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1，怎樣理解中長期青年發展規劃

城市道路交通是一個城市發展的基礎，所以城市規劃、建設發展首先就要考慮城市道路交通。如果一個城市的道路交通一直不發展，停滯不前。人們的出行都是問題，就等談不上發展了。人們整天再為交通不便而煩惱，就不會想著怎么發展。同時道路交通發達，城市經濟就不會發展繁榮，各種投資就會受到影響。從而就談不上城市的規劃和建設發展了。二者是相輔相成的。城市道路交通是城市規劃和建設發展的基礎，而城市規劃好、建設發展是城市道路交通的保障。

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2，年輕人如何規劃未來太迷茫了不知道怎么辦

首先年輕就是最大的本錢。其次你要審視一下自己，希望做什么行業。以及手上有多少啟動資金？如果啟動資金足夠，就需要做好調研。如果手上沒有足夠的啟動資金，就好好的找份工作。畢竟創業有風險。只要能自食其力，不管是什么工作，你都是好樣的。

你才十九歲，可以去學你喜歡的技術，技術學好了自然就能在社會有一定的位置了。如果不甘心的話也可以去專科學校再去念兩年，如果想要高一點學歷可以中專大專連讀那種，很輕松。畢業之后或許你的想法就跟現在有些不同了。很多人都是工作了之后回去上學的。之后怎么樣都看個人選擇了。

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3，誰幫我規劃下18歲青年未來的發展計劃

佩服，首先我要說的是18歲不小了，都18歲了，所以很多事要自己學會如何去面對，與解決。就想你提的問題一樣，未來是你自己的，如何發展怎么走也是你自己要面對的事，不管怎么，你不能學做一只羊，別人讓你怎么做就怎么做，不管做人做事都好，要有自己的主見，學會自己處理，自己去面對一切。你要的不是計劃，而是要學會如何去做一個領導。只有領導遇事是自己解決的，下面的小人物，遇事就只會打電話給領導，這個這么處理，那個怎么辦，記住那樣的人，一輩子都是小人物。你的未來計劃，在于你以后要成為什么樣的人物。采納哦

是的

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4，如何規劃人生事業的發展青年人該怎么在事業上有一個好的有潛力

我原來回答過一個朋友類似的提問，大概的意思我在重述一遍，規劃人生離不開五個定位，一.定為一個城市，把它作為自己賴以生存的基地，二.定位一個職業，讓它作為你奮斗的方向，三.定位一個收入，因為你首先需要生存，四.定位一個人群，你要成為你那一種人，就選這個圈子的朋友，第五.定位一個家庭，這個就不過說了，成家立業，立業成家，才是最完美的，了解了上述的五個定位，還有最重要的一環，就是夢想，夢想是指導我們前進的動力，我非常贊同你年青的朋友，你有想法，努力吧，把自己的規劃和現實結合好，你會有作為的，祝你早日成功。

沒看懂什么意思？

5，90后青年該如何規劃自己的人生

90后出生的人是叛逆的，90后出生的人是狂放不羈的，這是世人對90后的評價。但是90后也是聰明的，他們的思想是前位的，更是創新的。 90后有很多我們的前輩所沒有的問題，我們成長的環境就是不一樣的，我們要面對的也是更不一樣的環境。90后成長的環境是復雜的，可以選擇的路也越來越多，而實際上90后的大多數都還沒有步入社會，從孩提起不完善的心理會讓成長的過程變得坎坷，不是物質而是精神吧。由于沒有機會在艱苦環境中磨練，抗挫能力和心理素質難免相對較弱；有些往往習慣于虛擬的網絡環境，他們不太適應現實社會的交流和溝通。關注社會，在實踐中鍛煉成長，提高綜合素質是走向成功要訣。90后不僅要學習專業知識，更要全面提高自己解決問題的能力，要注重自身綜合能力、素質的培養與提高，抓住每一個鍛煉的機會，積極參加各項有益活動，做一個全面發展的人，迎接即將到來的挑戰。

