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1，tsina是什么 意思

新浪微博

tan三角函數(shù)？

can: 可以。

tsina是什么意思

2，iouv什么意思

I O U :I own you。我得到你。DOVE IOU :Do yOu loVe mE?I lOve yoU。

iouv什么意思

3，CCAI是什么意思

美國國際中華兒童服務(wù)中心、 “云計算輔助教學(xué)”（ Cloud Computing Assisted Instructions，CCAI）是指學(xué)校和教師利用“云計算”支持的教育“云服務(wù)”，構(gòu)建個性化教學(xué)的信息化環(huán)境，支持教師的有效教學(xué)和學(xué)生的主動學(xué)習(xí)，促進學(xué)生高級思維能力和群體智慧發(fā)展，提高教育質(zhì)量。也就是充分利用云計算所帶來的云服務(wù)為我們的教學(xué)提供資源共享，存儲空間無限的便利條件。

CCAI是什么意思

4，booya是什么意思

是打招呼的意思拉!同時也是個語氣助詞. 表示勝利. 像我們,贏了會說耶! 而這個Booya也就是這個意思

栢雅

-BOYA：博雅；金博雅；廣州博亞；柏雅博雅有一對移居加拿大的中國父母的兩個孩子都已上小學(xué)了，取名博雅（Boya）、舒雅(Shuya)，中文名字有書卷氣，外國人念起來一點也不困難，父母并不打算像其他海外華人那樣起英文名了是boya把，意思是你有書生氣

booya只是打招呼的意思,比如說,就象老外見你了說hi一樣的,只不過他拿你當朋友看. 也是個語氣詞.

booya 是“博雅”吧

5，F(xiàn)UKN是什么意思

。Funk 這個字就英文字就該是外國的一種音樂形式吧。

是FUNK吧？ Funk 這個字就英文字面上來解釋是指具有感情和韻律的音樂，它最早起源於60年代，是一種由黑人創(chuàng)作出來的流行音樂，乍聽下，和R&B 節(jié)奏藍調(diào)音樂有些類似。Funk Music 最大的特色是－－在它的音樂中 Bass 占了很重的比例，幾乎是引導(dǎo)整個音樂的帶領(lǐng)者。另外，F(xiàn)unk在歌詞中多半是以夸大無禮的內(nèi)容為主，很容易就讓人印象深刻！ Funk Music 雖然起源於60年代，但它真正開始流行卻是在70年代。80年代后，由于Disco音樂與電子合成樂的融入，漸漸使得Funk在速度及音樂內(nèi)容上有了一些突破。　　FUNK是一種強烈的，技術(shù)節(jié)奏感要求相當高的節(jié)奏型.

干你操你我曰的意思啊

6，YCYA是什么意思

YCYA是一套承諾管理系統(tǒng)，是個人4R。 1、Y：Yes，執(zhí)行人（員工）----一個對結(jié)果負責(zé)、信守承諾的人。指接到工作指令后，主動明確地作出承諾。2、C：Check，第三方（檢查人）----一個“我不相信、關(guān)注節(jié)點”的人。指檢查人與執(zhí)行人隨時溝通，對過程與結(jié)果進行監(jiān)督檢查。 3、Y：執(zhí)行人（員工）----一個“使命必達、永不放棄”的人。指工作完成后，主動明確地向指令發(fā)出人匯報結(jié)果完成情況 4、A：Award，主管（管理者）----一個“富有情商、助人成功”的人。指根據(jù)檢查結(jié)果，對結(jié)果進行即時獎懲。在這種管理方式下，對領(lǐng)導(dǎo)如何正確地給下屬下指令和對員工本身解決問題的能力都提出了更高的要求。不允許下屬們以往的通過向領(lǐng)導(dǎo)提出問題轉(zhuǎn)移責(zé)任的工作方式，也不允許領(lǐng)導(dǎo)們被下屬利用了成就感還洋洋得意。擴展資料：YCYA的五個凡是：? 1、凡是工作，必有計劃；???2、凡是計劃，必有結(jié)果；?3、凡是結(jié)果，必有責(zé)任；???4、凡是責(zé)任，必有檢查；?5、凡是檢查，必有獎罰。? YCYA是4R管理體系的個人化運用。在這種管理方式下，對領(lǐng)導(dǎo)如何正確地給下屬下指令和對員工本身解決問題的能力都提出了更高的要求。不允許下屬們以往的通過向領(lǐng)導(dǎo)提出問題轉(zhuǎn)移責(zé)任的工作方式，也不允許領(lǐng)導(dǎo)們被下屬利用了成就感還洋洋得意。參考資料來源：搜狗百科-曹津

YCYA是一套要事的承諾管理系統(tǒng)。 1，Y：YES。指接到工作指令后，主動明確地作出承諾； 2，C：CHECK。檢查，指檢查人對執(zhí)行人的過程與結(jié)果進行監(jiān)督檢查。 3，Y：YES。指工作完成后，主動明確地向指令發(fā)出人匯報結(jié)果完成情況 4，A：AWARD。指根據(jù)檢查結(jié)果，對結(jié)果進行即時獎懲。在這種管理方式下，對領(lǐng)導(dǎo)如何正確地給下屬下指令和對員工本身解決問題的能力都提出了更高的要求。不允許下屬們以往的通過向領(lǐng)導(dǎo)提出問題轉(zhuǎn)移責(zé)任的工作方式，也不允許領(lǐng)導(dǎo)們被下屬利用了成就感還洋洋得意。