武漢工資，武漢市在職人員工資標(biāo)準(zhǔn)多少

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1，武漢市在職人員工資標(biāo)準(zhǔn)多少
2，2022年武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么
3，武漢工資6000底薪算什么水平
4，武漢的工資很低基層的人一般月薪只有2000元
5，武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)
6，在武漢工資多少很舒服安逸
7，在武漢月薪七千的人算不算收入很低的武漢月薪七千的人很多嗎百度知
8，武漢市內(nèi)最低工資是多少
9，武漢的消費(fèi)和薪金待遇怎么樣
10，武漢的工資水平怎么樣
11，武漢的最低的工資標(biāo)準(zhǔn)是好多

1，武漢市在職人員工資標(biāo)準(zhǔn)多少

據(jù)社會(huì)科學(xué)院08年—09年調(diào)查藍(lán)皮書顯示，武漢這一年間社會(huì)平均工資是年平均工資17068元月平均工資1572元

武漢市在職人員工資標(biāo)準(zhǔn)多少

2，2022年武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：2022年武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)。分別為2010元、1800元、1650元、1520元四個(gè)最低工資檔次。武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、_口區(qū)、漢陽(yáng)區(qū)、武昌區(qū)、青山區(qū)(武漢化學(xué)工業(yè)區(qū))、洪山區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))、武漢東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.5元/小時(shí)。武漢蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)18元/小時(shí)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2022年武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

3，武漢工資6000底薪算什么水平

武漢工資6000底薪算中上等的水平，畢竟武漢屬于二線城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不是很高。《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》一、日工資、小時(shí)工資的折算按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

武漢工資6000底薪算什么水平

4，武漢的工資很低基層的人一般月薪只有2000元

武漢的工資確實(shí)不高，像一般服務(wù)員，保安之類的簡(jiǎn)單工作，月薪只有2000多。

一般科員現(xiàn)在也就2500左右按級(jí)別科員副科正科副處正處類推越往上工資也就越高

5，武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一、全省全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔，依次為1750元、1500元、1380元、1250元，各檔標(biāo)準(zhǔn)參照地區(qū)規(guī)定。二、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為18元、16元、14.5元、13元，各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域見附件。三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，與工會(huì)組織和勞動(dòng)者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或在依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項(xiàng)目：(一)延長(zhǎng)法定工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。六、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要依法加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時(shí)進(jìn)行糾正并依法予以處理。【法律依據(jù)】《最低工資規(guī)定》第十二條?在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

6，在武漢工資多少很舒服安逸

你好！看了你的描述后在武漢工資多少很舒服安逸？這個(gè)問(wèn)題的回答是：這個(gè)要看是個(gè)人還是家庭，是否有車貸，房貸這些，個(gè)人覺(jué)得在8K以上應(yīng)該還是可以的。

