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1，門禁制度
2，門禁管制辦法分為幾部分
3，強(qiáng)化門禁管理的長(zhǎng)效機(jī)制和辦法
4，門禁制度防止外盜的效果到底怎么樣
5，公司有兩間工廠職工進(jìn)出不好管理如何加強(qiáng)門禁管理謝謝搜
6，我需要企業(yè)門禁管理制度一份
7，公司門衛(wèi)管理制度我是新手啊謝謝

1，門禁制度

給你一個(gè)思路，所謂的門禁制度就是進(jìn)入車間人員需注意的衛(wèi)生、洗手消毒等類似的問題，如果設(shè)門禁員還需監(jiān)督其進(jìn)出車間。

門禁制度

2，門禁管制辦法分為幾部分

門禁管制辦法一般有以下幾種： 1、直接密碼管理，就是進(jìn)的話須知道門禁的密碼，這有一定的風(fēng)險(xiǎn)因?yàn)槊艽a可能外泄。 2、用門禁卡加密碼管理，卡和密碼管理分兩類，（1）在電腦里面帶記錄，進(jìn)出都能調(diào)到卡號(hào)及持卡人；（2）不帶記錄，直接有管理人員發(fā)的卡和密碼就能進(jìn)，電腦里沒有記錄 3、指紋管理，這類安全性比較高，而起電腦里面帶記錄

門禁管制辦法分為幾部分

3，強(qiáng)化門禁管理的長(zhǎng)效機(jī)制和辦法

（1）建立、完善符合工廠管理需求的、成熟可靠的門禁管理系統(tǒng)；（2）明確門禁管理機(jī)構(gòu)，制定門禁管理制度，通知到每個(gè)部門，公告到每個(gè)人。管理、操作使用、維護(hù)責(zé)任到人；（3）與集成商或產(chǎn)品供應(yīng)商簽訂長(zhǎng)期的系統(tǒng)維護(hù)、保養(yǎng)合同，做到定期保養(yǎng)，規(guī)定8小時(shí)、24小時(shí)、48小時(shí)應(yīng)急服務(wù)相應(yīng)制度。定期培訓(xùn)管理、操作使用和維護(hù)人員。（4）領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭使用，不搞特例。

強(qiáng)化門禁管理的長(zhǎng)效機(jī)制和辦法

4，門禁制度防止外盜的效果到底怎么樣

實(shí)行門禁制度，采用門禁系統(tǒng)主要是為了防止外盜給你舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子： 2004年9月至2006年5月期間，學(xué)子二號(hào)樓曾發(fā)生三次大型外盜案件。雖然報(bào)了警，在監(jiān)控器上也能查出小偷進(jìn)出公寓的全過程，但“小偷已跑，損失也造成了”。物業(yè)公司和學(xué)校十分著急。 2006年5月份，物業(yè)公司引進(jìn)門禁系統(tǒng)，作為管理的輔助工具，力圖制止外來小偷，保護(hù)學(xué)生安全。此后，門禁制度雖有幾次因?yàn)橄到y(tǒng)故障和系統(tǒng)升級(jí)而中斷使用，但斷埂害囤轎塬計(jì)剁襲筏陋斷續(xù)續(xù)的使用依然給不法者造成威懾。參考資料：www.lenhon.com/news_detail.asp?id=391

實(shí)行門禁制度，采用門禁系統(tǒng)主要是為了防止外盜給你舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：2004年9月至2006年5月期間，學(xué)子二號(hào)樓曾發(fā)生三次大型外盜案件。雖然報(bào)了警，在監(jiān)控器上也能查出小偷進(jìn)出公寓的全過程，但“小偷已跑，損失也造成了”。物業(yè)公司和學(xué)校十分著急。2006年5月份，物業(yè)公司引進(jìn)門禁系統(tǒng)，作為管理的輔助工具，力圖制止外來小偷，保護(hù)學(xué)生安全。此后，門禁制度雖有幾次因?yàn)橄到y(tǒng)故障和系統(tǒng)升級(jí)而中斷使用，但斷斷續(xù)續(xù)的使用依然給不法者造成威懾。

