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1，個人所得稅的計算方法
2，個人所得稅計算
3，個人所得稅的計算公式
4，現在個人所得稅怎么算
5，計算個人所得稅
6，個人所得稅怎么算
7，個稅計算公式

1，個人所得稅的計算方法

從今年3月1日起，個人所得稅的起征點為2000元，如果你的月工資是2000元，恭喜你，不用交個人所得稅。如果某一天你的老板給你加薪，加至5000元，你交納的個人所得稅為：（5000-2000）*15%-125=325元。我們國家個人所得稅是超額累進稅率，工資越高，對應的稅率也就越高，比如：起征點以下，稅率為0%；超過起征點以上500元部分，稅率為5%；超過起征點500-2000元部分，稅率為10%；超過起征點超2000-5000的部分，稅率為15%，依此類推。如果你的收入超過十萬以上，你交的稅率最高還達到45%！

個人所得稅的計算方法

2，個人所得稅計算

一、求應納稅所得額：應納稅所得額=320000*65%-24000=184000元其中：24000元是個人費用扣除標準，是國家稅務總局規定的。二、求個人所得稅應納個人所得稅=184000*35%-6750=57650元

2008最新個人所得稅計算公式目前是月收入超過2000起征，2008年3月開始上調到此標準，此前是1600/ 也就是說，低于起征點的，不需交納個人所得稅。說明：起征點變化以后，稅率和計算方法保持不變，個人所得稅計算公式沒有變化應納個人所得稅稅額=（應納稅所得額－扣除標準）*適用稅率 - 速算扣除數扣除標準1600元/月（2008年3月1日起調高為2000元）個人所得稅計算公式 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375

個人所得稅計算

3，個人所得稅的計算公式

舉一個勞務報酬所得的：一、對勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為： 1、每次收入不足4000元的：應納稅額=（每次收入額-800）*20% 2、每次收入在4000元以上的：應納稅額=每次收入額*（1-20%）*20% 3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的：應納稅額=每次收入額*（1-20）*適用稅率-速算扣除數超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數2000 超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數7000 二、例：假設王某一次取得收入25000元，適用稅率是多少？所得是25000*（1-20）=20000，還沒有超過20000元，適用稅率為20%。假設王某一次取得收入25001.25元，適用稅率是多少？所得是25001.25*（1-20%）=20001元，適用稅率為30%。是全部所得適用30%嗎？不是。只是所得超過20000元的部分適用稅率為30%。 25001.25*（1-20%）*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3 或 20000*20%+1*30%=4000.3 三、速算扣除數分段計算20000*20%+1*30%=4000.3不分段計算25001.25*（1-20%）*30%=6000.36000.3-4000.3=2000——這個“2000”就是“超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數2000 ”。

個人所得稅的計算公式

4，現在個人所得稅怎么算

你的個人所得稅，方法一：6000-3500=2500其中1500*0.03=45元1000*0.1=100元合計為145元方法二：（6000-3500）*10%-105=145元計算個人所得稅，需對應個人所得稅稅率表，如下圖：

應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數其中: 應納稅所得=全月工資總額 - 個人交納的各項社保(就是五險一金) 扣除標準2000元/月適用稅率/速算扣除數如下: 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375

我一個月工資6000RMB沒有險和金。我應該繳納多少的個人所得稅？計算方法是什么？沒有其他交納保險那么就按6000元的基數交納個人所得稅根據稅率表計算：6000-3500=2500元超過1500至4500的按10%交納稅，也就是應交納的個人所得稅2500*10%-105=145元實際交納個人所得稅為145元

5，計算個人所得稅

#include <stdio.h>void main ( ) float m,t; printf("Input\n"); scanf("%f",&m); if(m<=1600) t=0; if(1600<m&&m<=3000) t=(m-1600)*0.1; if(3000<m&&m<=4200) t=(3000-1600)*0.1+(m-3000)*0.15; if(4200<m&&m<=10000) t=(3000-1600)*0.1+(4200-3000)*0.15+(m-4200)*0.2; if(m>10000) t=(3000-1600)*0.1+(4200-3000)*0.15+(10000-4200)*0.2+(m-10000)*0.3; printf("Output\n%.2f\n",t);}

