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保潔員管理制度,怎樣管理保潔員

來源:整理 時間:2023-02-25 08:53:46 編輯:好學習 手機版

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1,怎樣管理保潔員

保潔員管理制度 :1、保潔員每天要在員工上班前提前到位,并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點打掃門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生,使保潔工作落到實處。 2、保潔員要嚴格按操作規范做好日常保潔、定期保潔工作(詳見附表)。對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生要按保潔內容及標準進行清掃,做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等,保持環境清潔。保潔領班要嚴格按保潔內容和標準進行檢查,發現問題及時糾正。 3、各樓層的垃圾筒、煙灰缸要及時打掃、清理,衛生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時擦拭,做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物;垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換;洗手液和手紙要隨缺隨補。 4、保潔員除日常保潔工作外,每周要對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域進行一次清掃,重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。5、保潔員要注意節約用電、節約用水。白天視天氣情況,盡量采用自然光,少開衛生間北側的照明燈和走廊東、西側的照明燈,為單位節約每一度電,節約每一滴水。保潔工作中要愛護使用水、電等設施,發現水、電、上下水管道等硬件設施有問題時應及時向部門主管報告。6、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按操作規范和要求,擦拭窗、墻壁、地面清洗、打蠟、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、電梯門、燈清洗、金屬件清洗、上光等,認真做好保潔工作,使大樓有一個優美、衛生、清潔的辦公環境。
你好!人性化管理,理性分配任務如有疑問,請追問。

