在工廠上班,最基層的員工一個(gè)月有多少工資。相信一個(gè)月3000的工資對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,尤其是現(xiàn)在的年輕人,他們要面對(duì)可是未來(lái)買房的壓力,所以現(xiàn)在很多工廠的員工流動(dòng)性也非常大,很多人干了一段時(shí)間就不干了,真正能在工廠里面長(zhǎng)時(shí)間干的往往是上了年紀(jì)的男人和中年婦女,但是大部分人最終也屬于基層員工,每個(gè)月就拿3000多元的工資,收入或許還沒(méi)有門(mén)口擺地?cái)偟母摺?/p>
1、在工廠打工最多工資有多少?
大家好,我是小鄉(xiāng)野,很高興回答你的問(wèn)題。在工廠打工最多工資有多少?我們大家都知道,隨著城市經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展和改善,現(xiàn)在有越來(lái)越多的人涌入到了城市中去打工,以謀求生路,但是對(duì)于大部分從農(nóng)村走向大城市的人來(lái)說(shuō),身上沒(méi)有一技之長(zhǎng),無(wú)法吃技術(shù)飯,只能到工廠里打工了,或者干脆去學(xué)徒。而這些基層員工的工資也是大家一直非常關(guān)心的,因?yàn)檫@代表了大多數(shù)人的現(xiàn)狀,
那么在工廠上班,最基層的員工一個(gè)月有多少工資?離職員工說(shuō)出真相。相信在城市里從小生活到大的朋友,都會(huì)看到工廠每天都有上班和下班的高峰期,每當(dāng)?shù)搅松习喔叻迤诘臅r(shí)候,就會(huì)看到大量的人涌入到工廠里,這些人看起來(lái)似乎也很年輕,大多為90后,而到了下班的時(shí)候,又會(huì)看到他們集體出來(lái),每天都是如此。或許在外人看來(lái),這樣的生活很枯燥單調(diào),工資也不高,但是作為他們來(lái)說(shuō),也是出于生活所迫,沒(méi)得選擇,
曾經(jīng)有位在工廠干了3年的離職員工說(shuō)出了真相,他告訴我自己在工廠干了3年,最后選擇出來(lái)的原因是因?yàn)楦杏X(jué)在工廠干了沒(méi)前途,自己不可能一輩子都在工廠干活,是時(shí)候出來(lái)闖一闖了。當(dāng)我問(wèn)到他工資的時(shí)候,他也表現(xiàn)出了一臉的無(wú)奈,他是工廠里最基層的流水線員工,每天都重復(fù)著同樣活,一天8小時(shí),晚上還加班,就這樣,一個(gè)月的工資也才3000元左右。
他表示這是工廠基層員工大部分的工資情況,一個(gè)月基本工資只有1800,再加上加班費(fèi)、獎(jiǎng)金,最后扣除掉醫(yī)社保,領(lǐng)到手的工資就在3000元左右,相信一個(gè)月3000的工資對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,尤其是現(xiàn)在的年輕人,他們要面對(duì)可是未來(lái)買房的壓力,所以現(xiàn)在很多工廠的員工流動(dòng)性也非常大,很多人干了一段時(shí)間就不干了,真正能在工廠里面長(zhǎng)時(shí)間干的往往是上了年紀(jì)的男人和中年婦女,但是大部分人最終也屬于基層員工,每個(gè)月就拿3000多元的工資,收入或許還沒(méi)有門(mén)口擺地?cái)偟母摺?/p>
最后我個(gè)人認(rèn)為,對(duì)于現(xiàn)在80后和90后00后的人來(lái)說(shuō),在工廠上班只能說(shuō)是權(quán)宜之計(jì),因?yàn)槟悴豢赡馨炎约旱那啻汉馁M(fèi)在工廠里,而是要想辦法充實(shí)自己,學(xué)習(xí)本領(lǐng),千萬(wàn)不要得過(guò)且過(guò),否則未來(lái)?yè)p失最大的還是自己,當(dāng)然每個(gè)人的志向都有所不同,但是學(xué)習(xí)本領(lǐng)、抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo)還是必須要有的。我的分享就到這里,希望我的回答能幫到你,
2、工廠的組長(zhǎng)工資比普通員工高嗎?
我的回答:“那是肯定的!”2000年我單位進(jìn)行企業(yè)改制,由原來(lái)的國(guó)有企業(yè)改制為股份有限公司。員工實(shí)行分流,成立了勞務(wù)公司,管理人員采取競(jìng)爭(zhēng)上崗,崗薪按照從董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、付總、科長(zhǎng)、付科長(zhǎng)、一般管理人員六個(gè)檔次。其中規(guī)定了(1)崗位工資、(2)職務(wù)工資、(3)職稱工資(4)工齡工資(5)交通、生活、通訊補(bǔ)助等等,
從付科長(zhǎng)到董事長(zhǎng)都有職務(wù)、職稱僅這兩項(xiàng)就高于其他的員工。一般員工充其量也只有崗位和工齡工資,業(yè)務(wù)部門(mén)的個(gè)別員工只有初、中級(jí)職稱罷了,因?yàn)樵谠O(shè)置入職條件時(shí),帶“長(zhǎng)”的就比一般員工薪資要高。翻開(kāi)塵封的歷史,我們不難看出,不論是過(guò)去、現(xiàn)在、還是將來(lái),上下級(jí)之間、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間,不論是在工資、物質(zhì)分配上,還是精神、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)上,始終存在著差異和矛盾,大家都看透了,只是敢怒不敢言罷了,
3、在廣州打工一個(gè)月工資有多少?
一個(gè)月工資有多少,是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天?每天晚上加班也算嗎?如果是26天8小時(shí)制不加班的話,一般普通工人能拿2600也算你走運(yùn)了,餓不死也吃不飽沒(méi)錢剩,如果是30天每天工作11個(gè)小的的話,一般普通工人能拿3500元也算高的了,除去開(kāi)支所剩不多,所以說(shuō)不能按一個(gè)月來(lái)衡量,這里面的工作時(shí)間差距太大了,不要看招工牌上寫(xiě)的4000元一5000元每月,那個(gè)數(shù)字幾乎是來(lái)看的,不實(shí)用,就算你能拿到,一年當(dāng)中可能有一次機(jī)會(huì)甚至沒(méi)有,但你要做好加班拼老命的準(zhǔn)備喲。