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本文目錄一覽

1，山東省一次性繳納社保具體有什么內容
2，2021年山東個人社保最低繳費標準是多少
3，山東個人交的社保有哪些
4，山東社保最低繳費年限
5，山東濟南市社保去哪里辦
6，山東社保繳費基數與比例
7，在山東社保斷五年已補繳現需要轉入海南需要哪些手續
8，山東社保最低繳費年限
9，山東社會保險個人承擔比例

1，山東省一次性繳納社保具體有什么內容

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關系，只要累計交滿十五年就可以了

沒有這個政策。一是農村戶口不會有靈活就業情況。二是不允許補繳。不過近期有放開的情況，建議咨詢當地的社保。

山東省一次性繳納社保具體有什么內容

2，2021年山東個人社保最低繳費標準是多少

法律分析：企業2021年度社保繳費基數上限暫定為19012元/月，繳費基數下限暫定為3457元/月，并且靈活就業人員參加社保也按這個標準執行。法律依據：山東省人力資源和社會保障廳《關于暫定2021年度全省社會保險費繳費基數上下限標準有關問題的通知》在全省統一公布2020年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資之前，企業2021年度社會保險費月繳費基數上下限暫按19012元和3457元執行，靈活就業人員參照執行；機關事業單位2021年度社會保險費月繳費基數上下限暫按上年度標準執行。全省2020年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布后，月繳費基數超出300%部分、不足60%部分，多退少補。

2021年山東個人社保最低繳費標準是多少

3，山東個人交的社保有哪些

（1）如果單位交五險一金的話，個人交的社保只需繳納養老、醫療和失業，工傷和生育的保險全部由公司出。（2）如果沒有就業單位，先自己繳納的話，根據個人情況而有差別（供參考）：1、到戶口所在地的街道或者社保辦理自謀職業繳納社保兩險（養老和醫療）2、如果當地允許銀行代繳的話，到協議銀行辦理自謀職業參保兩險。3、如果當地不能辦理自謀職業兩險，那么只有通過當地社保中心辦理代繳五險。

社保就是指社會養老保險去社保公司辦理其他的商業保險公司也有各種養老保險

山東個人交的社保有哪些

4，山東社保最低繳費年限

山東社保最低繳費年限為30年。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配制度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。《中華人民共和國社會保險法》第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5，山東濟南市社保去哪里辦

您好：如果您指的是繳納社保的話，那您必須掛靠一家單位，在濟南找家不錯的人力資源公司就可以。如果您指的是繳納過社保，需要辦理社保的問題的話，那您就到六里山南路，濟南城鎮職工醫療保險處辦理。如果您還有什么不明白的問題，您可以繼續提問。

火車站坐4路35路···市立五院坐27路，到六里山南路下車市中社保在一個非常隱蔽的地方，在施而明眼科醫院北面的小路往東走，還要再拐幾個小彎才能到~

六里山路那邊，施而明眼科醫院附近

6，山東社保繳費基數與比例

法律分析：山東省社保繳費比例標準：1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；2、醫療保險：單位繳費比例為9%，個人繳費比例為2%；3、失業保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；4、工傷保險：單位繳費比例為0.2%-1.9%，個人不繳納；5、生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳納。2020年底，山東人社發布了《2021年全省社會保險費繳費基數上下限標準有關問題的通知》，通知中表示，在2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布之前，企業2021年度社保繳費基數上限暫定為19012元/月，繳費基數下限暫定為3457元/月，并且靈活就業人員參加社保也按這個標準執行。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

7，在山東社保斷五年已補繳現需要轉入海南需要哪些手續

你好！關鍵點在海南社保同意轉入！你先去咨詢海南社保經辦大廳的工作人員，你在外地的社保是否可以轉入，如果答復說符合轉入條件，則著手辦理轉移手續。你去山東社保開具“繳費憑證”，將繳費憑證提交給海南社保，同意轉入就會開具“接收函”，郵寄給山東社保，山東社保根據那個接收函，辦理你的個人賬戶資金轉移，并郵寄你的個人賬戶資料給海南；海南社保收到錢和賬戶資料，給你辦理賬戶補登等手續。希望采納。記得給問豆啊！