怎樣管理保潔員

2,保潔人員如何管理保潔人員的管理方法2

  辦公樓保潔人員的工作內容   1、負責辦公區地面墻面設備設施的清潔工作;   2、隨時清潔辦公區每個辦公室的衛生和衛生間區域衛生;   3、每日負責在合理時間清理辦公室的垃圾和打掃衛生;   4、每日早上8;30前完成 辦公區的日常清潔工作,進入保潔工作狀態;   5、負責清潔工具的清潔和保養;   6、清潔工具和藥劑及易耗品定期申請;   7、在日常保潔工作中應及時發現辦公區設備設施的完好情況,如有破壞及時上報至辦公室;   8、發現有物品丟失在公共區域,應及時上報所屬管理人員處理;   9、領導辦公室應及時的更換煙缸,及時的清洗用過的杯具;   10、遇到下雨天氣時候及時對辦公區地面做保護,如有地毯將其收回,或換上防滑墊,同時在醒目的地點豎立“小心地滑”警示牌   11、認真按時的完成領導交代的工作,不卑不亢。   保潔員 崗位職責 與工作標準   一、崗位職責:   1、儀容端正、著裝整齊,服從公司的統一調度和工作安排。   2、按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作。   3、及時糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。   4、按時收集小區的生活垃圾并清運至指定地點;定期對小區公共部位進行消殺工作。   5、協助管理處做好小區安防工作,發現可疑人或事,應立即向管理處負責人 報告 。   6、負責收集住戶對小區環衛及管理服務工作的意見和建議,及時向領導匯報;做好責任區環境衛生宣傳和管理工作臺。   7、完成公司臨時指派的其他工作。   二、工作要求及標準:   1、按規定著裝,舉止得體。   2、按時上下班,不遲到早退。   3、每天對責任區內的樓道和道路及游樂設施進行清掃保潔一次,樓道每周還必須進行二次拖抹,并不定時巡視。   4、各類標識標牌、路燈、草坪燈每周抹一次。   5、保持地面無雜物、無積水,設施設備上無浮灰,無蜘蛛網。   26、樓道保潔員工作職責   一、負責責任區樓道的清掃保潔。   二、制止責任區樓道內的亂堆、亂放、亂貼和亂停行為。   三、清運責任區的生活垃圾。   四、負責責任區內空置房屋的監管,發現問題要及時匯報。   五、負責責任區綠化帶的清掃。   六、按時完成上級指派的 其它 任務。   三、要求及標準   一、樓道每日掃、抹、拖一次,要求地面光潔、無污跡,頂、角無蜘蛛網,墻面無亂貼亂畫現象。   二、天臺每四天掃一次,天臺及樓道內要求無雜物堆放,無自行車停放。   三、綠化帶每日清掃二次,要求無雜物、無落葉。   四、生活垃圾每天上午、下午各清運一次,要求垃圾桶外表亮潔,地面無污痕,桶內無異味。   27、道路保潔員工作職責   一、清掃小區公共道路。   二、清掃廣場、車庫、 兒童 游樂場等公共區域衛生。   三、清洗小區公共水池、保潔。   四、定期掏小區陰井、下水井。   五、定期清理商鋪前水溝。   六、小區道路、綠化帶保潔。   七、垃圾轉運站保潔。   八、小區信箱、公告欄保潔。   九、按時完成上級指派的其它任務。   四、要求及標準   一、道路每日清掃一次,廣場二天掃一次,水池根據水質而定,每天撈兩次浮物;車庫每日掃一次,每二月洗一次,陰井、下水井每兩個月掏一次,兒童游樂場每日掃、抹一次。   二、要求綠地無雜物;小區道路無積水、雜物、路面干凈;公告欄、信箱、果皮箱、路燈、草坪燈等干凈亮潔;水池無浮物,水質潔凈、無異味;車庫地面、門干凈整潔無積塵、頂無蜘蛛網;燈具干凈亮潔;井、溝無異味。   28、售樓大廳保潔員工作職責   一、負責售樓大廳日常清掃保潔。   二、負責該區域衛生間消毒及垃圾清運。   三、按時完成上級指派的其它任務。   五、工作標準及要求   一、地面每日拖、掃一次,隨時保潔,要求地面亮潔,無污跡,無煙頭。   二、玻璃門、家具、展臺、空調、柜臺、洽談桌每日抹一次,隨時收拾洽談桌上的煙灰缸和紙杯,要求桌面潔凈無塵。   三、各處暗角無蜘蛛網。   四、痰盂、紙簍每日清倒一至二次,更換垃圾袋,要求無外溢污物。   五、衛生間每日清掃不得少于二次,并隨時保潔,要求地面干凈,無異味,無蚊蠅。   保潔員質量檢查操作流程   1.目的   規范保潔工作質量檢查標準,確保小區環境衛生整潔,對保潔工作質量作出客觀評價。   2.適用范圍   適用于公司各物業部的保潔工作質量檢查。   3.職責   3.1 物業部經理、保潔班長負責依照本流程對保潔工作進行質量檢查、衛生評比工作。   3.2 保潔員負責依照本流程進行清潔衛生的自查。   4.