工資花名冊(cè)，什么是職工花名冊(cè)請(qǐng)大家?guī)兔卮鹬x謝

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-01 01:10:37 編輯：襄陽(yáng)本地生活手機(jī)版

1，什么是職工花名冊(cè)請(qǐng)大家?guī)兔卮鹬x謝

職稱或工人技術(shù)等級(jí),工作時(shí)間,學(xué)歷,專業(yè),職務(wù)記錄職工出生時(shí)間

什么是職工花名冊(cè)請(qǐng)大家?guī)兔卮鹬x謝

2，什么情況下需要公司員工工資花名冊(cè)

公司員工工資花名冊(cè)記錄了公司員工工資明細(xì)，需要用到花名冊(cè)有以下幾種情況：1.員工工資數(shù)據(jù)不對(duì)，員工本人查詢核對(duì)。2.年終盤點(diǎn)一年開(kāi)支，財(cái)務(wù)會(huì)拉取數(shù)據(jù)。3.有個(gè)別情況，地稅部門會(huì)需要員工工資花名冊(cè)。

什么情況下需要公司員工工資花名冊(cè)

3，職工工資發(fā)放花名冊(cè)上面記錄幾個(gè)月的呀

工資紀(jì)錄是一個(gè)月一記單位的工資發(fā)放記錄可以作為存在勞動(dòng)關(guān)系的證明

地稅部門向你們要工資表,是正當(dāng)?shù)?現(xiàn)在要求全員全額申報(bào)個(gè)人所得稅.

職工工資發(fā)放花名冊(cè)上面記錄幾個(gè)月的呀

4，工資花名冊(cè) 怎么證明合法性

工資領(lǐng)取人簽字按手印。工資花名冊(cè)一般由公司或單位財(cái)務(wù)或人事工資人員制作并提供給合作銀行進(jìn)行單位職工工資發(fā)放，為了達(dá)到工資發(fā)放工作公開(kāi)透明，工資花名冊(cè)應(yīng)由花名冊(cè)上工資領(lǐng)取人即公司員工知曉自己工資組成及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)扣除明細(xì)并確認(rèn)按手印，從而提升工資發(fā)放工作準(zhǔn)確度，最主要的是增強(qiáng)工資花名冊(cè)的合法性。

5，統(tǒng)計(jì)里勞動(dòng)工資報(bào)表部分的單位員工花名冊(cè)指的是什么

單位員工花名冊(cè)就是實(shí)際發(fā)放工資人員(工資表),人力資源部門造的工資表、財(cái)務(wù)部門發(fā)放表。一般是提供年末數(shù)(12月份),但是有些地方要求不一樣是按季提供.

你好！應(yīng)該就是你所發(fā)工資的人名吧！僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

6，按季度發(fā)放的工資花名冊(cè)怎么做

是按單位、部門。制作方法如下。新建一Excel文件，在sheet1中存放工資表的原始數(shù)據(jù)，假設(shè)有N列。第一行是工資項(xiàng)目，從第二行開(kāi)始是每個(gè)人的工資。在sheet2中我們來(lái)設(shè)置工資條。根據(jù)實(shí)際情況，工資條由三行構(gòu)成，一行對(duì)應(yīng)工資項(xiàng)目，一行對(duì)應(yīng)一個(gè)人的工資數(shù)據(jù)，然后是一個(gè)空行用來(lái)方便切割。這樣三行構(gòu)成一個(gè)工資條。

7，出納遞交銀行工資花名冊(cè)發(fā)放本月工資共13000元會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資借：管理費(fèi)用-工資 13000 貸：應(yīng)付工資 13000發(fā)放工資借：應(yīng)付工資 13000 貸：銀行存款 13000

您好,會(huì)計(jì)學(xué)堂李老師為您解答借應(yīng)付職工薪酬13000貸銀行存款13000歡迎點(diǎn)我的昵稱-向會(huì)計(jì)學(xué)堂全體老師提問(wèn)

8，個(gè)人工資花名冊(cè)表格怎么做

1企業(yè)職工工資發(fā)放表，應(yīng)當(dāng)具有“序號(hào)、姓名、應(yīng)發(fā)工資（欄下分構(gòu)成項(xiàng)目與合計(jì)）、扣除額（欄下有分項(xiàng)與合計(jì)），實(shí)發(fā)金額、領(lǐng)款人前面、備注欄”內(nèi)容。2企業(yè)職工花名冊(cè)，應(yīng)當(dāng)具有“序號(hào)、姓名、性別、出生年月、文化、籍貫、崗位、參加本單位工作時(shí)間、合同期限、身份證號(hào)碼、備注”等內(nèi)容。3工資花名冊(cè)主要是記錄發(fā)工資人員的基本信息，比如姓名，性別，年齡，入職時(shí)間，崗位，銀行賬號(hào)等信息4而工資表，則是實(shí)際計(jì)算發(fā)工資的時(shí)候，具體列示每個(gè)人的工資組成及相應(yīng)金額