5，公司有兩間工廠職工進(jìn)出不好管理如何加強(qiáng)門禁管理謝謝搜

你們工廠沒有保安嗎？如果間隔不遠(yuǎn)，考慮將兩者連接起來設(shè)共同的進(jìn)出通道。設(shè)置2個(gè)保安室是較簡(jiǎn)單的方法，但是得持續(xù)支付成本。設(shè)置自動(dòng)刷卡起閘的門禁，刷卡進(jìn)出會(huì)與考勤顯示在一起，工作原因進(jìn)出登記后刷卡進(jìn)行對(duì)應(yīng)。我覺得你可能把問題考慮偏了:根據(jù)你的追問可以看出你們工廠已經(jīng)形成了一種散漫的習(xí)慣，并且沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行者，并且都在做老好人。所以你要來做那個(gè)唱黑臉的人是吧；既然老板已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)不好的現(xiàn)象要進(jìn)行改善，那么，我認(rèn)為你應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)慕柚习宓牧α?，除非有人不愿意做了。你把進(jìn)出的門禁的執(zhí)行情況與績(jī)效考核聯(lián)系起來試試看。

你的說服力不夠，你的民心不夠，上不能說服，下不能服從，再看看別人怎么說的。

進(jìn)行嚴(yán)格的門禁審查制度，員工將工號(hào)牌每天掛在胸前，作為一項(xiàng)規(guī)定，出門得刷卡，這樣會(huì)好一點(diǎn)吧，不定期抽查，給予一定懲罰措施，想反也要對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，那就在每個(gè)車間里進(jìn)行唄，每一個(gè)小時(shí)或一個(gè)半小時(shí)進(jìn)行簽到，每個(gè)車間班長(zhǎng)都得做好考勤，既然不能再大門里看住，就在車間里看住他們

說實(shí)話，我覺得你這個(gè)問題提得太空洞了通過你的說明，我看不出，你究竟想達(dá)到什么目的SO 你想達(dá)到什么樣的一個(gè)管理結(jié)果？？

6，我需要企業(yè)門禁管理制度一份

公司鑰匙（門禁）管理制度一、目的維護(hù)公司物品的安全，保護(hù)良好的工作秩序，加強(qiáng)公司管理，確保公司財(cái)產(chǎn)達(dá)到有效管理。二、適用范圍適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門（含行政樓、開發(fā)中心、各生產(chǎn)部門、倉(cāng)庫(kù)、宿舍，及各重要文檔存放的鑰匙）。三、保管原則行政部保管公司備用鑰匙一套（財(cái)務(wù)重要部位鑰匙由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人保管），各部門鑰匙由其部門第一負(fù)責(zé)人保管使用，特殊重點(diǎn)部門房間鑰匙經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可安排專人保管。四、具體保管內(nèi)容行政樓、消控室、大門鑰匙由監(jiān)控保安負(fù)責(zé)管理；行政樓各部門鑰匙由各部門負(fù)責(zé)人管理。公司任何人在未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意下復(fù)制或借給其他人員使用，否則出現(xiàn)問題，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)相關(guān)連帶責(zé)任；特殊部門（含門禁）需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由人事部給予開通；辦公家具（含存檔案櫥柜之鑰匙）由使用人保管，不得外借5.廠區(qū)生產(chǎn)部門、各倉(cāng)庫(kù)鑰匙由該部門第一負(fù)責(zé)人管理、簽發(fā)。五、鑰匙保管人應(yīng)遵守下列規(guī)定任何保管、合理使用，高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真；不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿制；不得隨意借用他人使用；如鑰匙遺失，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)及行政部報(bào)告，并采取補(bǔ)救保護(hù)措施；宿舍鑰匙由宿管員統(tǒng)一安排發(fā)放，員工退宿時(shí)應(yīng)及時(shí)交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對(duì)身份后給予開門，嚴(yán)禁宿管對(duì)陌生人員開啟宿舍之門；項(xiàng)目部負(fù)責(zé)公司所有門鎖的維修保養(yǎng)；公司宿舍櫥柜請(qǐng)員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。六、鑰匙保管人員應(yīng)遵守下列條例1.離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交行政部負(fù)責(zé)人；2.鑰匙遺失是，應(yīng)立即向主管部門報(bào)備，個(gè)人不得私自配制；3.公共區(qū)域鑰匙（門禁）由總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)備行政部，由人事部負(fù)責(zé)開啟；4.門鎖壞了，應(yīng)及時(shí)通知行政部，由行政開具工作聯(lián)系單，由項(xiàng)目部維修更換，其余人不得私自拆裝；5.不得任意借予外人使用。七、獎(jiǎng)懲措施1.如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失，該員工需按價(jià)賠償其直接損失；2.如遇該員工利用鑰匙做違規(guī)違法之事，交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理；3.連續(xù)發(fā)生3次丟失鑰匙情況，將取消其對(duì)鑰匙的保管權(quán)利。

