深圳公務(wù)員市區(qū)街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區(qū)級，區(qū)級低于街道。深圳公務(wù)員工資由基本工資、津補貼和獎金構(gòu)成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間，深圳公務(wù)員的工資向來都是高標準，不說全國第一，他說第二估計沒有哪個城市敢說自己是第一。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業(yè)為大前提了。像我16年大學(xué)畢業(yè)來到深圳，在學(xué)校簽了一家深圳這邊的公司（技術(shù)人員方面發(fā)展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復(fù)著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設(shè)計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產(chǎn)品）工資也就4000來塊，

2、求問深圳公務(wù)員工資到手一般多少錢啊？

深圳公務(wù)員的工資向來都是高標準，不說全國第一，他說第二估計沒有哪個城市敢說自己是第一。這是深圳公務(wù)員整體水平在全國的基本情況，具體到個人，要看職務(wù)和級別才能確定。目前小公掌握的情況是，新錄用的科員試用期轉(zhuǎn)正后年入23萬 ，科級28萬 ，處級35萬 ，再往上就不清楚了，反正只高不低，小公大學(xué)隔壁班有個同學(xué)大學(xué)畢業(yè)后去了深圳海關(guān)，目前是正處，幾次聚會談到年薪，他都說三四十萬，沒有給出準確數(shù)字。

17年工作下來，在深圳有一套130多平米的房子，在中山有過一套100平米的房子，在老家湖北的地級市有一套小復(fù)式，去年賣了中山的房子，重新在深圳買了一套90多平米的學(xué)區(qū)房用于出租，月租5000多。同學(xué)兩口子都在深圳公務(wù)員系統(tǒng)，兩個人本身家境不錯，工作后收入尚可，已經(jīng)不需要購房置業(yè)，且沒有多少貸款負擔(dān)，目前的狀態(tài)基本上已經(jīng)實現(xiàn)他們自己說的財務(wù)自由，

3、在深圳考公務(wù)員工資一個月能有多少？

深圳公務(wù)員工資由基本工資、津補貼和獎金構(gòu)成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間。深圳公務(wù)員主要分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類，薪酬待遇實行與職級掛鉤制度，每一個職級對應(yīng)多個薪級，一個薪級就是一個工資標準，例如行政執(zhí)法類，見習(xí)執(zhí)法到一級執(zhí)法員工資區(qū)間在7000-18000元，對應(yīng)行政級別來說就是科員到正處級的工資區(qū)間。

深圳公務(wù)員市區(qū)街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區(qū)級，區(qū)級低于街道，從職業(yè)來看，一般情況下，公務(wù)員低于教師，教師低于醫(yī)生，醫(yī)生年薪至少20萬以上，公務(wù)員和教師差距不大。例如：深圳一市直副科級公務(wù)員基本工資1200，加上工作津貼、改革、特區(qū)津貼以及生活津貼，一起大概近萬元，加上社保基本上到萬元，另外有2800房補、1800車補，

4、在深圳六年，30了，一本畢業(yè)，工資一萬出頭，工資不加，看不到晉升空間，怎么辦？

從題主提供的狀態(tài)來看，還是有很大的晉升空間，先分析自己的優(yōu)勢在哪里。有利于晉升的條件1、一本畢業(yè)因為人工智能的發(fā)展趨勢不斷改變，現(xiàn)階段對人才的要求是一本起點，不怪公司現(xiàn)實，確實需要受過綜合教育的這一批人。企業(yè)慢慢會淘汰一批學(xué)歷背景一般的人，當然，能為公司創(chuàng)造業(yè)績的人除外，2、有一定的工作經(jīng)驗雖然不知道你在這家公司待了多少年，但到了三十歲，你有一定的工齡，也有自己能獨當一面的能力了，只是需要提煉出自己的價值。

30歲對于男性來說是比較有晉升空間的年紀，但對于女性來說有可能是危機，找到合適的跳板也是機會，3、工資一萬出頭談不上多，但也是很可以的收入了，要么是崗位不高，要么就有可能是大公司里的螺絲釘。但你這樣的薪資待遇對企業(yè)來說不會是不可考慮上升的線，例如，之前有個經(jīng)理，待遇25K，這薪資已經(jīng)到總監(jiān)的待遇了，后來公司拿總監(jiān)的要求來要求他，很悲催，頂著經(jīng)理的名份，要扛指標。