喪失勞動能力，大部喪失勞動能力的失業人員這樣處理

來源：整理時間：2022-09-24 07:33:26 編輯：武漢本地生活手機版

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1，大部喪失勞動能力的失業人員這樣處理
2，因故喪失勞動能力什么意思
3，工作中突發疾病完全喪失勞動能力是否可以申請職工喪失勞動能力
4，喪失勞動能力1級應該賠多少錢

1，大部喪失勞動能力的失業人員這樣處理

您好！大部喪失勞動能力的失業人員可以申請最低生活保障待遇。謝謝閱讀！

大部喪失勞動能力的失業人員這樣處理

2，因故喪失勞動能力什么意思

因為工傷事故，叫因故，殘級分等級，丟胳膊掉大腿不能工作叫喪失勞動能力，

同問。。。

因故喪失勞動能力什么意思

3，工作中突發疾病完全喪失勞動能力是否可以申請職工喪失勞動能力

工作中發生疾病48小時死亡才認定工傷。沒有死亡不能認定工傷

經勞動鑒定部門鑒定喪失大部分勞動能力的可以病退手續。因病或非因工致殘需具備以下條件可以提前退休（職）：（1）經市勞動保障部門鑒定為完全喪失勞動能力；（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年，且在職期間按規定足額繳納養老保

工作中突發疾病完全喪失勞動能力是否可以申請職工喪失勞動能力

4，喪失勞動能力1級應該賠多少錢

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；　　（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；　　（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

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只能說明一個賠償的標準。受害人遭受人身損害的，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括，殘疾賠償金、殘疾輔助器具給、被扶養人生活費以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。