三支一扶工資待遇，內(nèi)蒙古三支一扶待遇

來源：整理時(shí)間：2022-10-18 05:16:55 編輯：哈爾濱本地生活手機(jī)版

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1，內(nèi)蒙古三支一扶待遇
2，廣西三支一扶每月工資多少
3，濟(jì)南仲宮三支一扶的待遇如何
4，遼寧三支一扶每月工資多少
5，黑龍江省三支一扶待遇好嗎
6，三支一扶有哪些優(yōu)惠待遇
7，請(qǐng)問陜西三支一扶是不是待遇只有2000左右是不是扶貧崗基本周末都
8，2019玉溪三支一扶和特崗哪個(gè)待遇好
9，2019年玉溪三支一扶待遇怎么樣

1，內(nèi)蒙古三支一扶待遇

求國(guó)家發(fā)文原件。內(nèi)蒙古分地區(qū)，有的地方時(shí)1500。有的是1100.嗯，據(jù)說沒有叫自治區(qū)三支一扶辦公室。好好干吧，既然選擇了就不要有埋怨。我們這里三支的去年都分事業(yè)編制了。有的更好，直接選聘為副科級(jí)。三支的同志們質(zhì)量還是很高的。

內(nèi)蒙古三支一扶待遇

2，廣西三支一扶每月工資多少

國(guó)家會(huì)補(bǔ)助每人每年3萬(wàn)元。自治區(qū)補(bǔ)助每人每年6000元，每人每年享受500元的一次性交通補(bǔ)貼。新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的廣西“三支一扶”人員享受每人3000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。“三支一扶”人員享有國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息（假）權(quán)等待遇。1.“三支一扶”人員服務(wù)期間，國(guó)家補(bǔ)助每人每年3萬(wàn)元，自治區(qū)補(bǔ)助每人每年6000元，享受每人每年500元的交通補(bǔ)貼。服務(wù)單位每人每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼，落實(shí)食宿等生活保障。2.新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員享受每人3000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。3.“三支一扶”人員服務(wù)期間，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。自治區(qū)三支一扶辦公室為在崗人員購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)，主要包括意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等。廣西的三支一扶，待遇還可以。高校畢業(yè)生三支一扶的工資待遇以及相關(guān)福利都是非常好的。服務(wù)單位為“三支一扶”大學(xué)生安排合適的工作崗位，發(fā)放不低于400元的崗位津貼，落實(shí)食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施。

廣西三支一扶每月工資多少

3，濟(jì)南仲宮三支一扶的待遇如何

您好，中公教育為您服務(wù)。三支一扶的具體待遇就是一般，但是其他的后期的條件還是不錯(cuò)的，例如省考可以報(bào)考單獨(dú)的只針對(duì)項(xiàng)目生的職位，事業(yè)單位單獨(dú)進(jìn)行招考的時(shí)候會(huì)有專門的加分或者單獨(dú)的職位進(jìn)行。具體的工資一般不會(huì)太多的，也就是2000多點(diǎn)的工資。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

濟(jì)南仲宮三支一扶的待遇如何

4，遼寧三支一扶每月工資多少

“三支一扶”的待遇為每人每月2200元，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元?！叭б环觥贝髮W(xué)生服務(wù)期間，全部參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分由州（市）、縣（市、區(qū)）兩級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。一、2022年三支一扶每月工資多少？1、生活補(bǔ)貼：根據(jù)服務(wù)地艱苦地區(qū)類別，工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)約為6萬(wàn)元/年—10萬(wàn)元/年；在此基礎(chǔ)上，對(duì)“雙一流”高校（石河子大學(xué)和塔里木大學(xué)參照?qǐng)?zhí)行）畢業(yè)生每月增加100元工作生活補(bǔ)貼。2、社會(huì)保險(xiǎn)待遇：參照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并為“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。3、一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼：2022年新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員有3000元一次性補(bǔ)貼。二、三支一扶服務(wù)期間政策待遇 1、經(jīng)筆試、面試、體檢、正式錄用后的“三支一扶”人員，需在基層單位服務(wù)2年。2、服務(wù)期間發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、辦理五險(xiǎn)一金，并享有職稱評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。3、“三支一扶”人員服務(wù)期間，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受與在崗人員同等待遇。4、從事“支教”的人員，可享受國(guó)家規(guī)定的寒暑假期。三、三支一扶服務(wù)期滿政策待遇 1、可以服務(wù)基層項(xiàng)目人員身份報(bào)考定向公務(wù)員、選調(diào)生職位，報(bào)考事業(yè)單位筆試加分。2、自愿留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)的人員，部分省份可通過進(jìn)一步考核的形式，將其聘用為事業(yè) 編制工作人員。3、服務(wù)期滿考核合格的考生，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分15分，且同等條件優(yōu)先錄取。法律依據(jù)：法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

5，黑龍江省三支一扶待遇好嗎

現(xiàn)在三支一扶比過去支教和志愿者待遇強(qiáng)多了，畜類省財(cái)政發(fā)工資外，所在單位也有住房和食堂、補(bǔ)助及其他福利！貧困縣一個(gè)月工資也能達(dá)到1700元1