好好學習吧，沒有知識就不會有好工作，除非你爸是李剛。

喜歡自己喜歡

6，年輕人怎樣規劃未來

第一步：分析你的需求。你也許會問：這一步怎么做呢？不妨試試以下方法。開動腦筋，寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮那些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二步：SWOT分析。分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。以及一生中可能會有哪能機遇；職業生涯中可能有哪些威脅？這是要求你試著去理解并回答自己這個問題：我在哪兒？第三步：長期和短期的目標。根據你認定的需求，自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會地位，則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師--這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗，優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上，你可制定自己短期目標來一步步實現。第四步：阻礙。確切地說，寫下阻礙你達到目標的自己的缺點，所處環境中劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯系的，而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻，就下決心改正它，這能使你不斷進步。第五步：提升計劃。要明確，要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能，提高某些技能，或學習新的知識。第六步：尋求幫助。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。第七步：分析自己的角色。制定一個明確的實施計劃：一定要明確根據計劃你要做什么。那么現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你目前已在一個單位工作，對你來說進一步的提升非常重要，你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什么。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出？大部分人在長期的工作中趨于麻木，對自己的角色并清晰。但是，就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要做些事情，一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情，讓這個單位知道你的存在，認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值，并保持自己的貢獻在單位的要求之上。

主要看你自己怎么想的咯、做事不要明日復明日的想法最重要，趁還年輕到外面闖闖吧，多學點社會經驗！還要擇友而行，這對你很重要!

7，年輕人的職業規劃和發展路程是什么

一、為什么一直提職業規劃？不知道大家認為職業規劃有多重要。人必須有個目標，計劃性是非常重要。比如一位高級管理人員。財務經理…財務總監…總經理…一個國家企業的總經理…目標不斷擴大提升。說明每個時期必須有個目標，這樣才能隨著目標前進。提問，職業規劃首要的出發點是什么？興趣？物質回報？關鍵是知道自己要什么。一個大學教授的例子。他從小就想當老師。高材生，32歲就當教授了。興趣就是老師，所以當老師就非常幸福。銀行家的故事。到底想要什么呢？銀行家說自己沒有留下什么。自己要想留下什么，有什么讓自己能夠快樂幸福。渺茫的同學怎么辦。注意什么呢？迷茫是什么呢？就是不斷換工作。通過實驗的方式找到自己的路。實習很重要。要思考自己的能力是什么。冰山理論做證明。人應該自己的優勢是什么？青蛙非的做兔子的事能行嗎？一個成功的人士需要哪些素質？你最終想要什么，要成為什么樣的人，必須要清楚。要明白自己是什么樣的人。聽人說非常危險。做堅定追求自己的目標的人。要為自己的事情做決定。不能把別人的期望當做自己的期望。素質就是冰山霞的東西。二、如何量身定做自己的規劃。一是你做的行業是什么。二是在這個行業做什么職能。即職業。三是什么樣的收入能滿足你的需求。四十歲的時候你期望做什么？走CEO最快的路線就是不同行業的相同職位。高原反應。內部不能尋找的時候一定要跳到圈外去尋找。后臺的機會沒有前臺多。暫時的撤退是進步。要前瞻性看問題，不能靠別人發展自己。原有的夢想如何實現？眼高手低如何克服？能否舉個例子說明。比如創業，知道企業是什么概念，企業是做什么的，如果不清楚，不如去企業去體驗和了解。第一份工作重要嗎？要嘗試換工作，多失敗幾次，對自己會有個正確的的認識。問題：忠誠度如何解決嗎呢？年輕人需要摔打。年齡要求的困惑，比如30歲，35歲。年齡是經驗要求不是生理要求，要對自己有信心。要對自己合適的時間合適的地點選擇合適的事情去做。問題：在小公司工作做高管還是在大公司做平臺。你需要什么樣的鍛煉？你做什么事情會更幸福。會換到成熟企業還是創業公司發展。三、如何去實現自己的職業規劃？一是年輕時候把感情擇出來，讓自己變成理性的人。感性中的騷擾，是進的多退的少，要主動退，而不是攻。二是目標要明確，要整理出小目標，做好細節。每天是不是能學到新東西是非常重要的。成功人士的三個規律因素：足夠獨立自主的把握，能夠允許解決復雜問題，收入和努力成正比。時間管理如何去做。成功人士就是對自己有自制力，有堅定的去追尋目標。學錯專業怎么辦？能力包括硬件和軟件。自己想要的目標在哪里？擁有個性的年輕人如何辦？自己做事或者找個合適能傾聽你的老板哪里工作。在熱愛的領域玩。如果值得做，什么時候做都可以，拋棄年齡限制。支持性的還是運營性的職能，要了解。去企劃部戰略部門比較好。重要的不是工作變化而是能力的提升。任何一個人的工作不會是一帆風順的，這是這是正常的，必須接受。擴大朋友圈就是不斷擴大自己的網絡。人無定勢，水無長形。關鍵是對自己有個充分認識，優勢和劣勢。作者：魯蘇來源：簡書