由于市檔案館的工作清閑，你可以將市檔案館當成一個跳板，進去之后繼續備考公務員，轉為行政編制，這樣發展空間比較大。挺喜歡這種不跟人打交道的工作環境，有做過這方面的工作嗎，如果你現在進入檔案館工作，一般就是純粹的事業編制，參公事業編制將隨時間慢慢核減。

1、檔案館的資料管理員這個工作怎么樣？

前不久去面試了一份資料管理員的工作，就是對檔案進行打業碼，錄入，裝訂，質檢等工作，聽起來感覺還不錯。工作時間是從早上八點半到六點，中午加吃飯一個小時，單休，試用期三天到二十七天不等，試用期間是五十一天，薪資待遇是1200 計件等于總薪資，一般是三千到五千不等，多勞多得，不能帶手機進入。但是聽她那口氣，工資不是太高，全憑自己，多勞多得，

社保是買異地的。后續也會有夜班，記得我去面試的時候，面試官都不是一個一個面試，都是寫好簡歷表之后，七八個人坐在一起，面試官直接講述薪資待遇，就算是面試完成。需求量大，面試后出來又一批直接進去，當時面試后沒去，說要考慮考慮。感覺不是很穩定，流動性比較大，不然不會一次性面試這么多人，不知道這個工作究竟怎么樣？工作環境如何？挺喜歡這種不跟人打交道的工作環境，有做過這方面的工作嗎？。

2、地市級檔案館工作前途如何？

你好，關于市檔案館，各地機構改革的方案不盡相同，目前主要有兩種模式：第一種是：市檔案局與市檔案館“一個機構、兩塊牌子”，由市委辦管理，作為參公管理的正處級事業單位，履行全市檔案事業行政管理和市級檔案管理利用兩種職能，第二種是：原先市檔案局（館）的行政職能劃歸市委辦，市委辦對外加掛【市檔案局】牌子，履行全市檔案事業行政管理職能；市檔案館成為市委直屬的正處級事業單位，履行全市檔案管理、利用職能。

總體來看，第二種是此次機構改革的方向，也就是將行政職能和事業職能分開，市檔案局承擔行政職能，市檔案館回歸事業單位的公益屬性，因此，如果你現在進入檔案館工作，一般就是純粹的事業編制，參公事業編制將隨時間慢慢核減。市檔案館的工作一般是不忙的，是相對清閑的部門之一，主要就是負責檔案資料的接收、整理、保管和保護，以及重要檔案資料的征集，檔案信息化建設等，

至于前途，純事業單位發展空間并不大。正處級的事業單位，一般只能到管理7級（相當于正科級），管理8級（相當于副科級），如果你走技術崗位，一般也只能中止于中級，想要成為副館長或者高級職稱是很難的，不過，由于市檔案館的工作清閑，你可以將市檔案館當成一個跳板，進去之后繼續備考公務員，轉為行政編制，這樣發展空間比較大。

3、當年692分考上人大的伍繼紅，專業冷門找不到工作，現在怎么樣了？

伍繼紅，中國人民大學檔案學院學生，畢業前參加北京市公務員考試，但在面試環節遭淘汰，未能正常就業。畢業后，返回廣東打工并嫁人，幾年后即離婚。離婚后自己生活系列打擊，精神出現問題，輾轉流落前夫家鄉，再嫁他人，前段時間，在校友和班主任的幫助下，給她介紹了一份新的工作，且全家搬進了一棟兩層的小樓，盡管二樓是鐵皮屋搭建的。

伍繼紅和我們一樣，也是蕓蕓眾生中的一個個體，命運命運，和運氣也是有關系的，有的時候，是由不得自個兒的，從小的時候，我的爺爺就喜歡說，上山容易下山難。也就是說，一個人從低處走到高處，雖然艱辛，心情是快樂的，相對下山而言，也是容易的，因為一個人從高處來到低處，不僅要承受生活的艱辛，還要承受心理的落差，很多人是承受不了的。

可是，剛好伍繼紅在讀大學的時候，就迎來了自己的命運轉折點，她考上大學的時候，大學生是包分配的，可是，她大學還沒有畢業，大學生不包分配了。像這樣的天之驕子，總是有點心高氣傲的，可是，在面試北京公務員的時候，她又與這個工作崗位無緣，這樣的打擊我們是無法想象的，她就是運氣差了一點，心里承受能力差了一點，一系列的打擊讓她懷疑自己錯了，一時難以適應身邊的世界。