我一朋友就是珠三角那邊的正科級公務員，聽他珠海公務員收入在珠三角僅次于深圳，加上公積金、年終績效獎等，一個正科級公務員全年收入大概為32萬元；珠海海關的收入可能比內地省份高一些，但無論如何，珠海海關正科級公務員也達不到32萬元，可能大概23萬元左右。

1、為什么每年招那么多公務員，基層還是很缺人？

哪都不缺人，缺的是真正干活的人！一、女生滿足不了需求，男生被借調。基層單位需要經常下鄉、值班等等，但是這種很不適合女同志，女同志無論是陪領導下鄉還是值夜班在年輕或者生孩子的兩三年內很不方便，但是這幾年公考比例都是女生比例遠遠大于男生比例，而且為了男女平等很少有專門限制性別的崗位，要不就是各一個崗位，所以就算女生考入基層，也能在辦公室或者做一些統計、會計等不需要經常調研的工作，這種情況滿足不了基層需求。

男生呢？好不容易盼著來個男生，結果還沒報道就被上面截胡借調了，二、考生是將基層作為翹板離開了。很多考生到崗后適應不了，找關系借調或者內部選拔或者參加遴選去了別的單位，反正會想辦法離開，三、辭職重考。這種情況比例比例少，但是有，我見過一例。家是省城的，為了上岸考了基層，結果發現工資低、環境差、壓力大、晉升空間小，他果斷辭職了，當時還沒有基層5年服務期一說，所以他第二年又參加了公考，考回了省城，

2、珠海海關公務員收入情況如何？

全國各地的海關都屬于中直部門，中直部門人員的收入自成一套，當然也會適當參考當地經濟發展情況、房價消費情況等進行調整。就全國平均水平來說，海關收入算是上層的，同一級別的公務員，屬地海關比我們中部、西北、東北當地的要高一些，比長三角、珠三角、京津等地區少一些，比如我們中部地級市，加上公積金、年終獎等，正科級公務員全年總收入大概12萬元，屬地海關大概為15萬元，二者相差3萬元，差距還是稍微有些大。

就珠海來說，我一朋友就是珠三角那邊的正科級公務員，聽他說，珠海公務員收入在珠三角僅次于深圳，加上公積金、年終績效獎等，一個正科級公務員全年收入大概為32萬元；珠海海關的收入可能比內地省份高一些，但無論如何，珠海海關正科級公務員也達不到32萬元，可能大概23萬元左右。據說，海關公務員還有一項非常實惠的福利：那就是實物分房，但是需要排隊，

3、廣東經濟發達，公務員收入多少？為什么好多人不愿意進體制內？

經濟發達地區職業和崗位多元化，容易找到工作，工資待遇也高，選擇面更寬更廣更容易出人頭地。在這些地區，只要努力就會有機會，因而大家不會一心只想進體制圖所謂的穩定，反觀欠發達地區，受制于經濟，優質的崗位本不多，面對大量的競爭僧多粥少，出于保險考慮，很多人便會選擇考公務員進體制端所謂的鐵飯碗，而不會貿然去市場搏。

這是普遍規律，廣東如此，浙江、江蘇、上海、北京等一線地區亦不例外。小公老家是浙江，有個親戚開模具廠，早早完成了原始積累，他的心愿就是希望兒子考個事業單位或公務員安安穩穩過日子。可他兒子不這么想，覺得老爸太死板限定他，一心想和父輩一樣創業，到大公司上班做高管，而不是每天朝九晚五一輩子早早看到了頭，和他類似想法的，在他們身邊比比皆是。

可以這么說，年輕人幾乎很少有安于現狀的，都想去闖闖，而不是像他們父輩希冀的那樣考體制單位，浙江如此，我相信廣東也不例外。至于廣東公務員的收入，和他的經濟一樣絕對是全國一線水平，其中以深廣佛為最，普通公務員的年收入全包一般都在30萬上下，而且只是科級以下的水平，處級以上保底在35萬 ；其次是東莞、珠海等地，一般在25萬上下；最差的粵西北地區，全包一年保底也有20萬。

論收入，廣東的公務員至少是中西部地區的一倍以上（部分經濟較好的副省級城市除外），廣東在全國說第二，恐怕沒有哪個省市敢說絕對的第一，可參照當地的房價，說實話這點收入也不算什么。從另外一個角度理解，廣東公務員是收入高，幸福指數未必有中西部地區那么高，你是愿意選廣東的高收入公務員，還是愿意在中西部地區拿相對較低收入的公務員？。