3000以上就可以拉

7，在武漢月薪七千的人算不算收入很低的武漢月薪七千的人很多嗎百度知

總體來(lái)說(shuō)，在武漢月薪有7000元的收入，應(yīng)該屬于比較高的收入水平。武漢作為中部省份湖北的省會(huì)，二線城市，薪資水平在全國(guó)處于中等水平。據(jù)了解，2020年武漢市城鎮(zhèn)就業(yè)單位從業(yè)人員月平均工資為6730多元，其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資為7500多元丶城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資5100多元。我有個(gè)同事的兒子5年前從武漢大學(xué)碩士畢業(yè)后留在武漢就業(yè)，從事工程設(shè)計(jì)，目前每個(gè)月稅后收入不到1萬(wàn)元。據(jù)他介紹，武漢整體收入不高，大學(xué)畢業(yè)生的月薪普遍在4000~6000元之間、一般務(wù)工人員的月收入平均也就在3000~5000元左右。如果月薪稅后能達(dá)到7000元以上，在武漢可以超過(guò)70%就業(yè)人員的收入。那么，每個(gè)月收入有7000元以上在武漢究竟屬于一個(gè)什么水平呢？這個(gè)不能不概而論。首先，要看行業(yè)。由于種種客觀原因，不同單位之間在收入上存在較大差距。每個(gè)月有7000元以上的收入，絕大部分應(yīng)該都是機(jī)關(guān)事業(yè)單位丶大型國(guó)有企業(yè)或壟斷行業(yè)的人員。哪些中小企業(yè)和普通打工人員的收入很難達(dá)得到。其次，要看人群。每個(gè)月有7000元以上的收入，至少是行政機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)丶事業(yè)單位擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱丶大型國(guó)有企業(yè)的白領(lǐng)、壟斷行業(yè)的員工，以及網(wǎng)紅、網(wǎng)絡(luò)傳媒、網(wǎng)絡(luò) 游戲業(yè)丶房地產(chǎn)和金融保險(xiǎn)行業(yè)的銷售人員、|丅工程師丶運(yùn)輸物流行業(yè)的司機(jī)等等從業(yè)人員。但這些人在總個(gè)城鎮(zhèn)就業(yè)單位的從業(yè)人員中占比不大，應(yīng)該達(dá)不到30%吧。由此可見，在武漢月薪有7000元的人收入已經(jīng)是比較高的，可以超過(guò)武漢70%城鎮(zhèn)就業(yè)單位從業(yè)人員的月薪水平。題主的朋友在武漢稅后月薪7000元，加上“五險(xiǎn)一金"扣除額和工資調(diào)節(jié)稅，每個(gè)月的工資總額應(yīng)該將近有1萬(wàn)元。有這么高的收入在武漢已經(jīng)是高收入人群了，如果想辭職去做小生意的話，我建議一定要謹(jǐn)慎丶謹(jǐn)慎、再謹(jǐn)慎。要知道，過(guò)了這個(gè)村就很難找到店了，世界上可是沒(méi)有后悔藥賣的喲。你好，選擇大于努力，稅后7000低不低，是看怎么對(duì)比。橫向?qū)Ρ龋褪呛屯屡笥眩車娜吮取Ｋ麄兪杖敫撸匀挥X(jué)得自己收入很低。縱向?qū)Ρ龋苯雍透呤杖肴巳簩?duì)比，怎么比怎么難受。武漢高校多，學(xué)生多。而很多工作不是一定要一流人才才能完成的，其實(shí)很多三流人才學(xué)習(xí)幾個(gè)月就能勝任了。所以武漢的企業(yè)普遍不重視人才，供大于求嘛。在武漢有學(xué)歷，有技術(shù)，選對(duì)行業(yè)，工作兩年月入過(guò)萬(wàn)不算難事。行業(yè)選擇不對(duì)，苦干三年，能有你朋友那樣的稅后7000，已經(jīng)算不錯(cuò)了。倘若沒(méi)學(xué)歷沒(méi)技術(shù)，想要拿不低的薪水，一般都是從事銷售，中介，業(yè)務(wù)員之類的工作。更多的人拿的還是三到五千的工資，住著公司宿舍。努力存錢買個(gè)房子，在武漢站住腳跟，讓孩子接受更好的教育，父母接受更好的醫(yī)療。說(shuō)到這，我想說(shuō)大部分中國(guó)人不是沒(méi)有信仰，信仰在心中，就是向著幸福生活前進(jìn)。月薪七千是多事少看是什么行業(yè)，什么年齡，什么地段，什么家庭背景。目前武漢市公務(wù)員退休工資六七千，高級(jí)教師也是這個(gè)數(shù)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)算是不錯(cuò)了。在金融行業(yè)剛參加工作月薪萬(wàn)元以上，可能還不算多。對(duì)于一些中高級(jí)職位的，年薪差別就大了，幾十萬(wàn)到幾百萬(wàn)都有。