比較難事業(yè)單位;較公務(wù)員考試交單5、人事編制不同公務(wù)員有公務(wù)員編制。公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別，主要有以下幾方面，薪資不同公務(wù)員入職前5年，公務(wù)員收入不輸企業(yè)平均水平，甚至略占優(yōu)勢(shì)，不論是參加公務(wù)員考試，還是參加事業(yè)單位考試，都可以進(jìn)入體制，獲得編制。

1、公務(wù)員編制跟事業(yè)單位編制有什么區(qū)別？

公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別，主要有以下幾方面：一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，

一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化，一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照事業(yè)單位人員管理辦法以及勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，

2、有事業(yè)單位編制，就一定是公務(wù)員嗎？

大家好，很高興回答誠(chéng)邀的問(wèn)題。不論是參加公務(wù)員考試，還是參加事業(yè)單位考試，都可以進(jìn)入體制，獲得編制，但你知道公務(wù)員與事業(yè)單位又什么區(qū)別嗎?下面小編來(lái)簡(jiǎn)要分析一下:1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同公務(wù)員：國(guó)家：中組部和人力資源社會(huì)保障部。地方：省、市委組織部和人力資源社會(huì)保障廳各用人單位上報(bào)崗位需求事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是：各用人單位的人力資源社會(huì)保障部門，

事業(yè)單位：各用人單位的人力資源社會(huì)保障部門。2、舉辦考試的統(tǒng)一性不同公務(wù)員：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨(dú)舉辦，事業(yè)單位：無(wú)全國(guó)招考，多為全市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位發(fā)公告招考。3、筆試考試科目不同公務(wù)員：筆試國(guó)家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測(cè)試和心理測(cè)驗(yàn)，

事業(yè)單位：一般考公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論或行測(cè)、申論與公文寫作、專業(yè)測(cè)試。4、考試難度公務(wù)員：比較難事業(yè)單位;較公務(wù)員考試交單5、人事編制不同公務(wù)員有公務(wù)員編制，事業(yè)單位是事業(yè)編制。6、上報(bào)職位需求不同公務(wù)員：考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司(國(guó)家)、人力資源社會(huì)保障考試中心(省)，

事業(yè)單位：考試由本單位人力資源社會(huì)保障部門自己決定，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。7、升遷不同公務(wù)員除了熬年頭，即工齡長(zhǎng)薪級(jí)工資漲，就只能升職才能漲薪水，事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過(guò)職稱聘用來(lái)漲工資，比如中級(jí)職稱相當(dāng)于正科工資。8、未來(lái)發(fā)展不同從未來(lái)發(fā)展來(lái)說(shuō)，公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大，而且可以一直升，直到頂，

事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位，所以升遷機(jī)會(huì)相對(duì)而言少一些。9、薪資不同公務(wù)員入職前5年，公務(wù)員收入不輸企業(yè)平均水平，甚至略占優(yōu)勢(shì)，事業(yè)單位的工資不一定比公務(wù)員低，具體要看什么單位，如：煙草局待遇就比公務(wù)員高，還不算其他福利，再則就是考職稱，職稱等級(jí)高的，待遇會(huì)高，副高相當(dāng)于副處待遇。希望我的回答能對(duì)大家有所幫助。