武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)，武漢最低底薪是多少

來源：整理時間：2022-09-17 13:10:42 編輯：武漢本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，武漢最低底薪是多少
2，2022年武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么
3，武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020年
4，武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)
5，武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
6，武漢市現(xiàn)在最低月工資是多少
7，武漢最低時薪是多少
8，目前武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
9，武漢市內(nèi)最低工資是多少
10，武漢市2010年頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
11，武漢的最低的工資標(biāo)準(zhǔn)是好多

1，武漢最低底薪是多少

不高，一般般吧

你好，2014年武漢勞動法規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1300元/月 14元/小時適用區(qū)域:武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)。

看行業(yè)

你是問武漢最低生活保障還是社保最低基數(shù)？

武漢最低底薪是多少

2，2022年武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：2022年武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)。分別為2010元、1800元、1650元、1520元四個最低工資檔次。武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、_口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、青山區(qū)(武漢化學(xué)工業(yè)區(qū))、洪山區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))、武漢東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.5元/小時。武漢蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)18元/小時。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2022年武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

3，武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020年

由于武漢市各個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，有的地方全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 1750 元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 18 元/小時；有的地方全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 1500 元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 16 元/小時。法律依據(jù)：《武漢市人社局關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》一、江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、東西湖區(qū)、漢南區(qū)、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化學(xué)工業(yè)區(qū)、武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 1750 元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 18 元/小時；蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 1500 元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 16 元/小時。

武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020年

4，武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)

不合理。。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了勞動者需要自行繳納的社保費用，但各單位提供的免費食宿、交通等福利待遇和加班費、津貼，不得計入最低工資。

最低工資是900元最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了勞動者需要自行繳納的社保費用，但各單位提供的免費食宿、交通等福利待遇和加班費、津貼，不得計入最低工資。

合理，只要公司發(fā)出來的錢到了900，就不算違規(guī)！

5，武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

一、武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少1、武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元/月。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規(guī)定的時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。2、法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第五條最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測算方法見附件。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些特點1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了勞動者的基本生活需求，也包含勞動者養(yǎng)活家庭成員的生活需求；2、最低工資率決定最低工資金額；3、最低工資確定了在職員工的最低工資要求，它規(guī)定用人單位在向在職員工支付工資時都不能低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則約定無效并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)履行。

6，武漢市現(xiàn)在最低月工資是多少

8月6日，湖北省人民政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，擬將現(xiàn)行的1300元、1020元、900元3檔依次調(diào)整為1550元、1320元、1225元、1100元4檔，分別增長19.2%、29.4%、20%、22.2%，平均增長21%。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的14元、11元、9.5元擬調(diào)整為16元、15元、14元、12.5元。湖北將使用新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，作為一類地區(qū)，7個中心城區(qū)及武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)從2013年的1300元調(diào)整為1550元。

7，武漢最低時薪是多少

武漢7個中心城區(qū)及漢南區(qū)、東西湖區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化學(xué)工業(yè)區(qū)、武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1750元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)18元/小時。武漢蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16元/小時。一、時薪的好處1、一方面有利于提高勞動生產(chǎn)率，加強(qiáng)單位時間內(nèi)的勞動強(qiáng)度。2、另一方面可以使工作日有一定的伸縮性，在經(jīng)濟(jì)繁榮、商品供不應(yīng)求時，便于延長工作日，使工人加班加點；在經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來或商品滯銷時，便于減少勞動時間，使工人處于半失業(yè)狀態(tài)中。二、時薪的工資是怎么支付的1、用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付非全日制勞動者的工資。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，并報勞動保障部備案。確定和調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素：當(dāng)?shù)卣C布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn);單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費(當(dāng)?shù)卣C布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)未包含個人繳納社會保險費因素的，還應(yīng)考慮個人應(yīng)繳納的社會保險費);非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。3、非全日制用工的工資支付可以按小時、日、周或月為單位結(jié)算。小時工工資結(jié)算不得超過15天。三、最低時薪的主要特點1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要；2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定；3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數(shù)額時，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8，目前武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

目前的武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：中心城區(qū)900元，遠(yuǎn)城區(qū)750元但是近期可能會調(diào)整，人力資源和社會保障局已經(jīng)向上級建議調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)了，建議調(diào)整幅度會超過20%的

武漢市2011年還沒有調(diào)整，目前還是2010年的標(biāo)準(zhǔn)。武漢市，實行每月900元最低工資標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域有：江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)等，也就是說武漢主城區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元。而武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)等遠(yuǎn)城區(qū)，執(zhí)行每月750元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指稅后的，在扣除了社保個人繳費部分和個人所得稅之后剩余的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

9，武漢市內(nèi)最低工資是多少

2014武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？　　湖北全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為三檔，全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為1300元、1020元、900元。　　全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時進(jìn)行折算。　　非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為14元、11元、9.5元。　　武漢市7個主城區(qū)和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整到1300元，非全日制勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到14元/小時。

300。 ~我喜歡你冷冷態(tài)度面對我的小招數(shù)。

無極限，負(fù)數(shù)都有

700

武漢市7個主城區(qū)和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整到1300元，非全日制勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到14元/小時。