操作   4.1 室外公共區域的檢查 方法 與質量標準   4.l.l 道路   a) 檢查方法:每區抽查三處,目視檢查,取平均值;   b) 質量標準:無明顯泥沙、污垢,每100㎡內煙頭、塑料袋、紙屑平均不超過兩個,無直徑1cm以上的石子、無大面積落葉。   4.1.2 綠化帶   a) 檢查方法:每區抽查三處,目視檢查,取平均值;   b) 質量檢查:無明顯大片樹葉、紙屑、垃圾膠袋等物,地上無直徑3cm以上石子;   c) 房屋陽臺下每 l00㎡的煙頭或棉簽等雜物在兩個以內,其他綠化帶 100㎡內雜物在一個以內。   4.1.3 排水明溝   a) 檢查方法:抽查兩棟房屋的排水溝,目視檢查,取平均值;   b) 質量標準:無明顯泥沙、污垢,每100㎡內煙頭、棉簽或紙屑在兩個以內。   4.1.4 垃圾箱   a) 檢查方法:每責任區抽查1個,清潔后全面檢查;   b) 質量標準:地面無散落垃圾,無污水、無明顯污跡。   4.1.5 垃圾中轉站   a) 檢查方法:每天清潔后目視檢查;   b) 質量標準:地面無粘附物、無明顯污跡;墻面無粘附物、無明顯污跡。   4.1.6 果皮箱   a) 檢查方法:每責任區抽查兩個,全面檢查;   b) 質量標準:內部垃圾及時清理,外表無污跡、粘附物。   4.1.7 標識宣傳牌、雕塑   a) 檢查方法:全面檢查;   b) 質量標準:目視表面無明顯積塵、無污跡、無亂張貼。   4.1.8 沙井和污、 雨水 井   a) 檢查方法:每責任區抽查三個,目視檢查;   b) 質量標準:底部無沉淀物,內壁無粘附物,井蓋無污跡。   4.1.9 游樂場   a) 檢查方法:目視檢查;   b) 質量標準:地面無垃圾、紙屑,設施完好無污跡。   4.1.10 噴水池   a) 檢查方法:目視檢查;   b) 質量標準:無紙屑、雜物、青苔,水無變色或無異味。   4.l.11 天臺、雨蓬   a) 檢查方法:每責任區抽查一棟樓宇,目視檢查;   b) 質量標準:無雜物、垃圾、紙屑,排水口暢通,水溝無污垢。   4.2 室內公共區域的檢查方法與質量標準   4.2.l 地面的清潔   a) 檢查方法:每責任區抽查五處,目視檢查;   b) 質量標準:   ——無垃圾雜物、無泥沙、污漬;   ——大理石地面打蠟、拋光后光澤均勻;   ——地毯無明顯灰塵、無污漬。   4.2.2 墻面的清潔   a) 檢查方法:每責任區抽查五處,全面檢查;   b) 質量標準:   ——大理石、瓷片、噴涂等墻面用紙巾擦拭100㎡內無明顯灰塵;   ——乳膠漆墻面無污漬、目視無明顯灰塵;   ——墻面、墻紙干凈無污漬。   4.2.3 樓道梯間、走廊地面   a) 檢查方法:目視檢查,每責任區抽查兩個單元,50㎡走廊三處;   b) 質量標準:無紙屑、雜物、污跡,每個單元梯級煙頭不超過1個,走廊100㎡煙頭不超過 1個,目視天花板無明顯灰塵、蜘蛛網。   4.2.4 墻面、窗、扶手、電子門、消防栓管、電表箱、信報箱、宣傳欄、樓道燈開關等   a) 檢查方法:每責任區抽查兩處,全面檢查;   b) 質量標準:無 廣告 、蜘蛛網、無痰跡、積塵,用紙巾擦拭100㎡內無明顯灰塵。   4.2.5 辦公室   a) 檢查方法:全面檢查;   b) 質量標準:整潔、無雜物,墻面無灰塵、蜘蛛網,地面無污跡;桌椅、沙發、柜無灰塵,空氣清新。   4.2.6 公用衛生間   a) 檢查方法:全面檢查;   b) 質量標準:   ——地面干凈無異味、無積水、無污漬、無雜物;   ——墻面瓷片、門、窗用紙巾擦拭無明顯灰塵,便器無污漬,墻上無涂畫;   ——設施完好、用品齊全;   ——天花板、燈具目視無明顯灰塵;   ——玻璃、鏡面無灰塵、無污跡、無手印。   4.2.7 燈罩、出風口、指示燈   a) 檢查方法:每責任區抽查三處,目視檢查;   b) 質量標準:無明顯灰塵、無污跡。   4.2.8 玻璃門窗、鏡面   a) 檢查方法:每責任區抽查三處,全面檢查;   b) 質量標準:玻璃表面無污跡、手印,無劃痕,清潔后用紙巾擦拭無明顯灰塵。   4.2.9 地下室、地下車庫   a) 檢查方法:每責任區抽查三處,目視檢查。   b) 質量標準:   —— 地下室地面無垃圾、雜物,無積水、泥沙、油跡;   —— 車庫、地下室墻面目視無污漬、無明顯灰塵;   —— 車庫的標識牌、消防栓、公用門等設施目視無污漬、無明顯灰塵。   4.3 保潔班長匯同管理人員對各責任區域進行衛生評比檢查,每周進行一次,并將檢查情況記錄在《室外保潔工作檢查記錄表》上。   4.4 該表由部門歸檔保存一年,評比結果作為個人績效考評的依據之一。   5.記錄 《室外保潔工作檢查記錄表》   6.相關支持性文件 看了保潔人員如何管理還看: 1. 保潔公司經營的管理制度是怎樣的 2. 公司保潔員管理制度 3. 公司保潔管理制度 4. 小區保潔員管理制度范本 5. 保潔公司管理制度2篇

