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1，什么是分析判斷能力

分析判斷能力是指人對(duì)事物進(jìn)行剖析、分辨、單獨(dú)進(jìn)行觀察和研究的能力。分析判斷能力較強(qiáng)的人，往往學(xué)術(shù)有專攻，技能有專長，在自己擅長的領(lǐng)域里，有著獨(dú)到的成就和見解，并進(jìn)入常人所難以達(dá)到的境界。同時(shí)，分析判斷能力的高低還是一個(gè)人智力水平的體現(xiàn)。分析能力是先天的，但在很大程度上取決于后天的訓(xùn)練。在工作和生活中，經(jīng)常會(huì)遇到一些事情、一些難題，分析判斷能力較差的人，往往思來想后不得其解，以至束手無策；反之，分析判斷能力強(qiáng)的人，往往能自如地應(yīng)對(duì)一切難題。一般情況下，一個(gè)看似復(fù)雜的問題，經(jīng)過理性思維的梳理后，會(huì)變得簡單化、規(guī)律化，從而輕松、順暢地被解答出來，這就是分析判斷能力的魅力。

什么是分析判斷能力

2，我的分析能力和判斷能力很差怎么辦

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只要足夠的知識(shí)才能支撐你的分析能力和判斷能力，俗話說：見多識(shí)廣

多聽朋友或家人的勸言，但也有自己的主見。做事多分析后動(dòng)手，分析不好可以借鑒，前車之鑒，后事之師。判斷能力差，可以多分析事情的利與弊，做一件事的后果要先想清楚，可以多問問身邊的人是否正確，重大決定的時(shí)候可以適當(dāng)“優(yōu)柔寡斷”。你缺少的是閱歷，日積月累的經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)率真和天真在現(xiàn)在來說是很難得如果光是沖動(dòng) 那就不一樣了容易被激也許是你在乎的東西多了不在乎又怎么會(huì)被激對(duì)嗎需要改變的話個(gè)人意見：要冷靜就要學(xué)會(huì)不生氣不去理會(huì)一些事情不去在意很多事情可能回很難但要有決心

