這一部分增加的養老金錢數會比去年多2~3元以上。按養老金水平掛鉤調整，是按照2021年12月份本人基本養老金的1.09%增加，今年能夠維持養老金水平的調整不變，已經是向按養老金水平掛鉤調整部分很大的傾斜了，更何況還加大了一部分掛鉤比例，雖然人社部在今年發放通知時，要求各省盡快推出本省的養老金上調方案，但是截至目前，只有上海市在近期發布了養老金方案，并且在五月底之前上調和補發完畢，其他各省還沒有跟進。

1、山東省6月份能補發上調的養老金嗎？養老金平均能漲多少錢？

在2020年度，山東省養老金上調方案是在7月20號公布的，那么在2021年度，山東省養老金方案能提前到6月份嗎？雖然人社部在今年發放通知時，要求各省盡快推出本省的養老金上調方案，但是截至目前，只有上海市在近期發布了養老金方案，并且在五月底之前上調和補發完畢，其他各省還沒有跟進。在去年，也是上海在4月率先發布了養老金調整方案，并且在5月發放完畢，

這樣看來，山東省在6月份補發上調了養老金可能性不是很大。2021年度的人社部調整方案通知比以往年度是晚了一個月，本來應該留給各省市三個月左右的方案制定時間，各個省市一般都是在9月底之前完成通知發放和上調工作，所以現在各個省但有有可能也是無法在6月底之前完成方案頒布和上調工作。但其實大家也不用擔心，因為即使方案遲一些，也是從1月1日開始補發，

退休人群該有的補發金額是一分錢不會少的。那么2020年度，山東省的調整方案是如何呢？去年總體調整幅度為5%，也是分為“定額調整 比例調整 傾斜調整”這三部分，其中：定額調整部分：每人調整定額52元，比例調整分為兩種：第一是按照去年養老金領取金額進行掛鉤，增加比例1.7%。第二是按照繳費年限進行調整，企業與退休人員按照繳費年限階梯式掛鉤調整，機關事業單位與職務層級掛鉤調整，

其中企業退休人員的繳費年限掛鉤，是劃分了五個檔次：按照社保繳費年限在15年以下的部分，每滿一年增加1.5元。16年到25年的部分，每滿一年增加2元，26年到35年的部分，每滿一年增加2.5元。36年到45年的部分，每滿一年增加3元，46年以上的部分，每滿一年增加3.5元。傾斜調整主要是針對高齡老人進行特別調整，其中70歲到75歲，額外多漲20元；75歲到80歲，額外多漲40元；80歲以上高齡老人，額外多漲60元，

那么2021年度的通體調整比例是4.5%，比去年少了0.5%，這么肯定是有所變動的。參照現在第一家上海市的養老金調整方案，有可能將按照繳費年限調整的部分取消，也就是方案簡化，那么總體調整原則不變，還是“定額調整 比例調整 傾斜調整”這三部分，但是會將定額調整比例維持不便，這樣有助于提升低養老金人群的調整比例，然后提高按照養老金領取金額的掛鉤比例，保證總體能達到4.5%左右，最后還是維持高齡退休老人的調整金額。

2、河北養老金漲了，定額每人每月漲46元，你的養老金漲了多少？

河北省2022年養老金調整方案已經于7月7日公布，定額調整部分確實是每人每月增加基本養老金46元，河北省2022年的養老金具體調整方案及有關變化：河北省2022年的養老金調整，是繼續按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。定額調整部分2021年的調整額度是49元，今年降低了三元，相對于其他地區的變化，河北省已經算少了。

掛鉤調整部分繼續分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤，按繳費年限調整掛鉤，是每年繳費年限增加基本養老金1.22元，比起去年降低了0.10元。繳費年限15年，養老金會少增加1.5元；繳費年限30年，養老金會少增加3.0元，按養老金水平掛鉤調整，是按照2021年12月份本人基本養老金的1.09%增加。比起去年的1.02%，增加了0.07個百分點，

實際上，2022年的養老金調整總體幅度是4%，比起去年降低了0.5個百分點。今年能夠維持養老金水平的調整不變，已經是向按養老金水平掛鉤調整部分很大的傾斜了，更何況還加大了一部分掛鉤比例，這一部分增加的養老金錢數會比去年多2~3元以上，傾斜調整部分，主要包括高齡傾斜調整部分和艱苦邊遠地區傾斜調整部分，這兩部分今年都沒有任何變化。