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公積金最低標準,請問住房公積金單位最低配多少

來源:整理 時間:2022-10-05 08:21:20 編輯:南昌本地生活 手機版

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1,請問住房公積金單位最低配多少

每個地區的繳存基數標準和繳納比例都不同;北京市當前最低工資標準為每月不低于2000元,繳納比例為5%~12%;因此,最低繳存金額為:單位繳納240元(2000×12%繳存比例)。
昆山住房公積金 月最低繳納基數,按當地平均工資的60%計算。 2015年最新的繳納基數最低為 2697元。繳納比例8~12%(各個單位不同,也有6%); 如按8%計算,最低215元,按6%計算最低161元。

請問住房公積金單位最低配多少

2,住房公積金最低繳納標準

一、住房公積金最低繳納標準是什么1、住房公積金最低標準是職工上一年度月平均工資的5%。住房公積金繳費標準由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。2、法律依據《中華人民共和國住房公積金管理條例》第二十五條職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的,所在單位應當予以核實,并出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續。二、取住房公積金需要提供什么資料取住房公積金需要提供的資料,具體如下:1、本人居民身份證原件及復印件;2、全額不動產發票或契稅完稅憑證;3、經房地產行政主管部門登記的購房合同;4、若無購房合同的,需提供房屋所有權證;5、其配偶符合同時提取條件的,還應當提供《結婚證》原件及其復印件;6、其家庭成員符合同時提取條件的,還應當提供戶口簿或其他家庭關系證明。

住房公積金最低繳納標準

3,北京公積金最低標準

法律分析:北京住房公積金最低繳費標準是,北京住房公積金最低繳納是本人工資的8% 。 一般標準是8%到12%一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為6463元。二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為19389元三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4524元。四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3878元。五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2585元。六、參加基本養老保險、基本療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定加基本療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。法律依據:《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

北京公積金最低標準

4,昆明住房公積金繳存基數最高是多少最低是多少

一般情況下公積金只能單位繳納,個人無法繳納,直接從工資扣除繳納比例。  住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均工資,這個繳費基數不得低于上年度當地社平工資的60%,不得高于300%。繳納的比例是5%-12%,用人單位可在這個范圍內自行決定,最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款,也就是說個人繳納多少,公司也繳納多少。
繳存比例均為12%。住房公積金繳存基數沒有下限這樣的說法。職工或單位的繳存額都應當用職工個人繳存基數乘以繳存比例得出,而繳存基數按照職工的實際工資收入情況來確定。同時,《北京住房公積金繳存管理辦法》第二十三條規定: 職工工資扣除職工住房公積金月繳存額后,低于北京市勞動與社會保障局公布的當年工資標準的,職工住房公積金月繳存額可以降低,以達到工資標準為限。單位住房公積金月繳存額不變。

5,住房公積金最低繳納標準是什么

一、住房公積金最低繳納標準是什么1、住房公積金最低標準是職工上一年度月平均工資的5%。住房公積金繳費標準由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。2、法律依據《中華人民共和國住房公積金管理條例》第二十五條職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的,所在單位應當予以核實,并出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續。二、取住房公積金需要提供什么資料取住房公積金需要提供的資料,具體如下:1、本人居民身份證原件及復印件;2、全額不動產發票或契稅完稅憑證;3、經房地產行政主管部門登記的購房合同;4、若無購房合同的,需提供房屋所有權證;5、其配偶符合同時提取條件的,還應當提供《結婚證》原件及其復印件;6、其家庭成員符合同時提取條件的,還應當提供戶口簿或其他家庭關系證明。

