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1，什么是短期運輸合同

合同運輸根據(jù)合同的時效可分為長期的合同運輸、短期的合同運輸、臨時性合同運輸。短期的合同運輸是指季度、月度的合同運輸

運輸合同是承運人將旅客或者貨物從起運地點運輸?shù)郊s定地點，旅客、托運人或者收貨人支付票款或者運輸費用的合同。

什么是短期運輸合同

2，短期勞務合同是什么

短期用工勞動合同是指按照勞動法規(guī)定，簽署的短期用人合同,一般適用于工期較短。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

短期勞務合同是什么

3，事業(yè)單位人員聘用幾年以下期限的合同為短期合同

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

半年以上一年以下為短期合同。

事業(yè)單位人員聘用幾年以下期限的合同為短期合同

4，新勞動法下短期合同的問題

根據(jù)第十二條:"勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和完成一定工作任務為期限的勞動合同。”根據(jù)上述規(guī)定，只要雙方協(xié)議一致，簽多長時間的合同均可以，一個月甚至1天的合同也可。勞動合同試用期則有相關(guān)規(guī)定，例：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。

補償?shù)挠嬎闶前疵抗ぷ鳚M一年不長一個月工資，超過六個月不滿一年的按一年計算，不滿六個月的補償半個月工資。但是注意：你經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ鲿r間也是從2008年1月1日開始計算的。但是，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位則不需要支付補償金。

5，短期合同無限期延長合理嗎

1、短期合同約定的試用期過長，違法，可以主張賠償。2、不能延長。原勞動合同到期終止的，形成事實勞動關(guān)系。3、僅供參考。

試用期合同是不成立的，試用期合同在勞動合同法中規(guī)定為勞動合同時間，也就沒有試用期之說了。請看《中華人民共和國勞動合同法》第19條。第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

6，簽短期合同需要注意什么

三個月就是正常的三個月，包括節(jié)假日的根據(jù)勞動法和勞動合同法的規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社會保險，勞動合同法第38條規(guī)定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除合同，第46條規(guī)定，勞動者依照第38條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償另外再說一點，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，連續(xù)簽訂兩次固定期限的合同，第三次勞動者可以要求簽訂無固定期限勞動合同，前提通俗的說是勞動者沒有違反用人單位的紀律，沒做錯大事情

租房應注意事項： 1、查看出租人的房產(chǎn)證明和有效身份證明 2、簽訂租房合同時，應問清房租包含的內(nèi)容，水、電、暖、煤氣（天然氣）和物業(yè)管理費由誰承擔。 3、要求出租人在房屋出租前結(jié)清水、電、暖、煤氣（天然氣）和其它費用。 4、明確租期、房租的付款時間和付款方式。 5、問清屋內(nèi)家具、電器、其他設(shè)施的使用是否額外收費，由誰來承擔維修費用。 6、應對能否轉(zhuǎn)租做出約定。 7、要明確違約責任和違約的補償標準。 8、入住前檢查屋內(nèi)家具、電器、其他設(shè)施的好損情況。

7，租房短期合同怎么寫

訂立合同雙方：出租方：______，以下簡稱甲方承租方：______，以下簡稱乙方根據(jù)《中華人民共和國》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條甲方將自有的坐落在______市______街______巷______號的房屋______棟______間，建筑面積______平方米、使用面積______平方米，類型______，結(jié)構(gòu)等級______，完損等級______，主要裝修設(shè)備______，出租給乙方作______使用。第二條租賃期限租賃期共______個月，甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋： 1.擅自將房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、聯(lián)營、入股或與他人調(diào)劑交換的; 2.利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的; 3.拖欠租金____個月或空置____月的。合同期滿后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長租賃期限。第三條租金和租金交納期限、稅費和稅費交納方式甲乙雙方議定月租金______元，由乙方在______月______日交納給甲方。先付后用。甲方收取租金時必須出具由稅務機關(guān)或縣以上財政部門監(jiān)制的收租憑證。無合法收租憑證的乙方可以拒付。甲乙雙方按規(guī)定的稅率和標準交納房產(chǎn)租賃稅費，交納方式按下列第____款執(zhí)行： 1.有關(guān)稅法和鎮(zhèn)政發(fā)(90)第34號文件規(guī)定比例由甲、乙方各自負擔; 2.甲、乙雙方議定。