我的分析能力和判斷能力很差怎么辦

3，如何考察分析判斷能力

1）分析能力：面對(duì)復(fù)雜困難的環(huán)境能夠做出準(zhǔn)確客觀的評(píng)估。考察要點(diǎn)： a、分析問題的時(shí)候能夠參照來自于不同渠道的數(shù)據(jù)和資源，避免片面的看法； b、對(duì)任何事情都懂得分析什么是表面現(xiàn)象，什么是影響其本質(zhì)的關(guān)鍵因素； c、在面對(duì)巨大壓力的情況下（爭吵、重要事務(wù)發(fā)生誤差），仍然能夠避免過于情緒化地解決問題，仍然能夠冷靜地做出決定； d、分析任何問題都會(huì)事先尋找證據(jù)，然后在此基礎(chǔ)之上給出結(jié)論。提問示例： a、請(qǐng)給出一個(gè)事例，表明你在面對(duì)情況非常復(fù)雜的局面時(shí)是如何分析和評(píng)估的？ b、當(dāng)你面對(duì)一個(gè)有矛盾沖突的問題時(shí)，你會(huì)怎么做？ c、請(qǐng)列舉一個(gè)你在工作中面對(duì)一種微妙而又困難的局時(shí)，能夠成功地保持客觀分析能力的例子？ d、你負(fù)責(zé)過新產(chǎn)品上市的計(jì)劃，我想了解一下你是如何考慮制定這項(xiàng)計(jì)劃的？在新品上市的過程中難免會(huì)有壓力，你又是怎樣規(guī)避自己的高度壓力呢？ e、你當(dāng)過院報(bào)的副主編，請(qǐng)談?wù)勀愕木唧w職責(zé)好嗎？在你與主編合作的過程中，是否發(fā)生過你們意見不和或觀點(diǎn)有所沖突的情況？當(dāng)時(shí)是怎樣的情形？你是怎樣處理的？最后的結(jié)果呢？ 2）市場敏感度：預(yù)測、理解并致力于消費(fèi)者和客戶不斷變化的需求，了解外部市場其他業(yè)務(wù)組織的發(fā)展。考察要點(diǎn)： a、在自身所處理的事務(wù)中，能夠描述出外部客戶、消費(fèi)者不斷變化的需求； b、能夠分析、感受、把握商業(yè)世界的變化趨勢； c、能夠站在市場的前沿、站在消費(fèi)者的角度看待問題； d、對(duì)于自身產(chǎn)品、組織、個(gè)人的競爭優(yōu)勢有著清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)競爭者的有利之處有著正確的判斷。提問示例： a、請(qǐng)給出一個(gè)你滿足消費(fèi)者或客戶需求變化的例子。 b、你最近的一次創(chuàng)新活動(dòng)是什么？ c、你是否將一些想法或?qū)嵺`方法從外部環(huán)境帶到你的工作或?qū)W習(xí)中去？ d、作為雜志編輯，你是如何進(jìn)行策劃和選題的？ e、你認(rèn)為你區(qū)別于其他咨詢顧問的特點(diǎn)是什么？能否具體談?wù)勀闶侨绾螢榭蛻艨紤]的嗎？ 3）創(chuàng)造力：表現(xiàn)出思維的靈活性，創(chuàng)造新穎的理念，并能使之轉(zhuǎn)化為切合實(shí)際的計(jì)劃。考察要點(diǎn)： a、有理智的好奇心； b、對(duì)于解決一個(gè)問題常常有著很多的想法和建議； c、對(duì)于他人的想法抱有很大的熱情； d、能夠不斷挑戰(zhàn)自身的想法和做法； e、打破思維定式，為老問題尋找新的解決辦法。問題示例： a、請(qǐng)給出一個(gè)你用創(chuàng)造性的解決方案解決企業(yè)問題的例子。 b、請(qǐng)描述一個(gè)你最近的創(chuàng)新或新開發(fā)產(chǎn)品的事情。 c、是否可以給出一個(gè)你提供了與其他同事不同的方式方法看待問題的角度的例子。 4）清晰的目的性：了解事情的全局，清晰洞察什么事情需要做，以及怎樣完成。考察要點(diǎn)： a、能夠清晰界定什么事情具有優(yōu)先級(jí)，需要怎樣完成； b、把更多的精力放在重要的事情上面； c、按事情的輕重緩急來安排事務(wù)，不因?yàn)椤熬o急性”而忽視“重要性”； d、能夠把握事物的全局性，從而明確目標(biāo)； e、清楚掌握為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要完成的任務(wù)； f、建議一個(gè)解決方案之前考慮過所有方案。問題示例： a、請(qǐng)給出一個(gè)你成功地解決一件非常復(fù)雜的工作的事例，并說明你是如何確定哪些工作是需要完成的。 b、什么時(shí)候你處理過一個(gè)是最終期限前無法完成的項(xiàng)目？ c、請(qǐng)給出一個(gè)你必須在同一時(shí)間完成很多任務(wù)的事例。 d、你對(duì)于自己未來3-5年內(nèi)的職業(yè)發(fā)展是如何規(guī)劃的？那你決定怎樣達(dá)成你這個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)呢？ e、你在簡歷中提到你擔(dān)任過社長，同時(shí)是班級(jí)團(tuán)支書，并有廣泛的興趣愛好，那你是如何平衡學(xué)習(xí)、工作和生活呢？ 5）學(xué)習(xí)能力：長期持續(xù)地、積極地從自己和他人的成敗經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)。考察要點(diǎn)： a、把過去相關(guān)經(jīng)驗(yàn)中得來的教訓(xùn)應(yīng)用于新的環(huán)境； b、從行動(dòng)中提高自我的績效； c、即使受到批評(píng)性的反饋，也真誠對(duì)待； d、坦誠接受關(guān)于發(fā)展方面的建議。問題示例： a、請(qǐng)給出一個(gè)你最近從別人錯(cuò)誤中有所學(xué)習(xí)的例子。 b、請(qǐng)給出一個(gè)最近你所從事的項(xiàng)目或任務(wù)的例子，在該項(xiàng)目或任務(wù)中（最起碼是剛開始）的表現(xiàn)不盡如人意的地方。 c、你認(rèn)為你最需要在專業(yè)方面發(fā)展哪一項(xiàng)技能？ 6）結(jié)構(gòu)化的思維能力：給予的解決方案、表達(dá)對(duì)于問題的看法都能夠運(yùn)用非常結(jié)構(gòu)化的、有邏輯的思維方式。考察要點(diǎn)： a、善于把握事物的全局，從一個(gè)大的方向把握問題； b、能夠?qū)栴}進(jìn)行結(jié)構(gòu)化處理，分出清晰的條理，以便抓住事物的本質(zhì)； c、能夠?qū)鉀Q方案進(jìn)行邏輯化的處理，運(yùn)用具有條理感、推理性的思維解決問題。問題示例： a、某快速消費(fèi)品公司最近遇到了利潤下降的問題，請(qǐng)分析一下可能的原因。 b、某外國地鐵公司希望投資廣州地鐵，希望五年可以收回投資，請(qǐng)你做一個(gè)可行性分析。

考察要點(diǎn)：　　a、分析問題的時(shí)候能夠參照來自于不同渠道的數(shù)據(jù)和資源，避免片面的看法；　　b、對(duì)任何事情都懂得分析什么是表面現(xiàn)象，什么是影響其本質(zhì)的關(guān)鍵因素；　　c、在面對(duì)巨大壓力的情況下（爭吵、重要事務(wù)發(fā)生誤差），仍然能夠避免過于情緒化地解決問題，仍然能夠冷靜地做出決定；　　d、分析任何問題都會(huì)事先尋找證據(jù)，然后在此基礎(chǔ)之上給出結(jié)論。　　提問示例：　　a、請(qǐng)給出一個(gè)事例，表明你在面對(duì)情況非常復(fù)雜的局面時(shí)是如何分析和評(píng)估的？　　b、當(dāng)你面對(duì)一個(gè)有矛盾沖突的問題時(shí)，你會(huì)怎么做？　　c、請(qǐng)列舉一個(gè)你在工作中面對(duì)一種微妙而又困難的局時(shí)，能夠成功地保持客觀分析能力的例子？　　d、你負(fù)責(zé)過新產(chǎn)品上市的計(jì)劃，我想了解一下你是如何考慮制定這項(xiàng)計(jì)劃的？在新品上市的過程中難免會(huì)有壓力，你又是怎樣規(guī)避自己的高度壓力呢？　　e、你當(dāng)過院報(bào)的副主編，請(qǐng)談?wù)勀愕木唧w職責(zé)好嗎？在你與主編合作的過程中，是否發(fā)生過你們意見不和或觀點(diǎn)有所沖突的情況？當(dāng)時(shí)是怎樣的情形？你是怎樣處理的？最后的結(jié)果呢？

如何考察分析判斷能力