什么意思

XX公司門禁管制規(guī)定1. 目的：為了加強(qiáng)公司的進(jìn)出門管理特制訂本規(guī)定。2. 范圍：適用于所有進(jìn)出本公司人員（單位、個(gè)人）。3. 權(quán)責(zé)：本規(guī)定由保安部制定，經(jīng)CEO核準(zhǔn)后執(zhí)行。具體執(zhí)行部門為保安部。4. 內(nèi)容：第一條各部門、車間、承包商及來訪人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須經(jīng)過道閘門進(jìn)入。道閘門為進(jìn)行生產(chǎn)區(qū)唯一合法通道。第二條通過道閘門的本公司人員必須使用本人的IC識(shí)別卡進(jìn)入。第三條外單位（檢查、參觀、維修等）人員須在保安室登記后，由接待部門人員到人事部進(jìn)行登記后領(lǐng)取臨時(shí)出入IC識(shí)別卡。第四條夜間來訪人員（環(huán)保部門采水樣等）須在保安室登記后，由保安人員臨時(shí)打開鐵欄門進(jìn)入。第五條物流載貨、外單位維修等車輛，在保安室登記后，由保安人員開啟鐵欄門進(jìn)入。第六條通過道閘門時(shí)，人員應(yīng)排隊(duì)依次通過，不得爭(zhēng)搶擁擠。第七條道閘門時(shí)劃分生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)的界限，通過道閘門時(shí)必須將公司規(guī)定的相應(yīng)防護(hù)用品佩戴整齊。第八條嚴(yán)禁將危險(xiǎn)物品（香煙、火機(jī)等）帶入生產(chǎn)區(qū)，需將物品暫放保安室保管，違者按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。第九條對(duì)道閘門的設(shè)施要愛護(hù)，不得故意損壞設(shè)備，違者處以500元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者除包賠各項(xiàng)損失外將嚴(yán)懲。第十條各部門、車間、承包商及來訪人員，嚴(yán)禁通過設(shè)有“嚴(yán)禁通過、違者罰款”標(biāo)識(shí)的綠化帶等進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以200元罰款。第十一條本規(guī)定自核準(zhǔn)之日起執(zhí)行。XX化工有限公司保安部核準(zhǔn)： 2011年10月24日

7，公司門衛(wèi)管理制度我是新手啊謝謝

4、車輛管制（1）、本廠各型車輛（汽車、機(jī)車）出廠，憑公司的派車單放行；進(jìn)廠時(shí)，應(yīng)經(jīng)查驗(yàn)后方可放行。（2）、外賓車輛進(jìn)入公司，依下列規(guī)定處理： A、來公司交貨或提貨的車輛，由相關(guān)部門批準(zhǔn)，經(jīng)保安人員查驗(yàn)后，準(zhǔn)予駛?cè)牍居嘘P(guān)處所。 B、一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商之營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，違反者，保安人員應(yīng)即時(shí)糾正。（3）、進(jìn)出公司的車輛應(yīng)一律檢查，注意有無違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑“貨物出門條”查驗(yàn)無誤后放行。（4）、員工進(jìn)出公司時(shí)，自行車、電動(dòng)車、摩托車均應(yīng)從小門進(jìn)出，并按規(guī)定地點(diǎn)有序停放。 5、緊急事件的處理（1）、發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，以追回失竊物為首要，并立即上報(bào)相關(guān)部門處理。（2）、保安人員應(yīng)熟練使用安全裝備。了解配置地點(diǎn)，緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，并以最有效的方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置： A、判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí)，迅速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知相關(guān)單位。 B、判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)上級(jí)及有關(guān)部門。 C、日間事故急報(bào)有關(guān)主管，夜間事故急報(bào)派出所、消防單位或救難單位。（火災(zāi)報(bào)警119，治安報(bào)警110，急救報(bào)警120，松下派出所28769191，垅下治安崗28762328）。 6、對(duì)違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果，由被執(zhí)行的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 7、保安人員每月定期向綜合管理部匯報(bào)工作情況。五、附則 1、規(guī)章制度有不同規(guī)定的，以本制度為準(zhǔn)。 2、本制度從XXX年X月X日起執(zhí)行。 3、本制度由綜合管理部解釋和補(bǔ)充。

