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1，病退怎么辦理
2，辦理病退的手續和流程
3，辦理病退的流程是怎樣的

1，病退怎么辦理

【法律分析】：辦理病退的流程為： 1、窗口受理人針對申請人所提交的資料，當場審查是否齊全，如所提交的申請材料齊全的情況人，受理人出具初審意見，并上報復核； 2、審批人員針對提交的申請材料進行復核，并作出相關核準的決定。辦理病退條件具體有：參加基本養老保險繳費需滿15周年，女性年齡在45周歲以上，男性需在50周歲以上；因此只有一次性交齊相關的材料，才可以滿足辦理病退的條件。具體人員需要的條件有： 1、國有企業、集體所有制企業、或者機關事業單位參保的職工人員； 2、男性年齡需滿50周歲，女性需滿45周歲； 3、工作時間累計達10年； 4、基本社保繳費年限需達15年； 5、還需要由縣級以上醫院開出的診斷材料，并經過市勞動鑒定委員會鑒定，確實完全喪失勞動能力；滿足五點條件的人員，即可辦理病退。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

病退怎么辦理

2，辦理病退的手續和流程

一、辦理病退（職）的基本條件： 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。二、辦理病退（職）的基本待遇： 1、基本養老金根據有關文件計算后，沒有最低標準。 2、病退（職）人員達到正式退休年齡后，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。 3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以后調整待遇時不同。三、辦理病退（職）應提供的材料： 1、病志（加蓋病案室公章）。 2、診斷書。 3、相關影象資料（CT、X光片、彩超等）。四、辦理病退、退職的程序： 1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表并蓋章。 2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。 3、參加鑒定時帶150元鑒定費。 4、鑒定合格后將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。

辦理病退的手續和流程

3，辦理病退的流程是怎樣的

【法律分析】病退辦理流程：1.受理(初審)：窗口受理人當場審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，出具初審意見，報復核.核準(審批)：審批人員對材料進行審核，作出核準決定。病退辦理所需材料：1、縣以上醫院出具“醫療診斷材料”原件一份；2、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份；3、身份證原件和復印件一份，復印件加蓋單位公章；4、福建參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份，加蓋單位公章；5、單位公示回執單一份，加蓋單位公章；6、個人申請報告一份，加蓋單位公章；7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件，及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份；8、職工養老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份，若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份；9、原國有、集體企業解除勞動關系協議書復印件一份，加蓋單位公章；10、原國有、集體企業職工解除勞動關系后重新就業，與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業單位參加養老保險的，須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份；11、單位有托管的附托管協議書復印件一份，加蓋單位公章。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

辦理病退的流程是怎樣的