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1，面試通過了什么時候發offer
2，面試結果多久通知
3，面試后通知一般什么時候來
4，一般面試后會在幾日內收到通知
5，面試后一般多久會收到通知呢
6，面試結果一般什么時候通知

1，面試通過了什么時候發offer

看公司需求，也看你自己優秀程度，一般是三個工作日，當天下午通知的比較多！通過獵頭招聘的職位一般技術含量較高，時間會久一點，一個星期也存在的！

面試通過了什么時候發offer

2，面試結果多久通知

一般面試之后48小時以內就會出錄取結果了，但是一般不要你也不會跟你說，所以沒消息的話，就不用等了。

我sgs上海當時3天，那3天度日如年啊~~~~~~~ 面試時一般能從語氣中感覺到結果。我當時已經確定要了，只是經過hr通知要些時間。

根據經驗小公司一般來說要的都會當場或者當天；大公司走流程活慢一點。一般來說三天不給消息就沒戲，少部分過了很久才發offer

面試結果多久通知

3，面試后通知一般什么時候來

你如果覺得有戲，這兩天就該電話聯系一下用人單位了。你直接在工作時間電話過去，說上次面試后感覺貴公司挺好的，一直在等最后的結果，期間別的企業面試邀請都沒去，希望貴公司早點決定，你好安心。

正常一個星期左右。

多半是沒有希望了,如果可以的話,一般馬上就會回你什么時候來上班.我就是做人事的.管理招聘,還有如果在面試中什么都沒有問,就問你要多少工資,這樣也沒有機會的

有時候應聘者不能光做等待，很多時候機會是靠自己爭取的，為什么不及時的的電話詢問一下，這也會讓人覺得你很在意你所應聘的工作。

一般面試，如果叫你回去等通知或者是說等兩天通知你~那就是你沒戲了，因為很多人去面試的話，負責面試的人看著有合適的直接就回叫你好久來工作了，而不是叫你回去等消息，除非他接下來沒有碰到比你好的則會打電話通知你，不過這種機會渺茫，你要學會面試，面試一般一天去幾個不同的地方面試，而不要只去一家，這樣能助你更快的找到工作

面試后通知一般什么時候來

4，一般面試后會在幾日內收到通知

面試后如果感覺你是勝任工作和有能力的一般情況三天內就會通知你報到上班,他說的兩個星期是忽悠你的.你不要上當,趕快去另外找工作吧!

這個很難說哦！祝朋友好運！

不一定，由招人的單位定面試通知的時間。你就相信自已的實力，耐心等待二個星期。時間超過后，就考慮選擇其他的了。祝你好運啊！

高中畢業,或者再讀大學生大部分學校每年9月開通報名通道,有些公立學校11月就關閉通道了.大部分學校1-2月關閉.一般4月開始會有結果了拿到通知書后付確認訂金,然后學校收到訂金后會發出I-20表,拿到后去美領館預約簽證面試,然后面試.toefl要的，如果前50的學校還要sat成績,前100有些也要求.toefl準備期視個人英語能力而定,一般在1-3個月.但是sat準備期會很長還有就是高中成績單,如果是在校大學生還要大學成績單.老師的推薦信,每個學校要求不一樣,一般是兩份,但是也有學校要求再加一份校長或者是教導主任的.如果是在校大學生還要再加一份大學老師的推薦信.下載申請表,根據表格寫個人陳述家庭存款證明

5，面試后一般多久會收到通知呢

一般3-7個工作日會收到通知。1）首先，企業在結束面試后，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；2）其次，選中候選人之后，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；3）薪資定好之后，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。結合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最后一個，等的時間就會相對短。建議在等待面試結果的過程中可以繼續尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時間，兩者并不影響。在人事部商榷的回復結果時間內沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，并明確具體沒有通過的原因，在做改善。

沒戲了！一般二三天知道結果了，他們跟你聊這么久，那是他們的工作吧！

不好說，我上家公司面試完了好幾天，都快一周了才通知我被錄用了，我都快忘記了……。不過公司流程不一樣，有的競爭者也很多，這都需要時間，一般不會超過一周就會通知了，有的快的話第二天就通知了。最近在等京東的反饋，話說前天下午去京東面試的產品經理，感覺還不錯……內心捉急。

一般來說，正規企業人事部門功能比較完善，流程也比較清晰。一周內會收到通知。如果企業是全國招聘，也有可能各個高校轉完之后統一發出二面或者終面通知，這種情況下人事一般會告知通知時間。

呵呵，去年我畢業時面試后遇到跟你同樣的問題，他們不會立即就打電話給你，這時人力資源在玩心理戰，以后你就會慢慢體會到了。這個時候因為你是求職狀態，你沒有工作，他們也不在乎個把月的時間等待一個新人報到，記住，你需要耐心，最好同時不要停止你找工作的步伐，不然你會很被動，然后當你某一天終于忍不住打電話過去詢問的時候，人力資源知道你急了，然后就會跟你談工資，他們會利用你的心理，打壓你的工資，如果你很喜歡你的這份工作不在乎工資，你可以電話過去試試，呵呵，記住，和人力資源談判需要把握好一個度。

6，面試結果一般什么時候通知

根據公司的不同，面試結果通知時間也就不相同，有的一天就會有通知，正常3--5天，時間再長，需要自己打電話咨詢一下，　　1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。　　2、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞自己。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。　　4、完整地填妥公司的表格——即使已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。　　5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。　　6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。　　7、要讓人產生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。　　8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。　　9、展示勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。　　10、將自己所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作并適應公司文化嗎？談一下自己性格中的積極方面并結合例子告訴對方自己在具體工作中會怎么做。

一般面試結果不會超過7個工作日在這期間你可以繼續去面試做兩手準備如果7個工作日后還沒有通知你你可以去打電話問問人事未通過的話順便問下原因下次改進

不同公司通知的時間也不太相同，小企業當天或隔天就會有通知，一般企業在3到5天左右，國企差不多要一周，必要時可以自己打電話咨詢一下。　　面試的基本常識：1. 盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示信心。同時注意體態、禮儀；2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌；3. 千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的；4. 可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來；5. 面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏；6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比的優勢等；7. 忠誠度，不要讓人以為是以這里為跳板；、面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識；8. 做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分；9. 千萬別遲到。

企業類的面試結果一般會在一周內以電話或者郵件的方式通知到求職者本人，工作日上午收到通知比較多。建議求職者本人在面試結束的時候詢問下面試官，多少天以內會出結果，面試官會給出時間范圍。如果超出這個時間范圍，那么結果就是面試失敗。　　公務員面試結果一般要看各地單位的通知了，一般會在單位網站上公布體檢名單，時間各地也不相同，一周到半個月都有，沒有電話通知的話具體看網站通知就可以。

每個公司都不太一樣，有的上午面試完下午就會給通知，有的是第二天或者是第三天，在以后估計就是沒戲了，一般只要第二天不給你打電話你就別抱希望了

我覺得你還是應該耐心等待，但前提是很需要這份工作或者這份工作很適合你如果你覺得這份工作不適合你，那么你就應該考慮重新去找工作一般企業用人都是面試后根據所有面試人員從中擇優錄用，這樣一般要等3-5天