亡職工工資或養老金為主要生活來源的,在職工死亡30日內有下列情形之一的,可按規定享受遺屬生活補助費。 1、完全喪失勞動能力的; 2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的; 3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的; 5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的; 6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; 7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 (三)領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的,停止享受生活補助費: 1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的; 2、就業或參軍的; 3、因病非因工死亡職工配偶再婚的; 4、被他人或組織收養的; 5、死亡的。 (四)領取遺屬生活補助費的人員,在被判刑收監執行期間,停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領取生活補助費條件的,按規定的標準享受生活補助費。

7,上海工傷死亡賠償標準是多少錢

上海市工傷死亡賠償標準。 《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 賠償標準與計算方法如下: 一、喪葬補助金。 標準:為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。 計算公式:2017年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。 二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金。 標準如下: 1、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 根據2017年《上海市工傷保險實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規定,經市政府同意,現對本市因工死亡人員供養親屬撫恤金標準進行調整,具體通知如下: 2016年12月31日前因工死亡人員供養親屬的撫恤金在目前享受的標準基礎上,每人每月增加100元。 調整后的因工死亡人員供養親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元,其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。 2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養親屬,其按《實施辦法》規定計發的撫恤金低于本通知第一條第二款規定的最低標準的,按最低標準計發。 由工傷保險基金按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬,其按本通知規定調整后增加的費用由工傷保險基金支付。目前仍由用人單位按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬,其按本通知規定調整后增加的費用由用人單位支付。 本通知自2017年4月1日起執行。2017年1月1日至12月31日期間因工死亡人員的供養親屬,自其實際享受撫恤金之月起執行。 三、一次性工亡補助金。 國家統計局發布《2017年國民經濟和社會發展統計公報》,公布2017年度居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城鎮居民人均可支配收入36396元,農村居民人均可支配收入13432元。 依據國家統計局《2017年國民經濟和社會發展統計公報》,故度一次性工亡補助金標準為36396元×20。 注:傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤,不能享受一次性工亡補助金。
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