我是我們學校待遇最低的那一檔，我每個月的收入大概在5500元左右。隨著工齡的增加，評定職稱之后收入會逐漸增高，廣東省中山市城區學校教師和鎮區學校教師工資待遇差距懸殊廣東省中山市計劃自2017開始大幅提高教師工資待遇，為中山市政府點贊!作為中山市鎮區老師本應該是很開心的，但由于鎮區遲遲未能落實，一想到比市屬老師一年少收約13萬元人民幣，心情就無比沉重，同工而不同酬，無法理解，無法釋懷具體差別如下。
1、中山市正式在編教師收入高嗎？
廣東省中山市城區學校教師和鎮區學校教師工資待遇差距懸殊廣東省中山市計劃自2017開始大幅提高教師工資待遇，為中山市政府點贊!作為中山市鎮區老師本應該是很開心的，但由于鎮區遲遲未能落實，一想到比市屬老師一年少收約13萬元人民幣，心情就無比沉重，同工而不同酬，無法理解，無法釋懷具體差別如下:1.考評獎。
2017年人均2.4—3萬，鎮區2019年7月份才開始發放，但是部分鎮區至今還沒有發放，2018年人均6—7萬，鎮區都沒發。2.住房補貼，市屬稱“住房改革津貼”，約每月8000元，鎮區稱“房屋維修基金”，每月約1500元，年收入差距約8萬。3.住房公積金，每月，市屬約4000元，鎮區約2800元，每年差距約1.4萬元。
我是私立學校的老師，我的父母都是公立學校的老師，所以這個問題我想我可以回答你，首先說一下公立學校，我的父母工作了30多年了現在到手的工資扣去五險一金大概六千左右。如果是新入職的老師，剛剛工作幾年的話，那么到手的工資應該是3000多不到4000塊，隨著工齡的增加，評定職稱之后收入會逐漸增高。這需要一定的時間積累，而且起碼需要十幾年，
然后我們說一下私立學校。私立學校用人非常靈活，根據人的資歷，有不同的工資標準，我是我們學校待遇最低的那一檔，我每個月的收入大概在5500元左右，我們學校聘請了許多的優秀教師，骨干教師和名師這些老師的年薪在12萬到30萬之間不等，這個收入在這樣一個四線城市已經非常可觀了。因此如果談公立學校的話，那么情況都差不多，如果是私立學校的話，不僅學校里面對不同的老師，有不同的待遇不同的學校也有不同的情況，因此私立學校的情況很難回答。