1、轉入由原轉出地單位去社保局開具的養老、醫療轉外省的繳費憑證，身份證復印件1份，戶口本首頁及本人頁復印件1份（1:1復印件）社保跨省轉移續暫時無法辦理機關事業性單位的轉入。1、轉出提供身份證復印件去社保局給開具養老、醫療繳費憑證，員工拿著兩份繳費憑證去轉入地辦理即可；戶口本首頁及本人頁復印件1份（1:1復印件）最好提前問下轉入地，除了養老醫療繳費憑證，還需要不需要其他的文件，因為有的地區還會要轉移函、醫保類型變更表等等其他附加資料。

到海南社保局打印繳費清單，然后攜海南社保材料，到山東社保局辦理社保轉移手續，最后持社保轉移材料到海南社保局辦理社保轉入即可。

一般養老和醫療可以轉移。首先你要在海南正常參保。然后把山東當地社保局出具的《養老保險繳費憑證》《醫療保險繳費憑證》原件+身份證復印件提供給單位經辦人辦理，或者自己提交至海南當地社保局

如果海南是你的戶口所在地，就到山東投保地社保服務中心窗口辦理轉移手續，到海南戶口所在地落戶。海南不是你戶口所在地，規定：非戶口所在地社保局不接受非本地常住戶口人員社保落戶。

8，山東社保最低繳費年限

一、山東社保最低繳費年限是什么1、山東社保最低繳費年限是多久，需要根據實際情況進行確定。具體如下：（1）以單位職工身份補繳的，補繳費用由單位和個人分別負擔一次性繳清。以個人身份補繳的，補繳費用由個人負擔，一次性繳清；（2）男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年。男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。二、社會保險費有哪些征集方式1、比例保險費制。這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是，社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加；2、均等保險費制。即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負最后責任最為普遍。

9，山東社會保險個人承擔比例

目的：貫徹執行國家社會保障法規政策，為員工及時辦理社會保險登記，繳納保險費和住房公積金，維護員工合法權益。適用范圍：與公司建立勞動用工關系人員（退休返聘人員除外）。職責：人力資源部負責擬定年度社會保險繳費基數及繳費預算報批計劃書，保險繳費年報、月報辦理，保險繳費數據臺帳建立，員工保險轉移辦理，退休人員養老金月報和到齡員工退休辦理及報批，員工醫藥費送審報銷；財務部負責年度社會保險費用和住房公積金的預算初審，監督年度保險費用預算執行情況；后勤部負責住房公積金的繳費及辦理。董事長：批準社會保險繳費和住房公積金報告、費用預算及聽取年度預算執行情況。險種：基本養老保險；基本醫療保險；失業保險；工傷保險；住房公積金。繳費標準及費用支付方法：員工基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費由公司、員工個人共同負擔按月繳納。單位繳費和個人繳費按所在地屬地社保中心當年確定的標準執行：企業工傷保險費由公司統一按繳費標準支付；職工住房公積金的個人月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。繳費工作程序：年報（每年3月核報，4月1日執行）經社保經辦機構核準生效；月報（每月20日-30日）經人力資源部填繳費月報表—部內審核—財務部審核—管理者代表審批（蓋章）—社保經辦機構核繳—銀行托收—財務部作帳存檔；公積金管理中心應于每年7月31日前，向社會發布住房公積金對賬公告，并向繳存單位和職工個人發放住房公積金對賬憑證。有關情況處理辦法：在原單位已參加社會保險的員工，應及時將社會保險關系轉入公司，由公司辦理接轉手續并從被公司聘用之日起給予補繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險。對沒有按公司要求及時將其社會保險關系轉入公司因補。職工在職期間死亡或者被宣告死亡的，其繼承人或者受遺贈人可申請提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額，也可轉入繼承人或受遺贈人的住房公積金個人賬戶繼續存儲。