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最低社保基數,請問深圳交納社保的最低標準是多少

來源:整理 時間:2022-09-22 00:37:09 編輯:武漢本地生活 手機版

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1,請問深圳交納社保的最低標準是多少

很簡單,因為醫保的最低交費基數提高了,社平的60%是綜合保險的最低基數至于養老的基數,應該是不低于最低工資都可以做基數的補充:因為有規定,綜合保險的最低基數就是社平工資的60%,至于養老保險為什么不會社平的60%,我不太清楚,理論上應該是的

請問深圳交納社保的最低標準是多少

2,社保的最低標準是多少呢

社保最低標準是當地最低工資標準的60%
社會保險的最低繳費基數是當地上年度在崗職工平均工資的60%,最高標準是當地上年度在崗職工平均工資的300%所以每年確定都要等上年度平均工資出臺才能進行本年度社會保險繳費基數的申報
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社保的最低標準是多少呢

3,請問昆明今年最低的養老保險繳費基數是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,并發布最新的最低基數和最高基數。
原則上以2012年度全省在崗職工月平均工資3242元作為月繳費基數,繳費困難的按3242元的60%即1945元或40%即1297元作為繳費基數。

請問昆明今年最低的養老保險繳費基數是多少

4,社保最低基數交多少

告訴你個人繳費比例吧,養老是8% ,也就是繳160元,醫療繳2%,40元加3元,失業是0.5%,約10元吧,單位要是繳的話,養老20% ,醫療10%,失業1.5% ,需要的話自己算一下。
調整工資基數現在可以通過登錄企業社保網,在工資申報項進行調整,最后點擊確定并進行業務提交即可。 員工繳費基數與兩個因素有關,一個是員工的工資標準,還有一個是當地最低社平工資。所謂最低社平工資是當地上一年度社平工資的60%。

5,最低保障工資和社保最低繳費基數

1、最低保障工資是指企業給員工的工資不能低于最低保障工資,最低繳費基數是參加社會保險是最低的繳費基數是個保底值。2、舉個例子,某個人拿1000的最低保障工資,然后社保最低繳費基數是1500,則交保險的時候按照1500的基數來交。3、按照最低繳費基數。也就是每個月交的工傷保險的繳費基數。4、最低保障工資。
問題很多,但都是最基本的問題,簡單回答您還是蒙查查,詳細回答又要長篇大論。最好辦法致電社當地保熱線:12333咨詢!
你的工資低于最低繳費基數也得按最低繳費基數繳納社保,計算自己應該繳納的金額和單位的金額你可以去社保咨詢,按比例分配就可以了。比如養老保險企業參保應該繳納的比例是28%其中單位支付20%,個人支付8%,計算方式就是:單位應繳納2170*20%=434元,自己應繳納2170*8%=173.6元。自己按這個方式算自己應繳納多少,別被單位多扣了。

6,社保月最低交費基數是多少啊

1、社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。2、繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數; 繳費基數下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
五險:首先確定繳費基數,是職工本人上年度實際月平均工資,最低不得低于上年度大連市在崗職工月平均工資的60%,最高不得高于300%。 1.養老保險:單位按繳費基數 19%繳納,個人繳費基數的8%繳納。 2.醫療保險:單位按繳費基數 7%繳納,個人繳費基數的2%繳納, 職工每年還需一次性繳納24元高額補充醫療保險,一般是一月份,一年一次 3失業保險:單位按繳費基數的1.5%繳納,城鎮職工繳費基數的1%繳納,農民工不繳。 4.工傷保險:實行差別費率、浮動費率,單位按繳費基數的0.5%-2.0%左右繳納,個人不交。 5.生育保險:單位繳費基數的0.5%,個人不交。 社保金;公司和個人一共交463.05元

7,2011年云南社保繳費最低基數是多少

云南第一個市都是不一樣的,你要那里的,這里只有昆明的,希望能幫到你。http://www.fairhr.com/lawstatute.action?cmd=open&id=6723  接昆明市社保局通知,昆明市2011年度養老、工傷、生育和失業保險基數及比例調整政策出臺,具體內容如下:  一、養老、工傷、生育和失業保險基數及比例:  (一) 社平工資2515元。最低基數1509元(按2515元的60%保底),封頂基數為7545元(按2515元的300%封頂)。  (二) 投繳比例:養老保險投繳比例為28%(單位20%,個人8%);  失業保險投繳比例為 3%(單位2%,個人1%);  工傷保險投繳比例為0.5%(單位0.5%,個人0);  生育保險投繳比例為0.9%(單位0.9%,個人0)。  注:工傷保險投繳比例由原0.3%調整到0.5%,生育保險由原0.8%調整到0.9%。  二、基數和比例起調時間:2011年1月起。  三、其它事宜  (一) 本月結算6月份費用時基數、比例需從1月份補差,因3月份已統計相關繳費基數,故本月不再統計,以3月份統計為準。  (二) 基數及比例調整政策文件可直接問我要。  (三) 醫療保險和公積金基數調整待政策出臺后再行通知。  各位同事大家好!  關于2011年度昆明養老等保險基數及比例調整的通知  接昆明市社保局通知,昆明市2011年度養老、工傷、生育和失業保險基數及比例調整政策出臺,具體內容如下:  一、養老、工傷、生育和失業保險基數及比例:  (一) 社平工資2515元。最低基數1509元(按2515元的60%保底),封頂基數為7545元(按2515元的300%封頂)。  (二) 投繳比例:養老保險投繳比例為28%(單位20%,個人8%);  失業保險投繳比例為 3%(單位2%,個人1%);  工傷保險投繳比例為0.5%(單位0.5%,個人0);  生育保險投繳比例為0.9%(單位0.9%,個人0)。  注:工傷保險投繳比例由原0.3%調整到0.5%,生育保險由原0.8%調整到0.9%。  二、基數和比例起調時間:2011年1月起。
上海市2010年度職工平均工資及增長率的通知》,通知顯示,2010年度全市職工平均工資為46757元,月平均工資為3896元,比上年增長9.3%。據了解,今后凡按2010年全市職工平均工資計算的事項,均按該通知標準執行。上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整: 社保參數上海市職工月平均工資:3896元社保繳納基數下限:3896*60%=2338元社保繳納基數上限:3896*300%=11688元綜合保險:3896*60%*12.5%=293元(政府固定基數)上海大城鎮保險繳納比例:公司承擔:37%(養老保險22%;醫療保險12%;失業保險2%;生育保險0.5%;工傷保險0.5%)個人承擔:11%(養老保險8%;醫療保險2%;失業保險1%;生育保險0%;工傷保險0%)大城鎮保險:2338*48%=1122元上海小城鎮保險繳納比例:公司承擔:25%(養老保險17%;醫療保險5%;失業保險2%;生育保險0.5%;工傷保險0.5%)個人承擔:0小城鎮保險:2338*25%*12.5%=585元(政府固定基數)
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