工傷認定標準員工有下列情形之一的，應當認定工傷:在工作時間和工作場所，上班前后在工作場所，從事與工作有關的準備或收尾工作，受到事故傷害的；在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的；患有職業病的；因工負傷或者因意外事故下落不明的；上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規規定的其他情形認定is工傷。
工傷認定標準員工有下列情形之一的，應當認定工傷:在工作時間和工作場所，上班前后在工作場所，從事與工作有關的準備或收尾工作，受到事故傷害的；在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的；患有職業病的；因工負傷或者因意外事故下落不明的；上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規規定的其他情形認定 is 工傷。
2、中華人民共和國 工傷 認定 標準在工作時間和工作場所因工作受到事故傷害的，在工作時間前后在工作場所受到傷害的，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作的，在工作時間和工作場所受到事故傷害的，因履行職責受到暴力等事故傷害的；“4)因履行工作職責受到暴力等意外傷害患職業病的；缺勤期間，因工作原因受到傷害或者下落不明的。上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，法律、行政法規規定的其他情形應當-1工傷。職工因下列情形之一在工作中傷亡的，不是認定而是工傷:故意犯罪；醉酒或吸毒；法律、行政法規規定的自殘或者自殺的其他情形。