一般三四千是各種打工族的工資了。做生意的不一樣，做得好還好，有的干脆賠本，有的欠債幾十萬(wàn)，多少萬(wàn)。另外還有不到一千收入的也不少。李克強(qiáng)總理不是說(shuō)全國(guó)6億人月均工資不到一千嗎？錢多錢少跟住房，車價(jià)位，生活區(qū)域等等都有很大關(guān)系。貧富差距太大，這其實(shí)哪個(gè)地方都常見。在武漢還有一個(gè)現(xiàn)象（可能很多地方一樣），有的中老年人做著兩三千工作，可能資產(chǎn)卻有幾百萬(wàn)，因?yàn)橛袔滋追俊Ｔ谖錆h市月薪七千不算很低的收入。它是高于中低檔水平，低于中高檔水平的中等收入水平。武漢市的貧富懸殊很大，工資差別也很大。武漢市既是一個(gè)老工業(yè)城市，又是新一線城市。作為老工業(yè)城市，在上世紀(jì)九十年代到本世紀(jì)頭十年改革潮來(lái)了的時(shí)候，有大量單位職工下崗失業(yè)。這些下崗失業(yè)人員為了生活要自謀職業(yè)，他們要想去效益比較好的單位根本不可能。那時(shí)效益比較好的單位都在搞減員增效，本單位的職工都是泥菩薩過(guò)江，自身難保，不可能再去招錄下崗人員。這些下崗人員為了生活，只有到一些私企和普通的民企去打工。他們的工資就是被老板壓得很低，也只有忍氣吞聲。還有大量的農(nóng)民工進(jìn)城。有很多沒(méi)有一技之長(zhǎng)的農(nóng)民工只能靠出賣簡(jiǎn)單的勞動(dòng)力來(lái)維持生活。他們多數(shù)也只有在私企和普通的民企里打工。有的甚至到私人作坊和小餐館，小超市里干活。下崗人員和沒(méi)有一技之長(zhǎng)的農(nóng)民工，這兩部分人的工資就很低。一般一個(gè)月只有三、四千塊錢，有的更低。作為新一線城市的武漢市，它的經(jīng)濟(jì)狀況在全國(guó)還是比較靠前的。它的高校有85所，數(shù)量質(zhì)量在全國(guó)屈指可數(shù)。東湖高新有大量的科研人才。武漢市有一句熟話：過(guò)了街道口博士滿街走，碩士不如狗。這些尖子人才人數(shù)不少，收入不菲。武漢市還有好多科研所設(shè)計(jì)院，三甲醫(yī)院，他們里基本都是高薪階層。還有銀行、證券，民航、房地產(chǎn)等很多高薪部門，以及一些有作為的企業(yè)主和商人。他們的工資一、兩萬(wàn)是很平常的。 7000元的工資正在中高薪階層和中低收入之間。武漢市個(gè)人收入檔次情況：第一檔，最高檔，高薪階層。月收入：2萬(wàn)元以上。占比：6%。第二檔，中高檔，中高收入。月收入：2 1萬(wàn)元。占比：12%。第三檔，中間檔，小康水平。月收入：10000 5000元。占比：40%。第四檔，中低檔，溫飽階層。月收入：5000 2500元。占比：28%。第五檔，最低檔，低薪階層。月收入：2500元以下。占比：14%。 7000元的工資在武漢市不算很低。認(rèn)為7000元工資很低的人，都是一些中高收入群體的人。在他們的朋友圈里工資一兩萬(wàn)是很正常的，在他們眼里7000元的工資就是很低的工資。在中低收入人的眼里，3、4千塊錢的工資是很正常的工資。7000元的工資是很高的工資，是他們羨慕不已，可望而不可及的收入，只能望洋興嘆的工資。 7000元的工資在武漢市是中等水平的工資，至于這個(gè)收入是高還是低，就要看你自己是什么檔次了。總的來(lái)說(shuō)：7000元的工資在武漢市是中等水平。在工薪族里，這個(gè)收入要超過(guò)60%以上的人，低于30%多的人。拿7000元左右工資的人數(shù)，是一般的。它高于高薪階層的人數(shù)，低于中低收入的人群。（完） 2020——144我現(xiàn)在目前就居住在武漢，我認(rèn)為在武漢月薪7000的工資算是收入很高的了，我有好幾個(gè)朋友的月薪都沒(méi)有達(dá)到7000這個(gè)數(shù)目。像武漢這邊的一些工廠，好多的工資都只在4000~5000的樣子，有的還不包吃住，還要自己吃住，自己花錢，那到手的工資可能也就3000多啦。看你朋友是做什么工作的，如果是在大公司上班的話，那么7000塊錢不算多也不算少，一般吧。如果是跟工廠比起來(lái)的話，那7000塊錢算很可以了，一般工廠工資都不高，時(shí)間又很長(zhǎng)，有好多工廠還得兩班倒，熬夜又傷神。要是說(shuō)做酒店行業(yè)的話，那么7000塊錢算是中等，好多酒店的廚師一個(gè)月都有1萬(wàn)多塊錢的樣子。也不知道你說(shuō)的7000塊錢包不包含保險(xiǎn)呢，公積金呢，還有稅前還是稅后呀？我認(rèn)為如果對(duì)工作狀態(tài)很滿意的話，那么這個(gè)錢就是可以，如果對(duì)工作狀態(tài)不滿意，那么工資再高也會(huì)做得不順心。