.我是濟(jì)南某縣區(qū)的高中老師，打卡工資41績效380多，加起來不到四千五。最近幾年教師的工資可以說飛速上漲，特別是中小學(xué)教師，說起濟(jì)南校長的工資你得看小學(xué)、中學(xué)、還是大學(xué)，現(xiàn)在小學(xué)校長的月薪平均基本都在1.2萬以上，中學(xué)校長月薪平均基本在1.5萬以上，大學(xué)校長2到3萬或更高的比比皆是，另外校長與副校長的工資，其實這個基本差不多，也有也有副校長比校長工資高的，現(xiàn)在好多地方校長都讓位稍年輕些的，教師的工資還包括教齡、職稱等，有的副校長教齡都30年以上了，所以綜合說差不多，要說差距可能大學(xué)的校長也副校長會有點差距，總之差距不算大。

1、濟(jì)南校長、副校長的工資大概多少？

最近幾年教師的工資可以說飛速上漲，特別是中小學(xué)教師，說起濟(jì)南校長的工資你得看小學(xué)、中學(xué)、還是大學(xué)，現(xiàn)在小學(xué)校長的月薪平均基本都在1.2萬以上，中學(xué)校長月薪平均基本在1.5萬以上，大學(xué)校長2到3萬或更高的比比皆是，另外校長與副校長的工資，其實這個基本差不多，也有也有副校長比校長工資高的，現(xiàn)在好多地方校長都讓位稍年輕些的，教師的工資還包括教齡、職稱等，有的副校長教齡都30年以上了，所以綜合說差不多，要說差距可能大學(xué)的校長也副校長會有點差距，總之差距不算大。

2、新一輪事業(yè)單位改革，小學(xué)教師每月工資實際到手多少？

此輪事業(yè)單位改革，教師是最大的受益者，工資得到了很大幅度的上漲，以山東為例，剛剛?cè)肼毜哪贻p教師，實習(xí)期轉(zhuǎn)正以后，每月工資大約在4000元左右。除了基本工資，每年年底有十三個月工資，也就是本人檔案工資，又叫全額工資，其實就是扣除五險一金之前的工資，大約在6000元左右，有的學(xué)校屬于市級、省級的文明單位，年底還有精神文明獎，按照個人職稱發(fā)放，一般在1萬元以上。

有的班主任老師還有班主任費(fèi)，當(dāng)然，除了工資，教師的五險兩金也是非常全的，公積金大約在1100元左右，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險繳納的也比較多，還有職業(yè)年金，退休后能夠領(lǐng)取的獎勵。不過，對于那些工齡長、職稱高的教師來說，工資和福利待遇還要高很多，今年5月，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2019年全國平均工資數(shù)據(jù)，其中教育行業(yè)年平均工資為97681元，排名第七，由此可見，現(xiàn)在教師的工資待遇是非常好的。

隨著事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn)，教師的工資待遇在逐步的提高，主要是有這樣幾個方面：一是基本工資提高了，國家規(guī)定，要求教師的工資要不低于同級別的公務(wù)員工資。在這個政策的規(guī)定下，教師的基本工資都得到了很大程度的提高，而且，每年教師工資的漲幅也增加很大。目前，教師工資已經(jīng)屬于所有的公職人員工資中比較高的，二是職稱評定更加快。

教師屬于事業(yè)編，工資受職稱影響很大，以前，職稱評定難，要求高。現(xiàn)在，職稱評定要求在逐步的放寬，職稱數(shù)量在大幅增加，一般的小學(xué)教師，工作幾年，有了相應(yīng)的教學(xué)成績、教學(xué)獎勵等，就能夠評定為更高一級的職稱。現(xiàn)在，很多年輕教師都獲得了初級職稱，中級職稱的人也很多，而那些教齡長、經(jīng)驗豐富、成果顯著的老教師，他們的職稱更高。

3、山東鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校長退休后，一個月能拿多少退休金？

這個提問有點大而化之，讓人摸不著頭腦，決定退休金（養(yǎng)老金）多少的幾個主要因素沒有交待，讓人怎么回答？還是讓我?guī)湍憷硪焕戆桑?、小學(xué)校長屬于教師編制，歸類事業(yè)單位人員，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休年齡的規(guī)定，目前是男60歲，女55歲。其中女教師具有高級職稱的，如果個人沒有提出申請55歲辦理退休的，自然延遲到60歲退休，

不知該校長是男是女，如果是女性，有無高級職稱也不確定。55歲退和60歲退，養(yǎng)老金多少是不一樣的，2、小學(xué)校長、小學(xué)教師與中學(xué)校長、中學(xué)教師，目前執(zhí)行的職稱等級和工資標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的。這位校長職稱是初級、中級還是高級不確定，退休后的養(yǎng)老金多少也就不能確定，職稱越高、在職工資和養(yǎng)老金就高，反之就低，3、山東各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，據(jù)我了解，在職人員的工資都是由縣市區(qū)一級財政直接發(fā)放，退休人員的養(yǎng)老金都是由縣市區(qū)一級社保部門發(fā)放。

雖然工資政策和標(biāo)準(zhǔn)一樣，但是由于各縣市區(qū)財政和養(yǎng)老基金狀況不同，在具體執(zhí)行上是略有差異的，同一個地區(qū)（市），不確定是哪個具體縣市區(qū)，養(yǎng)老金多少也無法確定。在同一個縣市區(qū)內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)養(yǎng)老金計算標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，4、山東有十六個地級市，每個市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財政狀況不一樣，教師的退休養(yǎng)老金也會有差別，不確定是哪個市，養(yǎng)老金多少更說不清楚。