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1，全年一次性獎金
2，關于年終一次性獎金的疑惑
3，全年一次性獎金計稅
4，一次性獎金個人所得稅

1，全年一次性獎金

一年一次稅務不可能明白你說的這個事情網上申報這樣通不過的 12月你把他在其他應付款里過一下 1月再申報就OK了

可以啊

全年一次性獎金

2，關于年終一次性獎金的疑惑

其實都是一樣的,年終獎金是一次發放后還得除以12,以每個月的平均額來計算個人所得稅每個月的,但都以年終獎名義發的,還是匯總,除以12至于非年終獎,按月收入計算..個人意見,僅供參考

關于年終一次性獎金的疑惑

3，全年一次性獎金計稅

年終獎和工資分開交稅。你的年終獎不用交稅。年終一次性獎金交稅計算方法：年終獎金/12，找對應的稅率，找速算扣除數，年終獎金應交稅=年終獎金總額X稅率 -速算扣除數你的是：4090/12=340.83元，達不到交稅范圍。所以年終獎不用交稅。你只需要交工資的就行（4090-3500）X3%=17.7（元）

全年一次性獎金計稅

4，一次性獎金個人所得稅

這個題是印刷錯誤或出題人錯誤。（當月工資薪金所得高于稅法規定的費用扣除額，并且已由單位代扣代繳個人所得稅）——這句話僅是說原來發的工資，已經超過個人所得稅的免征額，計算一次性獎金個人所得稅時，不用再做扣除調整。應該使用21600除以12得到1800在速算扣除數里對照應是10%和105 所以應是21600乘以10%-105你的理解正確附相關資料：《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：　　（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數?！　∪绻诎l放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數?！　。ǘ⒐蛦T個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：　　1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：　應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數　　2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數