招聘到能輔導(dǎo)，看管孩子的老師。不當老師就體會不到老師的累，老師的累主要是累心，如果當班主任，那更累心，總有一些事情掛著心，哪個學生作業(yè)沒交，開辦午托班一定是為了賺錢，但是只為了賺錢一定賺不了多少錢，家校關(guān)系緊張，老師稍不注意就有可能被家長舉報，這也是新老師需要提前做好思想準備的。

1、現(xiàn)在中、小學老師一個月有多少收入？

我是私立學校的老師，我的父母都是公立學校的老師，所以這個問題我想我可以回答你。首先說一下公立學校，我的父母工作了30多年了現(xiàn)在到手的工資扣去五險一金大概六千左右，如果是新入職的老師，剛剛工作幾年的話，那么到手的工資應(yīng)該是3000多不到4000塊。隨著工齡的增加，評定職稱之后收入會逐漸增高，這需要一定的時間積累，而且起碼需要十幾年。

然后我們說一下私立學校，私立學校用人非常靈活，根據(jù)人的資歷，有不同的工資標準。我是我們學校待遇最低的那一檔，我每個月的收入大概在5500元左右，我們學校聘請了許多的優(yōu)秀教師，骨干教師和名師這些老師的年薪在12萬到30萬之間不等。這個收入在這樣一個四線城市已經(jīng)非常可觀了，因此如果談公立學校的話，那么情況都差不多，如果是私立學校的話，不僅學校里面對不同的老師，有不同的待遇不同的學校也有不同的情況，因此私立學校的情況很難回答。

2、午托班一年能賺多少錢？有哪些建議？

午托班能賺多少錢？談?wù)勎业慕?jīng)驗:午托班我開辦過，當時招生不長時間就滿員了，家長，學生，學校老師都很滿意，監(jiān)管部門也很滿意。在我們八線的縣級市，每個孩子收費是500元，120個孩子，除去所有費用，平均每月能結(jié)余2萬多一點，一.開辦條件:1.具有午托班孩子學習的教室（兼餐廳），休息室，廚房，衛(wèi)生間和活動場所。

2.招聘到能輔導(dǎo)，看管孩子的老師，這些老師要有教師資格證，有愛心，最好能招到比較年輕的教師，有較好的溝通能力。還要經(jīng)過體檢才能入職，入職后至少要有兩周的培訓(xùn)時間，3.開辦午托班的老板必須得懂教育，懂得教材教法，不然沒法指導(dǎo)老師;和家長溝通讓家長感覺是外行，生源容易流失。4.廚師要干凈利索，菜品要營養(yǎng)豐富，確保孩子們能喜歡吃，

5.到教育，工商，防疫，稅務(wù)等各部門辦理許可證。6.生源:我家的午托班離學校近，不用過馬路，我們平時和學校老師關(guān)系就不錯，好多家長也很熟，所以生源不是問題。二.心理準備:1.開辦午托班一定是為了賺錢，但是只為了賺錢一定賺不了多少錢！要以孩子為主體，凡事為孩子著想，為孩子創(chuàng)造良好的學習和休息場所，2.準備好吃苦受累，勞心勞神。

用平和的心態(tài)看待每天發(fā)生的一切，齊心協(xié)力經(jīng)營和管理好午托班，3.賺錢是循序漸進，日積月累的！但是很多生意沒有十足的把握不能盲目投入，想賺錢的同時也要想到有賠錢的可能。三.午托班日常管理:1.招生:通過與學校老師溝通，廣告宣傳等各種方式招生，2.管理:制定規(guī)章制度，規(guī)范辦學行為。處理好各種關(guān)系，3.確保安全:孩子走路，吃飯，睡覺，上廁所，寫作業(yè)等所有事情必須保證安全！4.每天反饋:發(fā)現(xiàn)問題，及時解決;查漏補缺，日益完善。

3、今年4月考上深圳教師定點招聘取得編制，工作后覺得當班主任老師非常辛苦，生活很絕望，想辭職考研，可取嗎？

當然可以，不當老師就體會不到老師的累，老師的累主要是累心，如果當班主任，那更累心，總有一些事情掛著心，哪個學生作業(yè)沒交？哪個學生被課任老師告狀了？要給哪個學生家長溝通？幾乎心里就沒有干凈的時候。家校關(guān)系緊張，老師稍不注意就有可能被家長舉報，這也是新老師需要提前做好思想準備的，有的學生在班級調(diào)皮搗蛋不聽話，家長還特護短，在家長眼里他家孩子就是完美的，遇到這樣的家長你就要既做學生的工作還要做家長的工作。

現(xiàn)在的學校老師，非教學活動特別多，迎接檢查、寫N千字材料、到大街路口搞志愿者服務(wù)五花八門的活動都能夠跟教育沾邊，沾上邊老師就得參與。如果對以上這些情況沒有足夠的認識，我建議你別當老師，以免真當上老師了又覺得忙得無法適應(yīng)，如果你熱愛這個事業(yè)，當然也能體會到里面有很多令人幸福的感覺，同樣是不當老師是體會不到的。