6,房屋公積金最低標準是多少

臨近年末,越來越多的人們很關注住房公積金最低標準的問題,下面是住房公積金最低標準的詳解: 住房公積金最低標準如下: 1、貸款人須有本市城鎮常住戶口或有效居留身份; 2、自申請之日向前推,連續足額繳存住房公積金12個月以上(夫妻都繳存公積金的只允許一人貸款); 3、有符合法律規定的購房、建房、大修自住住房的合同(協議)及有關材料; 4、具有一定比例的自籌資金。購買商品房、經濟適用住房的,自籌資金不低于總房價的20%(購買二手房或建房、大修住房的,自籌資金不低于總房價的30%); 5、具有穩定的經濟收入,有償還貸款本息的能力(由所在單位出具月收入證明); 6、同意用所購住房或具有完全產權的自有住房或第三人住房做抵押,或用貸款銀行認可的有價證券、銀行定期存單進行質押,或由貸款銀行認可的法人、組織或第三人提供保證。
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7,公積金最低標準是什么

公積金最低工資標準:公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%,初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低于此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%,個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。1998年12月15日以后參加工作的職工,單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%,個人繳存比例不得低于職工工資的10%,但不高于15%。公積金繳存基數計算方法:職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12。職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額。職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例。單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例 職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇,個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。以上內容參考 百度百科-公積金繳存

8,住房公積金低標準是多少

公積金繳納比例:住房公積金基本繳存比例為:單位12%,個人9%,且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%;各繳存單位可以根據自身生產經營情況,階段性適當降低住房公積金繳存比例,但最低繳存比例不得低于5%。住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。新設立的單位,按照規定應及時開戶并按時足額為職工繳納住房公積金,您的單位應自設立之日起30日內持相關材料到市住房公積金管理中心所屬各管理處歸集窗口辦理住房公積金繳存登記。
住房公積金繳費的最低標準國家有規定,為個人收入的8%,12%當然有的單位按15%,還有20%的。住房公積金繳存比例:1、住房公積金繳存比例最高9000最低240。2、按照國家相關法律規定,國家機關職工繳存的公積金比例,有嚴格規定,其實并不算離譜。比如說,一位中部省份的廳局級干部,一個月的公積金是3000元。3、企事業單位的職工,每個月存入卡中的公積金有近1000元,加上單位補貼的1000元,一個月有近2000元的公積金。

9,公積金最低標準

公積金最低工資標準:公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%,初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低于此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%,個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。1998年12月15日以后參加工作的職工,單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%,個人繳存比例不得低于職工工資的10%,但不高于15%。公積金繳存基數計算方法:職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12。職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額。職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例。單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例 職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇,個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。以上內容參考 百度百科-公積金繳存

10,昆明公積金要交多少才能貸款繳存基數有最低要求嗎

您好昆明現在和全國基本一致,繳納公積金半年以上才可以辦理,申請住房公積金貸款應當具備下列條件: (1)具有本市城鎮常住戶口或有效居留證件; (2)申請前連續繳存住房公積金半年以上,累計繳存公積金的時間不少于2年; (3)自籌資金達到所購住房總價的30%以上(含30%); (4)具有穩定的職業和穩定的收入來源,有償還貸款本息的能力; (5)簽定了購買住房的合同或協議; (6)符合委托人和受托人規定的其他條件
住房公積金貸款額度要綜合計算才可以確定的。公積金貸款額度的計算,要根據還貸能力、房價成數、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定,四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。計算方法如下:按還貸能力計算公式,按房屋價格計算公式,貸款額度=房屋價格×貸款成數,其中貸款成數根據購建修房屋的不同類型和房貸套數來確定;按賬戶余額,職工申請住房公積金貸款的,貸款額度不得高于職工申請貸款時住房公積金賬戶余額(同時使用配偶住房公積金申請公積金貸款,為職工及配偶住房公積金賬戶余額之和)的10倍,住房公積金賬戶余額不足2萬的按2萬計算;按最高限額,使用本人住房公積金申請住房公積金貸款的,貸款最高限額40萬元,同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款的,貸款最高限額60萬元,使用本人住房公積金申請住房公積金貸款,且申請貸款時本人正常繳存補充住房公積金的,貸款最高限額50萬元,同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款,且申請貸款時本人或其配偶正常繳存補充住房公積金的,貸款最高限額70萬元。