一、目的　　為加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行，并保證公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本考勤制度。二、適用范圍本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工，以及來賓。三、職責(zé) 1、綜合管理部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。　　2、保安人員工作職責(zé)：（1）、負(fù)責(zé)員工進(jìn)出監(jiān)督并登記，以及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。（2）、負(fù)責(zé)來訪接待，并聯(lián)絡(luò)登記。（3）、負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車停放秩序，并登記。（4）、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗(yàn)并登記。（5）、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。（6）、負(fù)責(zé)維護(hù)公司花草樹木。（7）、負(fù)責(zé)安全事故處理，對(duì)突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。（8）、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。（9）、保存值班的各項(xiàng)記錄，定期上交綜合管理部。（10）、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)的處理。四、管理辦法 1、值勤規(guī)定：（1）、值勤時(shí)間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強(qiáng)班)16:00--04:00；保安人員要做到24小時(shí)輪流值勤。夜班00:00--05:00期間，每隔1個(gè)小時(shí)要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。（2）、形象與態(tài)度： A、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌；應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。 B、不得留長(zhǎng)胡子、長(zhǎng)指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 C、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時(shí)，崗位應(yīng)有人代班。 D、禮貌接聽電話，對(duì)上級(jí)的吩咐和通知事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)傳達(dá)；嚴(yán)禁接打私人電話或長(zhǎng)時(shí)間占用公話。 E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 F、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。 G、遇有重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹?，并立即?bào)告上級(jí)。 I、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導(dǎo)、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進(jìn)出公司時(shí)，應(yīng)行注目禮，以示敬重。（3）、夜間執(zhí)勤時(shí)間，加強(qiáng)廠區(qū)巡察，對(duì)廠區(qū)物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全；若發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。（4）、熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)報(bào)公司有關(guān)部門及時(shí)處理。（5）、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項(xiàng)登記“交接班記錄表”。（6）、保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。 2、人員管制（1）、外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，填寫會(huì)客單后，方可進(jìn)公司；會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。（2）、管制進(jìn)廠人、物、車輛，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產(chǎn)需要外）。（3）、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開公司，若確實(shí)有需要外出的，應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明，交由保安后方準(zhǔn)外出，入廠時(shí)應(yīng)填寫入廠時(shí)間。不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)綜合管理部。（4）、員工進(jìn)出公司應(yīng)主動(dòng)出示識(shí)別證，忘記帶識(shí)別證者，保安人員要對(duì)其進(jìn)行登記，超過五次的給予口頭警告，并報(bào)其所在部門。（5）、嚴(yán)禁代人打卡或打完卡又借故離開公司，保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時(shí)向綜合管理部上報(bào)。（6）、員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在指定的會(huì)客室進(jìn)行。（7）、為安全起見，員工夜間（即21:00-24:00之間）進(jìn)出公司，應(yīng)在保安室登記。00:00-06:00之間，嚴(yán)禁員工外出。（8）、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、拍攝。 3、物品管制（1）、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。（2）、凡購(gòu)買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司，須持有財(cái)務(wù)部出具的出門憑證，經(jīng)核對(duì)無誤后方可放行。（3）、凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。（4）、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當(dāng)事人，并迅速匯報(bào)綜合管理部或相關(guān)部門，再另行處理。（5）、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時(shí)所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。一般寄存時(shí)間不超過一個(gè)班時(shí)間，否則發(fā)生丟失現(xiàn)象，保安人員不負(fù)責(zé)賠償。（6）、員工進(jìn)出公司，原則上不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，如因需要，經(jīng)綜合管理部開立證明單后(注明品種、型號(hào))準(zhǔn)予進(jìn)出廠。經(jīng)查驗(yàn)無誤后方可放行。

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