新鄉其他經濟一般的縣區公務員和鄉鎮公務員工資比較低，基本上只有每個月的基本工資和車補，一個月到手工資3000多，一年到手收入只有四萬多。新鄉紅旗區公務員待遇也比較高，封丘縣財政稅收才六個多億，財政窮的連公務員工資等各項支出都不夠，公務員工資基本上都是考貸款發放的。

1、警察工資怎么樣？家里人叫我考警校，警察福利很好嗎？

警察的工資待遇，除了公務員的基本工資之外，還有警銜津貼，加班津貼，值勤津貼，普通家庭的孩子說做警察確實是一個不錯的職業，當然，工作的辛苦也是客觀存在的，而且警察有很多警種，忙閑不一定是一樣的，至于要發大財的話，就千萬不要來，除非是你掌握一定權力后貪污受賄，否則是絕不可能的，還有一點，如果你是男警的話，找對象可能是比較有優勢，好多女孩子有制服控哦！也算一種非金錢的福利吧！。

2、基層民警的工資怎么樣？

關于公安民警的工資待遇，有一點是肯定的，那就是因為有警銜津貼、執勤加班補貼等補貼性收入，每月差不多可以多小2000，公安民警的工資收入至少會比其他單位的公務員高出30%以上，除了政法系統公務員可以和公安相提并論，兩院的員額法官和檢察官比公安好外，公安民警的工資收入在同級水平的公務員中可以說是最高的。這點基本上是體制內公認的事實，

但是和其他公務員一樣，公安民警的收入也存在很大的地區差異。因此基層民警工資收入到底有多少，要看所在地區，以小公所在的西部三線城市為例，基層派出所科員每月到手收入在4800-5000元之間，副科在5500元上下，正科基本上可以超過6000元，正科的收入相當于其他單位的副處到正處之間的工資水平，在收入上絕對是公務員的頭部群體。

同樣的級別，在沿海發達地區收入就要高多了，比如說三級警司的科員，中西部地區基本上在5000元上下的水平，東部發達地區基本上可以到8000-9000元之間，一級警司和三級警督之間（相當于正科），基本上可以超過11000元，如果是處級以上的民警待遇更高，基本上是中西部地區的兩倍以上，年入35萬 不是問題，由此可見地區差距。

3、河南省新鄉市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

新鄉市近年來經濟發展不錯，公務員待遇還可以，我對河南省新鄉市公務員工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下河南新鄉市公務員的工資待遇情況。新鄉市公務員待遇處于河南中上游水平公務員的工資待遇并不是全國統一的，存在明顯地區差異，因為公務員的工資待遇是有各地區財政負擔的，也就是說一個城市的財政收入越高，當地公務員的工資待遇可能也越好。

河南省地處中原地區，GDP總量比較高，位居全國第五，但是河南省經濟大而不強，財政收入非常少。如下圖所示，在去年全國各省人均一般公預算支出排名中，河南人均一般公共預算支出排名全國墊底，穩居倒數第一名，所以，河南省公務員的工資水平非常低，穩居全國倒數水平。新鄉市屬于河南省的地級市，經濟還不錯，那么新鄉市公務員待遇怎么樣，在河南省到底高不高呢？新鄉市屬于豫北地區，工業基礎比較好，在河南省各市發展前景排名中，新鄉市排名河南第三名，僅次于洛陽市，

因此新鄉市公務員待遇還可以，處于河南省中上游水平。新鄉市公務員待遇情況一、新鄉市直單位公務員待遇情況（全市最高水平）新鄉市直單位公務員，每個月基本工資不到3000，加上每個月的車補600和省文明獎600，一個月到手工資大概4000多，每個月的平時考核獎大概1300左右，年底的文明城市獎多發一個月工資，大概5000，平安建設獎5000，目標考核獎5000，第13月工資5000。

每個月的雙邊公積金一千多，二、新鄉市事業單位工資待遇（市直單位工資最高）新鄉市區里公務員待遇不如市直單位高，新鄉市直事業單位，工作三年，初級職稱，單位是省級文明單位，每年到手工資大概7.6萬左右。每個月的住房公積金一共1500，一年全包收入大概9萬左右，另外新鄉市一些單位公務員待遇真不一定有事業單位高，比如紅旗區的向陽路小學，學校屬于國家級文明單位，這個學校普通老師的工資待遇比區里公務員工資高。