11,公積金最低標準繳納是什么

一、公積金最低標準繳納是什么1、繳納住房公積金最低不應低于職工工資的5%,最高不應超過10%。區間內,單位可以自主確定繳納的比例,繳費時單位和個人相等,即單位繳納12%,個人也要繳12%。2、法律依據:《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十四條新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的,應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。二、公積金的用途是什么公積金的用途如下:1、購房;2、建造、翻建、大修住房;3、租房;4、父母給兒女購房;5、銷戶提取全部余額。

12,有誰知道住房公積金的最低標準是多少錢

2012年度,彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣職工住房公積金繳存基數下限由780元上調為960元,成都市其他區(市)縣職工住房公積金繳存基數下限由850元上調為1050元。同時,全市繳存基數上限由11571元調整為13284元。住房公積金繳存額是繳存基數乘以繳存比例,繳存基數是根據職工上一年收入情況,每年進行調整。每個地方的政策不一樣。1、職工住房公積金月繳存額=職工本人住房公積金月繳存基數×職工個人住房公積金繳存比例﹢職工本人住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例。(個人、單位繳存比例原則上應一致)2、住房公積金繳存基數:職工個人住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資,職工本人月平均工資為職工本人全年工資總額(包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資)除以12。3、住房公積金繳存比例:成都市財政撥款單位、國有企業和國有控股企業繳存比例上限為12%,下限為6%;其他單位繳存比例上限為15%,下限為6%。
根據財稅[2006]10號文件規定 :“根據《住房公積金管理條例》、《建設部 財政部 中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管[2005]5號)等規定精神,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標準按照各地有關規定執行。 單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金,應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。”同時企業也要計算企業所得稅。 請采納

13,請問天津公積金交存基數怎么算最低是多少

從2006年7月1號起,天津市住房公積金繳存比例統一調整為單位和職工各9%。繳存基數由2004年職工個人月均工資總額,調整為2005年職工個人月均工資總額。 2006年度職工住房公積金繳存基數原則上不超過5982元。單位可申請提高住房公積金繳存比例,最高為單位和職工各15%。單位及職工超過繳存基數上限繳存住房公積金的,應當由本單位職工大會或職工代表大會討論同意,報市住房公積金管理中心備案后執行。單位為職工繳存超過繳存基數上限部分的住房公積金應在稅后列支。 單位辦理2006年度住房公積金繳存額調整,須同時重新進行單位及職工個人繳存登記。還沒有建立住房公積金制的單位,需要及時辦理繳存登記及賬戶設立手續,并按規定繳存住房公積金。單位完成2006年6月份住房公積金匯繳后,可到所在區縣住房公積金管理中心各管理部或分中心申請領取2006年度住房公積金繳存額調整相關表冊,并于2006年7月31日前到管理部或分中心辦理繳存額調整手續。 申請提高、降低繳存比例或緩繳住房公積金及需辦理超過住房公積金繳存基數上限備案手續的單位應于7月15號前到天津市住房公積金管理中心各管理部或分中心辦理相關手續。各單位調整過程中如有問題,可登錄天津市住房公積金網站首頁查詢各區縣管理部對外咨詢電話,也可撥打市住房公積金管理中心咨詢電話:27838172進行查詢。
公積金的繳存基數應該是你上一年的平均工資。但有一些公司為了減少給職工上的公積金就會把工資作低,但最低也不能低過國家的最低標準。天津2007年的最低標準是1100。
一般是按照職工的工資作為繳存基數,國家規定不能低于5%,通常是在5%—12%之間進行調整,如果職工的工資低于上年度當地社會平均工資的話,按照社會平均工資的6-%交,如果職工工資超過社會平均工資的300%,以300%為上限。因為工資可能每年會有調整,因此公積金也允許每年調整一次,調整的時候就一般會按照去年的月均收入作為下一年的繳存基數。
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