10，武漢市2010年頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

昨日，從省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)召開的新聞發(fā)布會上獲悉，5月1日起，湖北省再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，武漢市中心城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至900元，非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9元。　　新的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍按區(qū)域劃分為四檔，全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為900元、750元、670元、600元，最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時折算。新標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行(2008年8月1日起執(zhí)行)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的四個檔次均有上調(diào)，其中最高一檔月增加200元，其余三檔月增加150元。此外，我省非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也上調(diào)，依次調(diào)至9元、8元、7元、6.5元，較現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每小時分別增加2元、1.5元、1元、1元。　　具體到武漢市，實行每月900元最低工資標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域有：江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)等，也就是說武漢主城區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元。而武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)等遠(yuǎn)城區(qū)，執(zhí)行每月750元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　這是我省從1995年以來，第六次上調(diào)最低工資。省人社廳提醒，用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂勞動合同，勞動合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實行計件工資制度的，不能通過提高勞動定額、壓低計件單價等方式，變相降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　特點　　我省此次上調(diào)幅度較往年大　　目的：緩解招工難　　省人社廳介紹，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩年至少要調(diào)整一次。由于金融危機(jī)，去年人力資源和社會保障部提出，暫緩調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，去年全國無一省市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　今年我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度達(dá)到150元至200元，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省已暫停一年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮2008年、2009年兩年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，此次調(diào)整的幅度較往年大。　　此外，為幫助我省出現(xiàn)用工荒的部分行業(yè)及地區(qū)的企業(yè)，尤其是勞動密集型企業(yè)積極應(yīng)對招工難，我省此次適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　武漢市五年來最低工資標(biāo)準(zhǔn)　　年份中心城區(qū) 遠(yuǎn)城區(qū)　　2005年 460元 360元　　2007年 580元 460元　　2008年 700元 600元　　2009年 700元 600元　　2010年 900元 750元　　釋疑　　1、加班工資算在最低工　　資標(biāo)準(zhǔn)里面嗎？　　答：單位支付給勞動者的　　加班工資、政策規(guī)定的各項特殊津貼及福利待遇等，不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。特殊津貼包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。　　2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？　　答：最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅是企業(yè)支付職工工資的一個底線，并不意味著企業(yè)支付勞動者報酬時只按這個標(biāo)準(zhǔn)來。此外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)具有強(qiáng)制性，企業(yè)必須無條件執(zhí)行。　　提醒薪水低于最低線勞動者可以投訴　　省人社廳要求，各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大對用人單位工資支付的督查力度，督促用人單位自覺執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，對違反規(guī)定的用人單位，依法予以處理。此外，對用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行為，勞動者可向用人單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴。

11，武漢的最低的工資標(biāo)準(zhǔn)是好多

460元.現(xiàn)在還是這個標(biāo)準(zhǔn). 武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整表 www.hb.xinhuanet.com 2005年03月23日 11:29:25 新華網(wǎng)湖北頻道最低工資適用范圍 460元/月、5元/小時（原400元）武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、青山區(qū)、洪山區(qū) 400元/月、4.5元/小時（原340元）十堰市市區(qū)；宜昌市市區(qū) 360元/月、4元/小時（原310元）武漢市江夏區(qū)、蔡甸區(qū)、漢南區(qū)、東西湖區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)；黃石市市區(qū)；襄樊市市區(qū)；鄂州市；荊門市市區(qū)、鐘祥市；孝感市市區(qū)；荊州市市區(qū)；咸寧市市區(qū)、赤壁市、嘉魚縣；仙桃市；潛江市 320元/月、3.5元/小時（原280元）大冶市；丹江口市、鄖縣、房縣；夷陵區(qū)、當(dāng)陽市、遠(yuǎn)安縣、宜都市、枝江市；老河口市、谷城縣、襄陽區(qū)、棗陽市、宜城市；京山縣、沙洋縣；安陸市、云夢縣、漢川市、應(yīng)城市；江陵縣、石首市、松滋市、監(jiān)利縣、公安縣、洪湖市；黃岡市市區(qū)、浠水縣、武市、黃梅縣；隨州市市區(qū)；恩施市、鶴峰縣、利川市、建始縣；天門市 280元/月、3元/小時（原240元）陽新縣；竹山縣、竹溪縣、鄖西縣；長陽縣、秭歸縣、興山縣、五峰縣；保康縣、南漳縣；大悟縣、孝昌縣；羅田縣、英山縣、紅安縣、麻城市、蘄春縣、團(tuán)風(fēng)縣；通山縣、通城縣、崇陽縣；廣水市；咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來鳳縣；神農(nóng)架林區(qū)

5月1日起，湖北省再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，武漢市中心城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至900元，非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9元。新的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍按區(qū)域劃分為四檔，全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為900元、750元、670元、600元，最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時折算。新標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行(2008年8月1日起執(zhí)行)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的四個檔次均有上調(diào)，其中最高一檔月增加200元，其余三檔月增加150元。此外，我省非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也上調(diào)，依次調(diào)至9元、8元、7元、6.5元，較現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每小時分別增加2元、1.5元、1元、1元。具體到武漢市，實行每月900元最低工資標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域有：江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)等，也就是說武漢主城區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元。而武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)等遠(yuǎn)城區(qū)，執(zhí)行每月750元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

依據(jù)武漢市2005年社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測，經(jīng)武漢市政府同意，武漢市勞動保障局近日發(fā)布“2006年企業(yè)工資指導(dǎo)線”——2006年企業(yè)職工貨幣工資增長基準(zhǔn)線為9%，略高于全省8%的標(biāo)準(zhǔn)。武漢市勞動保障部門表示，企業(yè)要讓職工工資隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會平均工資提高而合理增長。效益好的企業(yè)，工資增長幅度可突破2006年企業(yè)工資指導(dǎo)線上線——18%；其中，盈利企業(yè)的職工平均工資不得低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%（武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為460元，盈利企業(yè)職工平均工資不得低于690元）。嚴(yán)重虧損的企業(yè)，職工工資水平也不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動保障部門要求，各企業(yè)要通過工資集體協(xié)商辦法，確定本企業(yè)工資水平和增長幅度。