上海市平安銀行財(cái)務(wù)部經(jīng)理，財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任職條件是什么

來源：整理時(shí)間：2023-07-06 14:27:27 編輯：上海生活手機(jī)版

1，財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任職條件是什么

財(cái)務(wù)部經(jīng)理任職條件編輯詞條1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際金融、旅游服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)，具有會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱和大學(xué)以上學(xué)歷，連續(xù)從事會(huì)計(jì)工作十年以上，具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有管理學(xué)、市場學(xué)、經(jīng)濟(jì)預(yù)測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面的專業(yè)知識(shí)，能夠結(jié)合賓館的實(shí)際，及時(shí)提出預(yù)測、決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析方案。3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識(shí)。4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠根據(jù)會(huì)計(jì)工作需要，合理制定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，全面組織經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任職條件是什么

2，財(cái)務(wù)部經(jīng)理的介紹

財(cái)務(wù)部經(jīng)理任職條件編輯詞條 1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際金融、旅游服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)，具有會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱和大學(xué)以上學(xué)歷，連續(xù)從事會(huì)計(jì)工作十年以上，具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。　　2、具有管理學(xué)、市場學(xué)、經(jīng)濟(jì)預(yù)測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面的專業(yè)知識(shí)，能夠結(jié)合賓館的實(shí)際，及時(shí)提出預(yù)測、決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析方案。　　3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識(shí)。　　4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠根據(jù)會(huì)計(jì)工作需要，合理制定內(nèi)部經(jīng) 濟(jì)責(zé)任制，全面組織經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。　　5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)法，堅(jiān) 持原則，廉潔奉公。

管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理的介紹

3，求財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說明書

財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：分管副總經(jīng)理工作目的：作好參謀，避免風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的保值增值；實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化工作要點(diǎn)：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)審核，正確計(jì)算和分配公司收益，協(xié)調(diào)和部門關(guān)系2、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審核3、編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作4、審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表5、審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項(xiàng)目建議書6、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)7、負(fù)責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作9、編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和收支計(jì)劃10、各類資料分類歸檔進(jìn)行存放衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、對(duì)外報(bào)表及時(shí)報(bào)送（速度快，準(zhǔn)確度高，不出差錯(cuò)、漏洞）2、對(duì)內(nèi)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，分析有條理3、對(duì)內(nèi)核算清楚、條理分明、帳目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益6、從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系7、活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有8、了解財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、建立健全并貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部報(bào)銷制度、核算制度、預(yù)算制度等各類財(cái)務(wù)管理制度， 2、科學(xué)專業(yè)地規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)，好財(cái)務(wù)部各職務(wù)崗位職責(zé)分工； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類財(cái)務(wù)管理制度的。 3、依據(jù)企業(yè)確定的整體目標(biāo)，協(xié)助各部門做好資金收支預(yù)算，完成費(fèi)用控制工作。 4、定期對(duì)各部門的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標(biāo)發(fā)展。 5、根據(jù)年度銷售任務(wù)，做好銷售的督促工作，使公司產(chǎn)品及時(shí)售出，資金及時(shí)回籠。 6、賬務(wù)核算合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好稅務(wù)籌劃工作。 7、做好財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)工作，便于后期的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)控制工作的開展。 8、做好公司財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)師和財(cái)務(wù)問題分析專家 9、做好公司決策層的好參謀財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用報(bào)銷等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平； 2、組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、主席審核，審批后組織執(zhí)行，監(jiān)督檢查各部門預(yù)算執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營管理月報(bào)、季報(bào)系統(tǒng)的建立、編制、匯總、上報(bào)工作，給公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持和生產(chǎn)經(jīng)營管理支持； 4、管理控制應(yīng)收賬款工作，包括應(yīng)收賬款分析、回款管理和控制； 5、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的審核、管理，匯總編報(bào)銷售月報(bào)，做好品牌銷售分析； 6、管理控制應(yīng)付賬款工作，包括付款憑證的審核；復(fù)核每月對(duì)內(nèi)報(bào)送的各類采購、付款結(jié)算、庫存余額等報(bào)表； 7、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)期間對(duì)門店收銀員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及流程指引； 8、負(fù)責(zé)對(duì)庫存進(jìn)行監(jiān)管，分析庫存結(jié)構(gòu)，定期組織與門店及銷售商進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，出具盤點(diǎn)差異報(bào)告； 9、負(fù)責(zé)公司門店開業(yè)、撤店財(cái)務(wù)工作的跟進(jìn)； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理公司會(huì)計(jì)工作，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)人員處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、填表、會(huì)計(jì)分析等日常工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總、合并和分析，按時(shí)向管理層和股東報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)核算體系的建立，統(tǒng)一集團(tuán)會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，每月對(duì)重要核算事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)和披露，對(duì)會(huì)計(jì)核算中的異常事項(xiàng)及時(shí)預(yù)警； 4、實(shí)時(shí)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，并從盈利能力、償債能力、變現(xiàn)能力、運(yùn)營效率等各個(gè)角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，為高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供依據(jù)； 5、對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤，以及對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，負(fù)責(zé)合同檔案的管理及跟蹤； 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供會(huì)計(jì)分析和決策依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握最新的財(cái)務(wù)稅收政策，并對(duì)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行專業(yè)的稅務(wù)籌劃指導(dǎo)； 8、持續(xù)完善財(cái)務(wù)分析體系，指導(dǎo)并監(jiān)控集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)分析； 9、負(fù)責(zé)上市公司審計(jì)工作，包括配合獨(dú)立審計(jì)師的工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。現(xiàn)金管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)： 1、管理現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票和銀行賬戶。 2、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定支付款項(xiàng)并編制相關(guān)憑證。 3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。 4、庫存現(xiàn)金余額符合管理制度規(guī)定，現(xiàn)金做到日清月結(jié)。 5、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬，并熟練掌握網(wǎng)上銀行的運(yùn)作。 6、每日查詢銀行余額，下載或打印收款、付款明細(xì)，以便與結(jié)算會(huì)計(jì)對(duì)銷售收款、采購付款跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)管理職工欠款事項(xiàng)，完成工資的發(fā)放工作。 8、按日編制資金收支日?qǐng)?bào)表，按月編制資金收支月報(bào)表。 9、負(fù)責(zé)編制好差旅費(fèi)、借款、備用金明細(xì)表，做好三項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和分析工作。 10、完成其他由上級(jí)主管指派的工作。