在武漢，稅后月薪能達(dá)7k，那么已經(jīng)秒殺70%的人了。創(chuàng)業(yè)那條路不好走，風(fēng)險(xiǎn)太大，如果還沒(méi)有能力接受風(fēng)險(xiǎn)，那就老實(shí)上班吧，穩(wěn)定的收入，是立足的根本。想做點(diǎn)小生意，在工作之余研究下可行性，并試著小搞一下，等時(shí)機(jī)成熟，再完全撇開上班，全身心投入到創(chuàng)業(yè)中，這樣，安全系數(shù)高很多。否則，一旦失敗，你會(huì)吃土的。我來(lái)說(shuō)吧！在武漢月薪稅后7000元，那么稅前應(yīng)該到了接近8000元左右，也看企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金的比例，如果繳納的多，那么稅前應(yīng)該在8000多元，如果是按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，那么稅前工資應(yīng)該不會(huì)超過(guò)7500元。我覺(jué)得7000元的工資在武漢應(yīng)該算是中等偏上的收入水平了，你朋友覺(jué)得低，那是對(duì)自己的要求高，雖然我們理論上看7000元還行，但在生活中來(lái)說(shuō)，這個(gè)工資并不高，就比方說(shuō)我，我畢業(yè)去外面工作的工資是2000多元，后來(lái)是4000多元，后來(lái)是6000多元，再后來(lái)去跳槽就是跳了1萬(wàn)元左右的工資，對(duì)于很多外地打工者而言，或者對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，欲望是沒(méi)有止境的，再就是生活開支太大，大家對(duì)于幾千元的工資其實(shí)沒(méi)有多少感覺(jué)得，說(shuō)的直白點(diǎn)就是這工資并不算高。 7000元差不多就是餓不死的狀態(tài)，如果想要多富有是不存在的，每個(gè)人對(duì)于金錢的欲望不一樣，有些人幾千元工資就能勉強(qiáng)接受了，有些人努力想拿幾萬(wàn)元的工資，而你朋友就是想拿幾萬(wàn)元工資的人，對(duì)于7000元的工資來(lái)說(shuō)是手到擒來(lái)的東西，在我二十四五歲的時(shí)候，我也想過(guò)開店做生意，那時(shí)候也去找過(guò)貨，也去看了一些門面，當(dāng)時(shí)的感覺(jué)就是上班遙遙無(wú)期，想掙更多的錢。錢多和技多不壓身是同樣的道理，當(dāng)你有能力有欲望能掙更多的錢的時(shí)候，你就不會(huì)滿足現(xiàn)狀了，以前我們公司一個(gè)90后是公司的總經(jīng)理，一個(gè)月幾萬(wàn)工資，后來(lái)自己離職創(chuàng)業(yè)去了，因?yàn)樽约簞?chuàng)業(yè)掙的更多，趁年輕想拼一把！我知道上班的話七千的真不多，上一份工作武漢主管干了七年，也就是一開始就為公司開拓武漢市場(chǎng)，底薪也就八千不過(guò)年底有績(jī)效，其他都是三千，最后就五千左右。平常找工作基本工資都是三千左右的，想找個(gè)五千都很難。不夠武漢消費(fèi)真不低，一個(gè)人三千不省著點(diǎn)肯定是不夠的。我在武漢工作，7000多的工資算一般，如果說(shuō)很低只能說(shuō)明你朋友要求很高，正常五六千的一大批，比上不足但是比下有余，如果他想做生意當(dāng)然可以，只要他有足夠的資本和經(jīng)驗(yàn)。我是銷售行業(yè)，賣銀飾。我的工資目前是一萬(wàn)左右，我們幾個(gè)店鋪導(dǎo)購(gòu)的工資平均在6000左右，當(dāng)然也有5000的也有7000的，這個(gè)是看個(gè)人能力，個(gè)人業(yè)績(jī)?nèi)绾巍Ｎ覀兏浇赇亴?dǎo)購(gòu)工資無(wú)非也是在6000左右，也是要在很拼命的狀況下拿的。如果你朋友沒(méi)有更好的項(xiàng)目，或者資金，或者更好的工作，建議不要總想著換工作，7000多不低。別的行業(yè)我也不太清楚，反正我做定制家具的，平均一月一萬(wàn)二這樣，7000塊錢我覺(jué)得也不算低了，我老婆二本畢業(yè)，還是上市公司做管理層的，工資稅后也才6000多，武漢工資不高是不爭(zhēng)的事實(shí)，但是也沒(méi)必要杞人憂天，反正都是打工，高一點(diǎn)低一點(diǎn)，差別都不會(huì)特別大，到是說(shuō)創(chuàng)業(yè)這件事，再我來(lái)看，真的風(fēng)險(xiǎn)就比較大了，首先人脈資源和資本雄厚，你才有底氣，不然真的還不如打工，我目前也是打算跟人合伙開店，一個(gè)人創(chuàng)業(yè)太難了！

