松江區(qū)勞動(dòng)仲裁，上海松江勞動(dòng)仲裁投訴電話(huà)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-17 11:48:57 編輯：大上海生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，上海松江勞動(dòng)仲裁投訴電話(huà)
2，上海松江勞動(dòng)仲裁在哪里
3，我在松江區(qū)某工廠(chǎng)上班我要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)問(wèn)我只能在松江區(qū)申請(qǐng)
4，松江勞動(dòng)仲裁路線(xiàn)怎么走
5，上海市松江區(qū)勞動(dòng)仲裁委是否收費(fèi)
6，誰(shuí)知道松江勞動(dòng)仲裁會(huì)的電話(huà)啊57822180 不對(duì)哦我打過(guò)去是
7，上海市松江區(qū)勞動(dòng)仲裁委你們好我是今年五月份在廠(chǎng)里受了工傷

1，上海松江勞動(dòng)仲裁投訴電話(huà)

12333

上海松江勞動(dòng)仲裁投訴電話(huà)

2，上海松江勞動(dòng)仲裁在哪里

榮樂(lè)東路方塔北路交叉口松江勞動(dòng)局做6路車(chē)可到望采納

上海松江勞動(dòng)仲裁在哪里

3，我在松江區(qū)某工廠(chǎng)上班我要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)問(wèn)我只能在松江區(qū)申請(qǐng)

不一定。要看單位的工商注冊(cè)情況。可能在區(qū)里，也可能在市里。

我在松江區(qū)某工廠(chǎng)上班我要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)問(wèn)我只能在松江區(qū)申請(qǐng)

4，松江勞動(dòng)仲裁路線(xiàn)怎么走

松江區(qū)人民北路90號(hào) 附近車(chē)輛：松江6，松江11路, 松江12, 松江19路, 松江22路, 松江23 注意：這個(gè)90號(hào)不在人民北路的兩邊大街上。在靠近90號(hào)附近的位置，有條小路，拐進(jìn)去，就是上海市松江區(qū)勞動(dòng)仲裁局。實(shí)在不行，就問(wèn)問(wèn)旁邊的交通協(xié)管，報(bào)亭，就知道了。

5，上海市松江區(qū)勞動(dòng)仲裁委是否收費(fèi)

不收

勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)，勞動(dòng)官司訴訟費(fèi)10元

松江區(qū)人民北路90號(hào)注意：這個(gè)90號(hào)不在人民北路的兩邊大街上。在靠近90號(hào)附近的位置，有條小路，拐進(jìn)去，就是上海市松江區(qū)勞動(dòng)仲裁局。實(shí)在不行，就問(wèn)問(wèn)旁邊的交通協(xié)管，報(bào)亭，就知道了。

按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)！

6，誰(shuí)知道松江勞動(dòng)仲裁會(huì)的電話(huà)啊57822180 不對(duì)哦我打過(guò)去是

可能是您查錯(cuò)了，勞動(dòng)和人事合并后，成立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。松江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，地址：榮樂(lè)東路2378號(hào)，電話(huà)：57716528或12333

呵呵，他必須上訴的，因?yàn)樗显V時(shí)間只有15天，如果不服還不上訴，那么過(guò)15天后，沖裁可就強(qiáng)制執(zhí)行了。沒(méi)什么怎么辦的，仲裁的特點(diǎn)就是一裁為最終裁決制，上訴也只能到法院。總之收集好證據(jù)，法院上見(jiàn)，如果法院判定結(jié)果仍不滿(mǎn)意，就二審嘍。

7，上海市松江區(qū)勞動(dòng)仲裁委你們好我是今年五月份在廠(chǎng)里受了工傷

你好！工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。