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本文目錄一覽

1，常州市勞動保障局
2，常州市社保查詢
3，常州市的社保在網上如何查詢
4，常州市社保局官網
5，深圳人社局官網調戶信息填完保存后點擊按當前填寫信息測評
6，常州社保查詢
7，常州鐘樓區工傷認定在哪里

1，常州市勞動保障局

有補償的 2008開始計算一年一個月

常州市勞動保障局

2，常州市社保查詢

12333，或者登陸“常州勞動保障網”查詢

常州市社保查詢

3，常州市的社保在網上如何查詢

可以去常州市人保局網站查詢 http://www.czhrss.gov.cn/

常州市的社保在網上如何查詢

4，常州市社保局官網

你可以撥打統一服務熱線12333，咨詢常州巿社保局的網址，然后再登陸常州巿社保局的網站，查詢你社保的所有信息。

5，深圳人社局官網調戶信息填完保存后點擊按當前填寫信息測評

15個工作日，從你入戶審批同意開始算起

搜一下：深圳人社局官網調戶，信息填完保存后點擊“按當前填寫信息測評”沒用是怎么回事？完全沒有反應

6，常州社保查詢

在白度打常州社保查詢就可以了，你就可以在網站上輸入你的電腦號查詢。

打0519-12333（常州市勞動保障服務熱線），或者025-12333（省勞動保障服務熱線）可以詢問到

去社保中心啊`` 帶著身份證`

7，常州鐘樓區工傷認定在哪里

常州鐘樓區工傷認定向常州市人力資源社會保障局提出申請。根據《工傷保險條例》第十七條規定，工傷認定向統籌地區社會保險行政部門提出，常州市鐘樓區用人單位在常州市參加工傷保險，按常州市人社局規定，工傷職工向常州市人力資源社會保障局申請工傷認定。據常州市人力資源社會保障局網站http://www.czhrss.gov.cn/index.php?m=zxbs&c=index&a=show&id=85，申請工傷認定需要提交下列資料：1．《工傷認定申請表》；2．常州市職工工傷認定申請材料提交清單；3．企業、個體工商戶營業執照副本（國家機關、事業單位、社會團體、基金會、民辦非企業單位提供相應注冊登記證書副本）復印件；4．受傷害職工《居民身份證》原件及復印件；5．勞動合同原件及復印件或其他與用人單位建立事實勞動關系的有效證明材料原件及復印件（如：工資支付憑證或記錄、“工作證”、“服務證”等證件、“招工登記表”或“報名表”等）；6．《職工養老保險手冊》原件及復印件（封面及第一、二頁）；7．初診病歷及其封面、出院記錄、輔助檢查報告單、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或職業病鑒定書）原件及復印件；8．屬于下列情況的應提供相關的證明材料：①屬于生產事故的，提交《職工事故概況卡片》、工傷事故分析處理報告及事故發生時現場兩人以上證明（并附證明人居民身份證復印件）等材料；②因履行工作職責受到暴力傷害的，提交人民法院或公安機關的判決書或其他有效證明；③由于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通部門的交通事故(責任)認定書或其他有效證明、事故現場示意圖（交通事故路線圖）、單位作息制度、考勤表、家庭住址相關證明；④因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論；⑤在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明；⑥屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明；⑦屬于因戰、因公負傷致殘的專業、復原軍人。舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明；9．對參保企業延時申請的，應提供經人力資源和社會保障行政部門審批的《參保單位延長工傷認定申請期限申請表》。10．非受傷害職工本人和實際用工單位申請工傷認定還應提供的材料：①受傷害職工近親屬（是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹）提出工傷認定申請應提供的材料（如近親屬本人的居民身份證、與受傷害職工親屬關系的證明材料，如戶口簿底冊、結婚證等）；②勞務派遣員工應提供勞務派譴單位與實際用工單位簽訂的勞務派譴協議、實際用工單位確認加蓋單位公章的受傷害經過記錄等；③工會組織提出工傷認定申請應提供工會社團登記證書、法定代表人簽字等；④委托代理人（律師、法律工作者）申請的要提供委托書和律師函（法律工作者函）；11．證人提供的證明材料要符合以下幾個條件：①寫明證人的姓名、年齡、性別、職業、住址等基本情況；②有證人的簽名，不能簽名的，應當以蓋章等方式證明；③注明出具日期；④附有《居民身份證》復印件等證明證人身份的文件；⑤其他勞動者的證言首先要能證明勞動者與該用人單位存在勞動關系。以上提交材料均為一份，提交材料復印件時應同時提供原件進行核對，用人單位提交的證明材料一律注明提交日期并加蓋單位印章，個人提交的證明材料應注明來源并由提供人簽名或蓋章。申報材料統一用A4紙。《工傷保險條例》第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。