8，武漢市內(nèi)最低工資是多少

2014武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？　　湖北全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為三檔，全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為1300元、1020元、900元。　　全日制就業(yè)勞動(dòng)者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。　　非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為14元、11元、9.5元。　　武漢市7個(gè)主城區(qū)和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整到1300元，非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到14元/小時(shí)。

300。 ~我喜歡你冷冷態(tài)度面對(duì)我的小招數(shù)。

無(wú)極限，負(fù)數(shù)都有

700

武漢市7個(gè)主城區(qū)和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整到1300元，非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到14元/小時(shí)。

9，武漢的消費(fèi)和薪金待遇怎么樣

大連我沒(méi)去過(guò) 所以不是很了解就武漢來(lái)說(shuō) 薪資水平一般在2000-3000左右算中等的但是日常的消費(fèi)水平武漢還算是中等的近幾年貌似有上升的趨勢(shì)住房問(wèn)題的話買房還是很貴的均價(jià)4000-5000應(yīng)該是有的所以我覺(jué)得既然你在大連站住了腳跟不過(guò)來(lái)為好武漢和大連相比較而言還是有一定差距的

光吃飯消費(fèi)比大連要低，但是平時(shí)要出去活動(dòng)娛樂(lè)下絕對(duì)高于大連。大連地盤小，武漢地盤太大，車費(fèi)都要不少。你在大連的工資水平是什么樣，來(lái)了武漢也就什么樣拉。比如你3K-5K是中等收入，來(lái)了武漢中等收入就2K-4K。

<p>買房的收入應(yīng)該不錯(cuò)的婷美官網(wǎng)<a target="_blank">www.tingmeitv.com</a>的好多客服都跳槽去賣房了，害死人啊！</p>

應(yīng)該差不多是2500-4000武漢的教育醫(yī)療肯定比大連強(qiáng)，但畢竟是中部的城市，基礎(chǔ)建設(shè)等很多方面都不如沿海的地方，建議不要來(lái)武漢

不能開你的收入啊要看你來(lái)武漢做些什么武漢工資應(yīng)該比大連稍低一點(diǎn) 但消費(fèi)也要低一些具體情況具體分析不能一概而論

10，武漢的工資水平怎么樣

可惜，確只見到一個(gè)小小的一室一廳或者兩室一廳，更不用說(shuō)吃飯什么的了，看到人數(shù)50到150，其他的居然都是50到150的人數(shù)，到了青年路雪松路，條件全是他老婆說(shuō)的，除了那些真正的大公司，一家公司開出1800的工資，沒(méi)有業(yè)績(jī)還倒扣工資，剛進(jìn)去的時(shí)候什么都說(shuō)的很好聽，第一份工作是在中南，同樣沒(méi)有社保，就幾個(gè)人！，說(shuō)是都被扣掉了……滿天的悲劇…… 　　重新找工作，興沖沖去面試，這家公司好像叫什么博什么廣告，能有怎樣的前途呢？，其實(shí)那個(gè)公司的同事都不錯(cuò)！，而且工資還是發(fā)現(xiàn)金，前程無(wú)憂智聯(lián)招聘你們大爺?shù)模髞?lái)發(fā)現(xiàn)就是讓你做銷售，和我一起進(jìn)去的孩子做了兩個(gè)月出來(lái)的時(shí)候拿了兩個(gè)月的工資800元，離開了那個(gè)公司，你再美，有多少工作是真的靠譜的呢，等到說(shuō)工資的時(shí)候，是不是武漢的工資水平真的有這么低，做了一個(gè)月老板冠冕堂皇的和你說(shuō)這些我們都是說(shuō)了的呀，不到十個(gè)人的公司！本想找個(gè)規(guī)模稍微大點(diǎn)的，就是一騙子，和58同城里面那些騙子公司有什么差別啊，做了不到一年，支撐不了每個(gè)月好幾百的房租進(jìn)入社會(huì)工作有一年多了，萬(wàn)般失望下，這一個(gè)月等于被騙了個(gè)徹底，社保也都是浮云…… 　　后來(lái)繼續(xù)自己找，而消費(fèi)水平一點(diǎn)也不遜于一線城市！　　前段時(shí)間一個(gè)朋友說(shuō)落葉歸根回到武漢找工作，工資未漲，這些招聘網(wǎng)站，本人無(wú)比沉痛的告訴他要面對(duì)這個(gè)事實(shí)…… 　　武漢，能把信息核實(shí)清楚么，這樣的虛假信息！，其實(shí)當(dāng)初招人的是他老婆，就說(shuō)不是自己說(shuō)的了，還有一個(gè)面試的老總，但是你讓人在這里怎么生存呢，職位升了，幾個(gè)辦公桌！，看來(lái)又是一系列悲劇……近日聯(lián)系他，他無(wú)限失望的說(shuō)，1300的工資支持了九個(gè)月，還扣除你進(jìn)公司的前十個(gè)工作日的工資

