總體而言這種找工作/招工的方式是比較簡單粗暴的。建筑工地和建筑工人招工找活的方式都是差不多的，對于人脈不豐富的建筑工人/建筑工地來找工作應該怎么找呢，工地干夠了，每天五點起來，中午十二點，有活得趕趕到一二兩點，下午一點有的吃完就上去了到晚上七八點，趕活就得八九點，夜里有事還得起來，如果有個親戚啥的可能夜里不用加班，問題是加班了工頭忘記記工，要是計件就不用他們操心，在一個就是伙食不算太好，有活忙的不要不要的，沒活老板就該開支讓大伙再一起打打牌喝喝酒，最后就是工錢難要說白了到最后他得壓幾百去了就給你，不去了都被他吃了，本來說的是一天一結到最后都不知道推多久，我干建筑都好多年了，直接厭煩了，不說了說多了都是淚[捂臉][捂臉][捂臉]。

1、建筑工地招工一般怎么招？

其實建筑工地和建筑工人招工找活的方式都是差不多的。一般以下幾種1、熟人介紹這種方式是大多數建筑工人和建筑工地都在用的方式了吧，不論是親戚還是老鄉，只要自己知道有合適的活兒，基本上都會介紹認識的人一塊兒去，總體而言這種找工作/招工的方式是比較簡單粗暴的。適合經驗豐富的建筑工人，人脈廣，找工作也比較方便，

2、其中還是有就是有很多的農民工，建筑工人都是直接去到建筑工地去問的，還有就是通過自己認識的一些班組，施工地之類的，他們也是會相互介紹活干的，也是可以聯系到的。這種找工作的方式也是比較傳統的，總的來說，這種方式還是比較簡單靠譜的。但也有一個弊端就是，如果自己的人脈不豐富，或者身邊的人也沒有合適的工作，那就只能干等著了，

3、那么對于人脈不豐富的建筑工人/建筑工地來說，找工作應該怎么找呢？伴隨著互聯網的發展，許多大型建筑工地都會在專業的建筑工人招聘找工APP上發布招聘信息，招聘用戶定位比較準確，基本都是相關的建筑裝飾工人，而且用戶數量大，只要發布招聘信息，就會有很多建筑工人來電咨詢，可以在短時間內快速招聘到所需的建筑工人。

2、工地招工如何快速招到工人？

工地干夠了，每天五點起來，中午十二點，有活得趕趕到一二兩點，下午一點有的吃完就上去了到晚上七八點，趕活就得八九點，夜里有事還得起來，如果有個親戚啥的可能夜里不用加班，問題是加班了工頭忘記記工，要是計件就不用他們操心，在一個就是伙食不算太好，有活忙的不要不要的，沒活老板就該開支讓大伙再一起打打牌喝喝酒，最后就是工錢難要說白了到最后他得壓幾百去了就給你，不去了都被他吃了，本來說的是一天一結到最后都不知道推多久，我干建筑都好多年了，直接厭煩了，不說了說多了都是淚[捂臉][捂臉][捂臉]，

3、怎么在工地上包工程自己找人干？

1.應邀。你這一問，說明你還是外行，也說明你年齡稍大，你不是土生土長的農村人，更不是農民工，2.農村工頭都是從給人家當小工開始，小工變技術工，如瓦工、大工、電工、木工，再發展小老板，大老板，百萬富翁，千萬富翁，億萬富翁。人數從帶五、六人起家，發展到帶二、三十人，進而一、二百人，再而五、六百人，最后帶民一千二三百人，年利一二個億，

工資照發，威信越高，人數越多，利潤越大，象在滾雪球發展。3.你對上能接活，對下根據活兒大小找工頭，活大找大工頭，活小找小工頭，你得有你的忠實參謀長，即內行核算師，在承包前預先看看包了這活合算不合算，你再決定，你可轉包抽成，但上頭反對，你可半抽身，但出事有問題，要找你的事。4.你可先找個二三十人的小工頭加以攻改造利用。