求財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說明書

4，財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位說明怎么寫作為他的下屬應(yīng)該在那些方面給他評(píng)

崗位說明書(財(cái)務(wù)經(jīng)理)職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān) 所屬部門：財(cái)務(wù)部職稱職級(jí)：經(jīng)理需求人數(shù)：1人職位概要：主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部，日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、與財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；7、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議； 8、審核預(yù)算內(nèi)審報(bào)銷費(fèi)用，具體執(zhí)行預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況； 9、準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準(zhǔn)確及時(shí)的管理數(shù)據(jù)； 10、負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算及憑證的編制，監(jiān)督其他會(huì)計(jì)崗位的會(huì)計(jì)工作，并組織完成本部門的會(huì)計(jì)工作； 11、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評(píng)價(jià)下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的其他工作。崗位要求：教育和培訓(xùn)背景： ◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 ◆受過管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。工作背景：◆5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。崗位技能： ◆具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； ◆熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； ◆熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； ◆良好的中文口頭及書面表達(dá)能力。性格態(tài)度： ◆為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； ◆有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； ◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。作為他的下屬，應(yīng)該從評(píng)定崗位職責(zé)、崗位技能、性格態(tài)度、團(tuán)體協(xié)作等方面給他評(píng)定。

職位概要:　　主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。　　1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。　　2、按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外，不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。　　3.圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。　　4.做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。　　5.定期匯總管理處的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。　　6.做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。　　7.定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析存在問題，查明原因，及時(shí)解決。　　8.統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失。　　9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。　　10.保守公司管理處機(jī)密，維護(hù)公司利益。　　11.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門作出財(cái)務(wù)報(bào)表。　　工作內(nèi)容:　　1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；　　2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；　　5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；　　6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；　　7、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；　　8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；　　9、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

職責(zé)一　　職責(zé)表述：按公司經(jīng)營計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù)。　　工作　　任務(wù)　　根據(jù)本公司經(jīng)營計(jì)劃，確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃　　依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措與動(dòng)用公司的資金，以確保資金的有效運(yùn)用。　　負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃　　負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃　　職責(zé)二　　職責(zé)表述：提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作　　工作　　任務(wù)　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出合適的公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度　　負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作　　監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況　　職責(zé)三　　職責(zé)表述：按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項(xiàng)　　工作　　任務(wù)　　負(fù)責(zé)公司的銀行往來帳戶的管理工作　　依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜　　按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，以確保公司的資產(chǎn)，并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此符合　　督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成　　職責(zé)四　　職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜　　工作　　任務(wù)　　負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)稅法的熟悉了解，做到依法辦事　　負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做到合理避稅　　職責(zé)五　　職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理　　工作　　任務(wù)　　負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃　　負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃　　負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作

崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào) 030601所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員 1人直接上級(jí) 總經(jīng)理所轄人員未定直接下級(jí) 財(cái)務(wù)主管、融資主管本職：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能；擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度；有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金，維持賬款的登錄與整理；編制財(cái)務(wù)報(bào)告，提供管理決策依據(jù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：按公司經(jīng)營計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù)。工作任務(wù) 根據(jù)本公司經(jīng)營計(jì)劃，確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措與動(dòng)用公司的資金，以確保資金的有效運(yùn)用。負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作工作任務(wù) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出合適的公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況職責(zé)三職責(zé)表述：按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項(xiàng)工作任務(wù) 負(fù)責(zé)公司的銀行往來帳戶的管理工作依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，以確保公司的資產(chǎn)，并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此符合督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成職責(zé)四職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)稅法的熟悉了解，做到依法辦事負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做到合理避稅職責(zé)五職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理工作任務(wù) 負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作權(quán)力：本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)公司資金使用方案的建議權(quán)公司融資工作的執(zhí)行權(quán)內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)：財(cái)務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)任職資格知識(shí)：具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、營銷學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場策劃學(xué)知識(shí)技能技巧：熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公場所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等備注： ? 受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報(bào)告。 ? 以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位 ? 工作的詢問、質(zhì)疑，予以解答。 ? 經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理，督導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)。 ? 視業(yè)務(wù)需要，對(duì)各部門等資金作有效調(diào)度。 ? 與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系。為達(dá)成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面，建立并保持必要的聯(lián)系。