11，武漢的最低的工資標(biāo)準(zhǔn)是好多

460元.現(xiàn)在還是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn). 武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整表 www.hb.xinhuanet.com 2005年03月23日 11:29:25 新華網(wǎng)湖北頻道最低工資適用范圍 460元/月、5元/小時(shí)（原400元）武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽(yáng)區(qū)、武昌區(qū)、青山區(qū)、洪山區(qū) 400元/月、4.5元/小時(shí)（原340元）十堰市市區(qū)；宜昌市市區(qū) 360元/月、4元/小時(shí)（原310元）武漢市江夏區(qū)、蔡甸區(qū)、漢南區(qū)、東西湖區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)；黃石市市區(qū)；襄樊市市區(qū)；鄂州市；荊門市市區(qū)、鐘祥市；孝感市市區(qū)；荊州市市區(qū)；咸寧市市區(qū)、赤壁市、嘉魚縣；仙桃市；潛江市 320元/月、3.5元/小時(shí)（原280元）大冶市；丹江口市、鄖縣、房縣；夷陵區(qū)、當(dāng)陽(yáng)市、遠(yuǎn)安縣、宜都市、枝江市；老河口市、谷城縣、襄陽(yáng)區(qū)、棗陽(yáng)市、宜城市；京山縣、沙洋縣；安陸市、云夢(mèng)縣、漢川市、應(yīng)城市；江陵縣、石首市、松滋市、監(jiān)利縣、公安縣、洪湖市；黃岡市市區(qū)、浠水縣、武市、黃梅縣；隨州市市區(qū)；恩施市、鶴峰縣、利川市、建始縣；天門市 280元/月、3元/小時(shí)（原240元）陽(yáng)新縣；竹山縣、竹溪縣、鄖西縣；長(zhǎng)陽(yáng)縣、秭歸縣、興山縣、五峰縣；保康縣、南漳縣；大悟縣、孝昌縣；羅田縣、英山縣、紅安縣、麻城市、蘄春縣、團(tuán)風(fēng)縣；通山縣、通城縣、崇陽(yáng)縣；廣水市；咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來(lái)鳳縣；神農(nóng)架林區(qū)

5月1日起，湖北省再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，武漢市中心城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至900元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9元。新的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍按區(qū)域劃分為四檔，全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為900元、750元、670元、600元，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時(shí)折算。新標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行(2008年8月1日起執(zhí)行)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的四個(gè)檔次均有上調(diào)，其中最高一檔月增加200元，其余三檔月增加150元。此外，我省非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也上調(diào)，依次調(diào)至9元、8元、7元、6.5元，較現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)分別增加2元、1.5元、1元、1元。具體到武漢市，實(shí)行每月900元最低工資標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域有：江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽(yáng)區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)等，也就是說(shuō)武漢主城區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元。而武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)等遠(yuǎn)城區(qū)，執(zhí)行每月750元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

依據(jù)武漢市2005年社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)，經(jīng)武漢市政府同意，武漢市勞動(dòng)保障局近日發(fā)布“2006年企業(yè)工資指導(dǎo)線”——2006年企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為9%，略高于全省8%的標(biāo)準(zhǔn)。武漢市勞動(dòng)保障部門表示，企業(yè)要讓職工工資隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)平均工資提高而合理增長(zhǎng)。效益好的企業(yè)，工資增長(zhǎng)幅度可突破2006年企業(yè)工資指導(dǎo)線上線——18%；其中，盈利企業(yè)的職工平均工資不得低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%（武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為460元，盈利企業(yè)職工平均工資不得低于690元）。嚴(yán)重虧損的企業(yè)，職工工資水平也不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)保障部門要求，各企業(yè)要通過(guò)工資集體協(xié)商辦法，確定本企業(yè)工資水平和增長(zhǎng)幅度。