有的地方會(huì)拖欠工資?。。?/section>

可不是，村官還能續(xù)簽，三支一扶工資開的少，還不能續(xù)簽，這是什么天理！

6，三支一扶有哪些優(yōu)惠待遇

如果能找到好一點(diǎn)的工作，最好不要參加“三支一扶”。 1、“三支一扶”肯定是在堅(jiān)苦的農(nóng)村，有些地方教師很少，教室也很簡(jiǎn)陋，特別是住宿條件很差。當(dāng)然文化生活就不要說了，自己能帶上一臺(tái)電腦，業(yè)務(wù)時(shí)間上上網(wǎng)也能打發(fā)日子。 2、既然是需要“三支一扶”的農(nóng)村學(xué)校，經(jīng)濟(jì)條件都很差，本身生源就少，也不允許收什么費(fèi)，“三支一扶”的對(duì)象除了國(guó)家財(cái)政的每年一萬(wàn)余元的工資外，再?zèng)]有其他的收入，而且這些學(xué)校的正規(guī)教師月工資也就這么多，有的月工資還不到1000元。江西南康三支一扶教師待遇就1000元

7，請(qǐng)問陜西三支一扶是不是待遇只有2000左右是不是扶貧崗基本周末都

我覺得待遇及工作量并不重要，重要的是參加這樣的活動(dòng)，就是為了扎根基層，無私奉獻(xiàn)的，而且你所收獲的肯定是有比金錢與安逸更多寶貴的東西，如果你參加三支一扶的目的并非是出于那樣的初心，那么建議你還是不要報(bào)名了。

具體不清楚，但2000以上應(yīng)該有的，扶貧崗加班并沒有什么太大問題，就沒有不加班的單位！

法國(guó)1981年，法文版《紅樓夢(mèng)》正式出版，《快報(bào)》周刊評(píng)價(jià)：現(xiàn)在出版這部巨著的完整譯本，填補(bǔ)了長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)世紀(jì)令人痛心的空白。這樣一來，人們好像突然發(fā)現(xiàn)了塞萬(wàn)提斯和莎士比亞。

8，2019玉溪三支一扶和特崗哪個(gè)待遇好

你好！看了你的描述，三支一扶和特崗哪個(gè)待遇好……？這個(gè)問題的回答是：從三支一扶和特崗來看，三支一扶任教一般服務(wù)期一般為兩年，服務(wù)期間由中央財(cái)政給予生活補(bǔ)助等。服務(wù)期被計(jì)算工齡。期滿可以定向考公務(wù)員和事業(yè)單位，當(dāng)然有的省份期滿是直接轉(zhuǎn)事業(yè)編的。特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資主要由國(guó)家財(cái)政撥款和縣財(cái)政補(bǔ)助組成。但保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé)。三年服務(wù)期滿，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期可作為教齡和評(píng)職稱的憑證。所以說，特崗比三支一扶待遇好些，可以根據(jù)本人實(shí)際，選擇符合自己的職位，祝你新年快樂！

你好！特崗教師由通海縣教育局派遣到設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)崗學(xué)校安排教育教學(xué)工作、進(jìn)行日常管理，工資應(yīng)該能夠按時(shí)足額發(fā)放，好好加油，只要不犯什么大錯(cuò)，三年后轉(zhuǎn)正是不會(huì)有太大問題的。

9，2019年玉溪三支一扶待遇怎么樣

導(dǎo)語(yǔ)：2019年三支一扶公告暫未發(fā)布，很多小伙伴們已經(jīng)開始了三支一扶備考之旅，對(duì)于很多同學(xué)來說，并不知道三支一扶待遇怎么樣?為了幫助大家了解三支一扶待遇政策，小編下面就帶大家來了解下三支一扶待遇的相關(guān)問題，助力小伙伴們備戰(zhàn)2019年三支一扶。祝大家備考順利！三支一扶之所以每年那么多人報(bào)考，自然有它的好處，那么三支一扶待遇究竟好在哪里?我們以云南三支一扶為例，來看看三支一扶享受待遇和保障，另外最重要的一點(diǎn)是云南三支一扶期滿可落編，如果是支教、支醫(yī)，轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制后，試用期都不需要，下面我們來看一下具體都有哪些待遇保障。一、招募在崗“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期內(nèi)，每月工作生活補(bǔ)貼2200元/人;每年進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元;新招募且在崗服務(wù)期滿6個(gè)月以上的“三支一扶”大學(xué)生，給予每人發(fā)放一次性安家費(fèi)2000元和一次性體檢費(fèi)補(bǔ)助320元。二、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，全部參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分由州(市)、縣(市、區(qū))兩級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)，省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一購(gòu)買。三、服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位主管部門、縣級(jí)人社部門會(huì)同編辦等有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，支教、支醫(yī)的，原則上聘用為原服務(wù)單位的正式在編專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，不再實(shí)行試用期。四、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。五、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。六、服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。七、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，符合國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)定相關(guān)規(guī)定的，可評(píng)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱;在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)(衛(wèi)生系統(tǒng)指初級(jí)晉升中級(jí)資格前)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。八、服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣(市、區(qū))政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。九、有創(chuàng)業(yè)意愿的“三支一扶”大學(xué)生，納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培育計(jì)劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)”等，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務(wù)等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。鼓勵(lì)“三支一扶”立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域因地制宜開展創(chuàng)業(yè)。支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)政策支持。鼓勵(lì)服務(wù)期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。十、對(duì)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對(duì)服務(wù)期滿未能及時(shí)就業(yè)的人員，要作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)等有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。

5000算高了，在玉溪，房子三室一廳價(jià)格在1000元，要是租一年還可以商量。水電費(fèi)你一個(gè)月就算是玩電腦一年也就是1000吧（不做飯，洗衣服之類很少）房?jī)r(jià)最低3000多，二手房次點(diǎn)的。交通費(fèi)城區(qū)公交1元，可以買輛自行車或電動(dòng)摩托。普通事業(yè)單位工資，2000，公務(wù)員2700，你說5000-8000是什么水平？我是事業(yè)單位的

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