什么是薪級工資，請高手賜教什么是薪級工資

來源：整理時(shí)間：2023-08-14 01:29:21 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，請高手賜教什么是薪級工資
2，薪級工資是什么意思怎么算自己的薪級工資好文章
3，薪級工資的介紹
4，薪級指什么

1，請高手賜教什么是薪級工資

薪級工資體現(xiàn)的是一個(gè)人的工作資歷，對應(yīng)的是你的工齡和所任職稱的任職年限，根據(jù)這兩項(xiàng)來確定你的薪級工資，如果資歷長、職稱高的話，薪級工資相應(yīng)也就越高。

請高手賜教什么是薪級工資

2，薪級工資是什么意思怎么算自己的薪級工資好文章

薪級工資，指的是因工作人員的工作表現(xiàn)和資歷而設(shè)立的工資薪級。薪級工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級”確定，對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級，對工人設(shè)置40個(gè)薪級，每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個(gè)信息確定。

薪級工資是什么意思怎么算自己的薪級工資好文章

3，薪級工資的介紹

主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級”確定，對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級，對工人設(shè)置40個(gè)薪級，每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，而“薪級”需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個(gè)信息確定。

在我的公司，薪資等級有這幾個(gè)因素決定：該崗位的薪資規(guī)定（比如a崗，最低一級、最高10級）、學(xué)歷、入職本公司之前的工作年限、在本公司的工作年限、技能職稱、面試時(shí)人力資源和上級領(lǐng)導(dǎo)給你的評分。你可以參考一下。而且，公司應(yīng)該給員工一個(gè)管理制度的文件，里面有公司的規(guī)章制度和紀(jì)律要求等，里面應(yīng)該包括薪資這部分。

薪級工資的介紹

4，薪級指什么

薪級主要體現(xiàn)工作人員相應(yīng)職務(wù)下的工齡與職齡的工作表現(xiàn)和資歷綜合。

薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級”確定，對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級，對工人設(shè)置40個(gè)薪級，每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，而“薪級”需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個(gè)信息確定任職年限，是指從正式聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際聘任時(shí)間按年度累加計(jì)算至2006年的年限（只適用這次工資制度改革）。工資套改時(shí)，在相同等級崗位的任職年限可合并計(jì)算。例如研究機(jī)構(gòu)的助理研究員到高校被聘為講師的，其講師與助理研究員的任職年限可合并計(jì)算。套改年限=工作年限+不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間，其中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。