人力資源部社會保障局什么事社會保障局電話號碼多少？是社保局人力資源和社會保障局否，按國家制度，國家有人力資源和社會保障部；社會保險工作由人力資源和社會保障部管理，各省市都有人力資源和社會保障廳，下屬有社會保險管理處(局)。人力資源和社會保障局全稱是社會保障局，一般市級單位稱為“人力資源和社會保障局”，如上海人力資源和社會保障局，北京人力資源和社會保障局，深圳人力資源和。

人力資源和社會保障局的職能是:1。負責人事檔案管理和干部統計；2、負責局機關及直屬單位的機構設置、人員編制、工資福利、社會保險和計劃生育管理；3、負責直屬單位專業技術人員和技工學校職稱的管理；4、擬定勞動和社會保障系統干部教育培訓計劃和制度并組織實施；5、負責局機關及其直屬單位出國人員的審批和離退休人員的管理；

7.承辦政府交辦的其他工作。人力資源和社會保障局全稱是社會保障局，一般市級單位稱為“人力資源和社會保障局”，如上海人力資源和社會保障局，北京人力資源和社會保障局，深圳人力資源和。人力資源和社會保障局的職責主要包括人事、就業創業、社保、勞動關系四個模塊的工作。

HR 社會保障局是:1。負責管轄范圍內的招聘、考試、職稱考試評定、工資評定和人員進出；二、負責轄區內公務員的錄用、培訓、管理、工資考核和任免；三、負責轄區范圍內專業技術人員、技能人才、農村實用人才的招聘、培訓、管理、薪酬評定、考試、考核、任免等工作。；四、負責制定人力資源管理和社會保障政策，建立和完善公共就業服務體系；5.負責制定和評估轄區內行政單位、企事業單位養老保險的政策和制度，包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；六、負責轄區內行政、事業單位工作人員的獎勵和獎金制度、考核工作；七、負責轄區內企業、事業單位的勞動合同爭議、糾紛仲裁和案件調解處理。

不同的地區有不同的職責。以北京為例:1。貫徹國家有關人力資源和社會保障的法律、法規、規章和政策，起草本市有關地方性法規和政府規章。擬訂人力資源和社會保障發展規劃，并組織實施和監督檢查。2.制定本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策并組織實施，建立統一規范的人力資源市場并依法管理，促進人力資源的合理流動和有效配置。

擬訂城鄉就業發展總體規劃，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究制定促進就業創業政策，制定就業困難群體就業援助政策，組織制定公益性崗位開發管理政策。制定實施職業資格制度和職業技能等級評價相關政策，統籌建立城鄉勞動者職業培訓體系。牽頭制定高校畢業生就業政策，會同有關部門制定技能人才培養和激勵政策。4.統籌建立覆蓋城鄉的養老、失業、工傷等社會保障體系。

人力資源和社會保障局主要職責:貫徹執行人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章、方針和政策；研究起草人力資源和社會保障地方性法規草案，并組織實施；擬定本市人力資源和社會保障發展規劃和政策，并組織實施、監督檢查上述規劃和政策。制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，推動建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；負責本市境外人員就業的管理；負責本市人才引進的管理工作。

6、 社會保障局電話是多少?

社保局的服務熱線是12333。社會保障主要有五項內容，分別是:養老保險:養老保險是勞動者達到法定退休年齡后，由政府和社會給予一定的經濟補償、物質幫助和服務的社會保險制度；醫療保險:城鎮職工基本醫療保險制度是根據財政、企業和個人的承受能力，為保障職工基本醫療需求而建立的社會保險制度；工傷保險:工傷保險也叫職業傷害保險。

失業保險:失業保險是國家通過立法強制執行，由社會設立基金，為因失業而暫時中斷生計的勞動者提供物質幫助的制度；生育保險:生育保險是根據生育行為的生理特點而制定的生育保險。當職業婦女因生育而暫時停止工作并失去正常收入時，國家或社會向她們提供物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務。

貫徹執行國家有關人力資源和社會保障的法律、法規、規章和政策；制定并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策；負責促進本市就業。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策；協調建立覆蓋城鄉的社會保障體系；負責本市就業、失業和社會保險基金的預測預警和信息引導。

不，按照國家制度，國家有人力資源和社會保障部；社會保險工作由人力資源和社會保障部管理，各省市都有人力資源和社會保障廳，下屬有社會保險管理處(局)。所以人力資源和社會保障局是社保局的一個分支機構，屬于人力資源和社會保障局的管轄范圍。社保的繳費基數是指企業或職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數。這個基數乘以規定的費率，就是企業或個人應繳納的社會保險費數額。

按照職工本人上一年1月至12月全部工資收入的月平均額確定。每年確定一次，確定后一年內不會改變，申報調整社?；鶖档臅r間一般在7月份。企業一般以企業職工工資總額為繳費基數，職工個人一般以本人上一年度月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數，在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位申報核定。