保潔人員如何管理保潔人員的管理方法2

3,公司的衛生及保潔員的管理制度

轉載以下資料供參考 公司清潔工管理制度 為了規范公司管理,提高服務工作質量,特制定保潔人員崗位責任制度,每位員工必須認真執行: 工作時間:星期一至星期五,早7:30—晚19:30 星期六至星期日,早8:00—晚19:30 1、樹立高度的責任心,關心商場的利益,嚴格片區保潔責任制,在清潔過程中,如發現設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報,負責管理好片區衛生器具,認真做到衛生器具整潔、布置合理,隨時保持清爽、美觀,保證商場內外的清潔衛生,不留衛生死角。保潔人員應隨時巡視賣場,發現污物雜物應及時處理,隨時保證商場內的清潔衛生。 2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟,服從領導工作安排,遵守公司工作紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批準,方才能到休息室休息。 3、承包崗位片區衛生必須達到規定標準,連續3次未達標者,分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。 4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,把顧客當作上帝,對客戶的投訴當日值班長必須馬上處理,不得與客戶發生爭執。 5、上班時必須穿著清潔,按規定要求著裝,并將工作卡端正戴在左胸前,不管在任何時候,任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。 6、保潔人員在工作要堅持原則,團結協作,以禮相待,不準以個人恩怨懈怠工作,不準給同事設備工作障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序。 7、不準私拿公物,私賣廢品,如發現,分別給予罰款并同時辭退;如損壞衛生工具者,要照價賠償。拾到物品,應及時上交主管。 8、商場內的垃圾要隨時清除干凈,用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾,運送垃圾必須走樓梯通道,扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。 9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為,不能處理、解決時應立即向上級主管匯報,有權提出工作中的一些合理化建議。 10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執行。 保潔領班崗位職責 新浪推薦清潔店鋪 一、接受保潔主管的督導,按照清潔工作程序帶領屬下員工負責完成當日清潔工作。 二、合理調配員工,對當班清潔重點、難點部位進行保潔,督導員工做好責任片區清潔工作,不留衛生死角。并做好每天的保潔工作記錄表。(記錄表見附頁) 三、察看本班員工出勤情況,對缺勤情況要查明原因及時采取補救措施,合理安排屬下員工確保當日工作任務完成,并及時向主管匯報相關情況。 四、督導員愛護保潔工具,合理使用各種器具,以免造成損壞,科學使用各種清潔藥劑,以免污染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。 五、檢查所轄范圍的清潔成效: 1、主要走道、通道、店堂中廳,公司辦公區域地面、墻面及相關設施的清潔情況。 2、扶梯及相關設施的清潔情況。 3、玻璃墻、玻璃柜、展臺、折疊門、護欄及燈箱等清潔情況。 4、衛生間的門墻、地面、鏡面設備、潔具等清潔情況。 5、店堂場外公共地面、玻璃幕墻、玻璃大門等清潔情況。 六、檢查各種保潔用品存量,協助主管編制材料購置計劃和器具,設施維修報告,減少損耗,控制成本。 七、顧全大局,努力維護公司形象,及時處理好顧客、商家或兄弟部門有關保潔工作的投訴。 八、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒,批評糾正指導及評估屬下員工的工作成績。

公司的衛生及保潔員的管理制度

文章TAG:保潔員管理制度保潔保潔員管理

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