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1，如何解讀上海人才新政

為加大對本市急需緊缺的高層次人才，尤其是外國專家的引進力度，《實施意見》推出了一系列政策。上海將以上海自貿(mào)試驗區(qū)、張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為改革平臺，發(fā)揮“雙自聯(lián)動”優(yōu)勢，創(chuàng)建人才改革試驗區(qū)，推進人才政策先行先試。此次新推出的政策還包括：改革科研成果轉化制度，加大科研人員股權激勵力度，加大科研工作績效激勵力度，完善科研人才雙向流動制度，優(yōu)化博士后培養(yǎng)機構運作機制，改革人才評價制度，構建創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式，加大科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度。　　人才競爭歸根結底是綜合發(fā)展環(huán)境的競爭。為此，上海將充分發(fā)揮政府扶持作用、引導作用，破解人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的公共性、基礎性難題，大力營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的綜合環(huán)境。對此，《實施意見》提出，要大力發(fā)展眾創(chuàng)空間;拓寬人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資渠道; 加強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系建設，包括實行“科技創(chuàng)新券”;優(yōu)化人才生活保障，在住房、醫(yī)療、教育等方面為其積極創(chuàng)造條件; 完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法治保障，依法維護科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合法權益; 營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會氛圍。

上海的人口比例逐步趨向老齡化了，需要更多的外來合法市民來納稅，交社保養(yǎng)活更多的退休人員

如何解讀上海人才新政

2，上海人才引進政策

【法律分析】：購房補貼，給予100-200萬工作、生活和購房補貼中央“千人計劃”人選、國家“萬人計劃”人選、國家杰出青年基金獲得者、長江學者特聘教授等，屬我去重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目緊缺急需的人才。給予50-100萬工作、生活和購房補貼，市“千人計劃”人選、市“領軍人才”人選、市“浦江計劃”人選、享受國務院特殊津貼人員、其他省部級專家等，屬我去重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目緊缺急需的人才。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國戶口登記條例》第十七條戶口登記的內容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報口登記機關審查屬實后予以變更或者更正。戶口登記機關認為必要的時候，可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。第三條戶口登記工作，由各級公安機關主管。城市和設有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)和不設公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)等單位內部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機關辦理戶口登記散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。居住在軍事機關和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機關辦理戶口登記。農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、鹽業(yè)、林業(yè)、牧畜業(yè)、手工業(yè)等生產(chǎn)合作社的戶口，由合作社指定專人，協(xié)助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

上海人才引進政策

3，上海人才引進政策

根據(jù)《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》規(guī)定，用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專業(yè)（業(yè)績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：（一）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。（四）列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。（五）在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領域中擔任高級經(jīng)營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。（六）本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構，高新技術產(chǎn)業(yè)化重點領域，高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。（七）本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員。（八）本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。（九）本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。（十）在滬投資于本行業(yè)中處于領先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才。（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調整引進人才范圍。

上海人才引進政策

4，上海人才引進政策2022補貼

符合條件的各類人才向政府申請購房補助的，政府以購房優(yōu)惠的方式給予購房補助，優(yōu)惠標準為：1、1－3類人才140萬元以內；2、正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員或博士學歷學位人員80萬元以內；3、副高級專業(yè)技術職務任職資格或高級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級一級）人員50萬元以內；4、全日制碩士學歷學位人員40萬元以內；5、全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術職務任職資格人員30萬元以內；6、全日制普通高校專科畢業(yè)生或浙江省核發(fā)的技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級二級）人員20萬元以內。實際購房優(yōu)惠額在優(yōu)惠標準限額內不超過購房總價的50%。個人符合多項條件的、夫妻雙方均符合保障條件的，按從高、從優(yōu)、不重復的原則享受。一、人才引進需要滿足以下條件：1、正規(guī)院校本科畢業(yè)；在當?shù)毓ぷ鞣€(wěn)定，繳納社保有一定期限；符合各地對人才的相關規(guī)定。2、人才引進是指因工作需要，當?shù)氐挠萌藛挝讳浻靡粋€外省、市在職勞動者，3、就業(yè)時間達到一定年限，學歷高于當?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才，來當?shù)芈鋺艟蜆I(yè)。二、人才引進的程序：1、專業(yè)技術人才引進流程2、與企業(yè)對接,確定專業(yè)技術人才需求。3、用人企業(yè)提交需求報告制定用人計劃發(fā)布用人信息審查各企業(yè)人才需求報告,確定人才引進計劃,并通過網(wǎng)絡、報紙、廣播、電視等多種形式發(fā)布用人信息。法律依據(jù)：《北京市引進人才管理辦法》第一條為進一步優(yōu)化本市人才隊伍結構，加強首都經(jīng)濟社會發(fā)展的人才保障，根據(jù)《關于率先行動改革優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》（京發(fā)〔2017〕20 號）、《關于優(yōu)化人才服務促進科技創(chuàng)新推動高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》（京政發(fā)〔2017〕38 號）及國家和本市引進人才相關政策精神，結合本市實際，制定本辦法。