10000/(1-20%)=12500元，含稅收入為12500元這個計算比較簡單，未考慮累進稅率哈哈！樓上這兩們真敢做。人家說的是“稅后”收入是10000元。答案是： 10000/[1-（1-20%）×20%]＝11904.76元說我們敢做，你就保證你的對？你的計算方法是按照復稅制，即稅后收入也按照20%的所得起征稅，就是說你的稅前收入提交稅是你稅后收入的20%。但中國個稅不是如此計算的。你去看計稅的依據時，正算反算，看有沒哪個用你的方法的？

最新的個人所得稅的計算方法，一、2000一下是不用交稅的，二、薪資總額-2000小于500的，稅率為5%，計算公式為：超出部分*5%三、薪資總額-2000大于500小于20000的，稅率為10%，速扣稅數為25，計算公式為：超出部分*10%-25四、薪資總額-2000大于2001小于5000的，稅率為15%，速扣稅數為125，計算公式為：超出部分*15%-125五、薪資總額-2000大于5001小于20000的，稅率為20%，速扣稅數為375，計算公式為：超出部分*20%-375六、薪資總額-2000大于20001小于40000的，稅率為25%，速扣稅數為1375，計算公式為：超出部分*25%-1375

6，個人所得稅怎么算

工資個稅的計算公式為：應納稅額＝（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數2011年 9月1日起調整后的7級超額累進稅率：扣除數為3500元。全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元) 全月應納稅額不超過1500元 3% 0 全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105 全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555 全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應納稅額超過55000元至80000元35% 5505 全月應納稅額超過80000元 45% 13505

工資薪金的個人所得稅，目前還是老標準，如果自己算,如下: 級數全月應納稅所得額稅率% 速算扣除數（元） 1 不超過500元的 5% 0 2 超過500元至2000元的 10% 25 3 超過2000元至5000元的 15% 125 4 超過5000元至20000元的 20% 375 5 超過20000元至40000元的 25% 1375 6 超過40000元至60000元的 30% 3375 7 超過60000元至80000元的 35% 6375 8 超過80000元至100000元的 40% 10375 9 超過100000元的 45% 15375 計算方法:個人所得稅=（全部工資-2000-五險一金）*比率-速算扣除

2510055超過35000至55000元的 35000.010.327556超過55000至80000元的 55000.010.3555057超過80000 80000.0302超過1500至4500元的 1500.010.11053超過4500至9000元的 4500.010.25554超過9000至35000元的 9000.010，再減去3500元，看剩余金額，按適合稅率計算級數全月應納稅所得額稅率（%）速算扣除數 1不超過1500元的 00你的應發工資總額扣除統籌.010

7，個稅計算公式

關于每個學期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發〔2005〕9號文件規定：五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。因此，每個學期獎金應當在發放的當月與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。計算公式如下：應納個人所得稅=（工資薪金收入+發放的各種名目的獎金-費用扣除標準）*適用稅率-速算扣除數其中：費用扣除標準2000元，適用稅率：超額累計稅率5%-45%。

計算方法應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數扣除標準3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

按最新的個人所得稅法及其實施條例規定，你的獎金在哪個月發放，就一并計算在你哪個月的工資薪金里面繳納個人所得稅。這樣你的稅負會比較重。不如你找你學校的財務商量，叫他（她）們把你的獎金分攤到每個月發放，從而達到侵蝕稅基的目的，就算是交稅，也會少了很多很多。而我們所謂的年終獎計算繳納個人所得稅的方法只能一年用一次，僅一次。所以其他的什么半年獎、季度獎等名目的獎金均并到當月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。

每學期獎金 ,如果不作為年終獎來發放的，應并入當月工資薪金所得，繳納個人所得稅為合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，國家稅務總局日前出臺了《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，明確規定從2005年1月1日起，對個人當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。《通知》規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，但在計征時，應先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放一次性獎金的當月，雇員工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，還應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。《通知》明確，在一個納稅年度里，對每一個納稅人，該計算辦法只允許采用一次。同時，雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金合并，按稅法規定繳納個人所得稅。應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數扣除標準2000元/月。不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375