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1，獵頭顧問是怎樣一個職位

為企業提供適合職位的人才。

獵頭顧問是怎樣一個職位

2，獵頭顧問的工作內容是什么

答案看這里http://www.lietou007.com/thread-2000414-1-1.html

獵頭顧問的工作內容是什么

3，初級獵頭顧問是做什么的

獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。簡單的說獵頭顧問就是獵頭公司里的業務人員。獵頭顧問門檻很高，需要敏銳的眼光，豐富的銷售、客戶管理經驗，良好的溝通能力和廣闊的人際網絡。大多獵頭公司的主要經營者都是獵頭顧問出身，也有一部分是企業HR出身，他們是直接從企業出來自己創建獵頭公司。獵頭顧問大多閱歷豐富，曾在多家企業從事過高管職位，對人才和客戶能提供有參考價值的意見，或具有良好的人事經理背景，能夠提供職業發展指導及面試輔導，同時能夠在企業與人才之間做好橋梁，起到更好的協調作用。獵頭顧問受客戶的委托尋找人才，不僅要接觸客戶高層，也需要接觸很多的行業中高層人才，這就需要對客戶所在行業有所涉獵，同時對人力資源、企業管理有比較成熟的看法。

初級獵頭顧問是做什么的

4，獵頭顧問是干什么的

你好！　　獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。　　獵頭公司是一種幫助公司企業招聘高級候選人的人才推薦機構。　　專業的獵頭顧問一般具有良好的人事經理經驗，為企業提供人力資源開發指導性建議，提供候選人才的真實情況并進行坦誠交流，閱歷豐富，或從事過較高的職位，以提供有參考價值的意見。專業的獵頭顧問嚴守行業規范和職業操守，具備高超的溝通能力和技巧，準確全面的了解客戶真正需要。有些獵頭顧問還具備較深的心理學、人際關系學等知識。回答如滿意，請點擊選為滿意答案謝謝支持！

作為獵頭顧問有個軟件還是好些，以前每天花在光整理簡歷就很多時間，現在通過軟件智能分析，直接生成推薦報告，節約時間很多，金略不錯。

5，獵頭顧問是什么職業

獵頭特指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選和舉薦高級人才。充當獵頭的人員，必須具有良好的人格品質、良好的教育背景和較豐富的社會經驗；必須擁有廣泛的知識積累并在某專業上有相當突出的造詣。此外還要有優秀的中外語言表達和文字表達能力、人際關系以及較強的計算機網絡技術等。 ◆獵頭服務主要對象—— 一般來說，主要是總裁、副總裁、總經理、副總經理、人事總監、人事經理、財務總監、財務經理、市場總監、市場經理、營銷經理、產品經理、技術總監、技術經理、廠長、生產部經理、高級項目經理、高級工程師、博士后、博士、工商管理高級人才、其他高級顧問及其他經理以上人才等。 ◆獵頭服務主要方式—— 通常有一般委托服務和長期委托服務兩種： ★一般委托服務指：針對具體項目進行的獵頭服務。根據職位的高低、難度大小、區域特點、客戶要求等，采取不同的收費標準。這種形式比較適合少量高級人才需求的單位。長期委托服務指：用人單位與獵頭公司協議，進行長期合作，針對多個職位以獵頭方式尋訪所需高級人才。以充分利用專業獵頭公司建立的人才尋訪網絡，達到事半功倍的目的。合作方式分為全面委托、部分委托兩種，根據具體情況確定相應的收費標準。全面委托一般是指無固定期限和不限制中低級職位的合作方式，包括普通職位和中高級職位全面進行委托（不含特殊職位），相當于將用人單位人力資源部的招聘職能承包起來。此種合作一般在雙方全面了解和信任的基礎上進行。