9，如何將excel表中工資變動(dòng)審核表數(shù)據(jù)導(dǎo)入工資變動(dòng)審核花名冊(cè) 問(wèn)

不必考慮是什么表，先給出樣本數(shù)據(jù)，比如，個(gè)人表標(biāo)題A、B，行記錄a1,b1,a2,b2變動(dòng)表標(biāo)題S，Y，記錄s1,s2,s3,y1,y2,y3說(shuō)明s、y與a、b的關(guān)系，如：s對(duì)應(yīng)個(gè)人表的每個(gè)表單，y是a的合計(jì)值或個(gè)數(shù)，等等，這樣就能解決你的需求。

同問(wèn)。。。

10，企業(yè)職工工資花名冊(cè)如何做

企業(yè)職工工資花名冊(cè)是依據(jù)人事的獎(jiǎng)金發(fā)放表做，財(cái)務(wù)做的表主要為了有領(lǐng)款人簽字入賬。依據(jù)老板確定的發(fā)放金額按單位人頭做表，還是要領(lǐng)款人簽字入賬，只不過(guò)發(fā)放前表上應(yīng)有老板同意發(fā)放的簽批。社會(huì)保障局要求雇主提供一份工資表。這必須是真的，否則支付社會(huì)保障費(fèi)用將是不正確的，那是一個(gè)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)問(wèn)題。公司的人事部門通常是健全的，并且通常具有員工薪資模板，該模板基于員工的薪水，工作津貼，績(jī)效考核，獎(jiǎng)金，五種保險(xiǎn)和一筆付款（公司和個(gè)人付款）等來(lái)計(jì)算員工工資收入。擴(kuò)展資料：保管期限為30年。依據(jù)《中華人民共和國(guó)財(cái)政部國(guó)家檔案局令第79號(hào)——會(huì)計(jì)檔案管理辦法》附件1中的規(guī)定，可知企業(yè)和其他組織會(huì)計(jì)檔案保管期中涉及原始憑證的需要保管30年。而會(huì)計(jì)中的原始憑證包含了工資結(jié)算匯總表等。同時(shí)依據(jù)《中華人民共和國(guó)財(cái)政部國(guó)家檔案局令第79號(hào)——會(huì)計(jì)檔案管理辦法》第二十七條規(guī)定，違反本辦法規(guī)定的單位和個(gè)人，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門、檔案行政管理部門依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)檔案法》等法律法規(guī)處理處罰。

11，農(nóng)民專業(yè)合作社用職工工資花名冊(cè)可以作為正式支出入賬嗎

肯定是可以的，先要預(yù)提工資借：（成本、費(fèi)用類科目）貸：應(yīng)付職工薪酬支付工資時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬貸：現(xiàn)金（或銀行存款）其他應(yīng)付款——社保工會(huì)費(fèi)。。。。

第一，稅收方面財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局出臺(tái)了相關(guān)政策。　　1、是合作社銷售成員的產(chǎn)品視同農(nóng)戶自產(chǎn)自銷；　　2、是增值稅一般納稅人從合作社購(gòu)買產(chǎn)品可以按照13%進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅抵扣；　　3、是合作社向成員提供農(nóng)資免征增值稅；　　4、是合作社與成員簽定的產(chǎn)品銷售合同，免征印花稅。　　第二，在項(xiàng)目方面，合作社可作為涉農(nóng)項(xiàng)目主體單位

12，制作職工交費(fèi)工資花名冊(cè)需要些什么資料

單位職工花名冊(cè) 【點(diǎn)擊數(shù)：1081】　【2008-9-24】 ———————————單位職工花名冊(cè) 單位名稱：（蓋章）聯(lián)系電話：填表時(shí)間：年月日序號(hào) 姓名性別出生年月身份證號(hào) 檔案身份學(xué)歷職稱取得資格年限職稱證編號(hào) 合同編號(hào) 原聘崗位現(xiàn)聘崗位審核意見(jiàn) 1 　　　　　　　　　　　　　 2 　　　　　　　　　　　　　 3 　　　　　　　　　　　　 4 　　　　　　　　　　　　　 5 　　　　　　　　　　　　　 6 　　　　　　　　　　　　　 7 　　　　　　　　　　　　　 8 　　　　　　　　　　　　　 9 　　　　　　　　　　　　　 10 　　　　　　　　　　　　　 11 　　　　　　　　　　　　　 12 　　　　　　　　　　　　　 13 　　　　　　　　　　　　　 14 　　　　　　　　　　　　　 15具備這個(gè)就行了