相同水平的男護士和女護士的待遇基本是一樣的，深圳公立醫院合同工護士的基本工資一千四左右，正式工的基本工資視學歷，職稱，工作年限不定，從三千多到七八千的都有。我知道，肯定有很多的護士姐妹們，在心力交瘁的時候，會很想知道，轉行能做什么，轉行的人過得怎么樣。
1、深圳的公立三甲醫院招聘男護士嗎？一般男護士在深圳待遇怎么樣？
相同水平的男護士和女護士的待遇基本是一樣的，深圳公立醫院合同工護士的基本工資一千四左右，正式工的基本工資視學歷，職稱，工作年限不定，從三千多到七八千的都有。獎金看每個醫院，每個科室的效益而定，兩三千到七八千不等，深圳關內的幾家三甲醫院和關外的部分醫院的獎金高點，每月獎金基本都能達到五千以上，不過也相對累很多。
2、護士轉行醫美銷售怎么樣？
“你都干護士這么長時間了，為什么還要轉行”，這句話應該是問題主最多的一句話了,一個護士辭職轉行，這是她身邊人的第一反應了，我知道，肯定有很多的護士姐妹們，在心力交瘁的時候，會很想知道，轉行能做什么，轉行的人過得怎么樣。這份職業最初吸引從業者的就是薪資待遇還可以，朝九晚五，固定周末雙休，節假日正常放假，只不過是在健康管理公司上班，從醫院換到公司，剛開始多少會有點不適應，
3、深圳社康的醫生待遇和前景如何？
深圳不惜重金。自2017年起，對通過公開招聘到社康中心工作、取得國家認可的住院醫師或全科醫師規范化培訓合格證的畢業生，按照本科、碩士、博士學歷，由社康中心同級財政分別給予25萬元、30萬元、35萬元的一次性生活補助，分5年發放，深圳市政府也明確要求：保障社康中心醫務人員的薪酬待遇不低于舉辦醫院同類同級醫務人員的平均水平。
去年以來，羅湖醫院集團招聘了30名優秀全科醫生，起薪30萬元，上不封頂，坪山區人民醫院年薪60萬元招聘社康中心主任，年薪30萬元招聘優秀全科醫生。對畢業生來說很有吸引力從全國各地趕來參加上述研討會的部分高校就業處負責人認為，深圳的醫療衛生主管部門和醫療單位在招人上誠意十足，畢業生來深圳就業是非常不錯的選擇。
